Europa-Kommissionen har vedtaget en ny HR-strategi. Den præsenterer en vision for en moderne, fleksibel og værdibaseret organisation, der sikrer, at dens personale leverer fremragende resultater for alle EU's borgere. Strategien har fokus på Kommissionens behov for at opnå resultater på højeste niveau i alle europæeres interesse og behovet for at tilbyde en moderne arbejdsplads og tilfredsstillende karrierer, der kan tiltrække de mest talentfulde fra EU-landene. Sidens indholdSidens indhold Initiativer En attraktiv arbejdsplads Kommissionen vil styrke de eksisterende bestræbelser på at skabe et inkluderende, bæredygtigt og fleksibelt arbejdsmiljø med faglige udviklingsperspektiver og familievenlige arbejdsvilkår, bl.a. gennem specifikke tiltag, der går ud på at respektere og bidrage til den europæiske grønne pagt. Hurtigere og smidigere udvælgelse og rekruttering Kommissionen vil i samarbejde med Det Europæiske Personaleudvælgelseskontor indføre moderne, hurtigere og mere fleksible udvælgelses- og ansættelsesprocedurer. Målet er at udvælge de mest talentfulde og egnede personer, sikre lige vilkår for ansøgere med forskellig baggrund og fastholde talentfulde medarbejdere. En fleksibel og meningsfuld karriere for alle medarbejdere Kommissionen vil styrke medarbejdernes karrieremuligheder ved at fremme intern og ekstern mobilitet. Områderne karrierevejledning, coaching og intern headhunting vil blive styrket. Uddannelsestilbuddet vil blive forbedret gennem uddannelsespakker tilpasset forskellige job. Strømlinede HR-tjenester En tværgående foranstaltning vil støtte de tre andre ved så vidt muligt at forenkle procedurerne og gøre dem hurtigere. Der vil blive designet intelligente og brugervenlige tjenester med tanke på slutbrugerne. Dette vil blive understøttet af effektive HR-værktøjer, der opfylder personalets forventninger og organisationens behov. I fokus En grønnere KommissionKommissionen som arbejdspladsMangfoldighed og inklusion Dokumenter 5. APRIL 2022Communication to the Commission - A new Human Resources Strategy for the CommissionAndre sprog (2)Deutsch(1.08 MB - PDF)Downloadfrançais(1.17 MB - PDF)Download 5. APRIL 2022Annex to the Communication to the Commission - A new Human Resources Strategy for the CommissionAndre sprog (2)Deutsch(562.35 KB - PDF)Downloadfrançais(544.21 KB - PDF)Download 5. APRIL 2022Communication to the Commission - Greening the CommissionAndre sprog (2)Deutsch(1.25 MB - PDF)Downloadfrançais(781.6 KB - PDF)Download 5. APRIL 2022Annexes to the Communication to the Commission - Greening the CommissionAndre sprog (2)Deutsch(1.12 MB - PDF)Downloadfrançais(972.85 KB - PDF)Download 5. APRIL 2022Factsheet: A new human resources strategy for the Commission 5. APRIL 2022Factsheet: Greening the Commission
Europa-Kommissionen har vedtaget en ny HR-strategi. Den præsenterer en vision for en moderne, fleksibel og værdibaseret organisation, der sikrer, at dens personale leverer fremragende resultater for alle EU's borgere. Strategien har fokus på Kommissionens behov for at opnå resultater på højeste niveau i alle europæeres interesse og behovet for at tilbyde en moderne arbejdsplads og tilfredsstillende karrierer, der kan tiltrække de mest talentfulde fra EU-landene.
