Euroopan komissio on hyväksynyt uuden henkilöstöstrategian. Se luo pohjan nykyaikaiselle, joustavalle ja arvolähtöiselle organisaatiolle, joka tuottaa erinomaisia tuloksia kaikkien eurooppalaisten hyväksi. Komission on tuotettava korkeatasoisia tuloksia kaikkien eurooppalaisten eduksi, joten se pyrkii strategian avulla houkuttelemaan huippulahjakkuuksia kaikista jäsenmaista tarjoamalla nykyaikaiset työolot ja palkitsevan urakehityksen. Sivun sisältöSivun sisältö Toimet Houkutteleva työpaikka Komissio pyrkii luomaan entistä osallistavamman, kestävämmän ja joustavamman työympäristön, joka tarjoaa ammatillisia kehitysmahdollisuuksia ja perheystävälliset työolot. Prosessissa otetaan erityistoimin huomioon Euroopan vihreän kehityksen ohjelma. Nopeampi ja joustavampi valinta- ja palvelukseenottomenettely Komissio ottaa yhteistyössä Euroopan unionin henkilöstövalintatoimiston (EPSO) kanssa käyttöön nykyaikaiset, aiempaa nopeammat ja joustavammat valinta- ja rekrytointimenettelyt. Tavoitteena on valita kyvykkäimmät ja sopivimmat henkilöt, varmistaa tasapuoliset mahdollisuudet erilaisista taustoista tuleville hakijoille ja huolehtia työntekijöiden pysyvyydestä. Joustava ja mielekäs urakehitys koko henkilöstölle Komissio parantaa henkilöstön uranäkymiä edistämällä sisäistä ja ulkoista liikkuvuutta. Uraohjausta, valmennusta ja sisäistä kykyjenetsintää lisätään. Koulutustarjontaa parannetaan kehittämällä opetuspaketteja eri ammateille. Henkilöstöpalvelujen virtaviivaistaminen Eri toimintalinjoja tuetaan horisontaalisin toimin, joilla yksinkertaistetaan ja nopeutetaan menettelyjä. Palvelujen suunnittelun lähtökohtana on loppukäyttäjä, ja ratkaisuista pyritään tekemään älykkäitä ja käyttäjäystävällisiä. Tässä hyödynnetään henkilöstöhallinnon tehokkaita IT-välineitä, jotka vastaavat henkilöstön odotuksia ja komission toiminnan vaatimuksia. Valokeilassa Komission viherryttäminenTyöskentely komissiossaMonimuotoisuus ja osallisuus Asiakirjat 5. HUHTIKUUTA 2022Communication to the Commission - A new Human Resources Strategy for the CommissionMuut kielet (2)Deutsch(1.08 MB - PDF)Lataafrançais(1.17 MB - PDF)Lataa 5. HUHTIKUUTA 2022Annex to the Communication to the Commission - A new Human Resources Strategy for the CommissionMuut kielet (2)Deutsch(562.35 KB - PDF)Lataafrançais(544.21 KB - PDF)Lataa 5. HUHTIKUUTA 2022Communication to the Commission - Greening the CommissionMuut kielet (2)Deutsch(1.25 MB - PDF)Lataafrançais(781.6 KB - PDF)Lataa 5. HUHTIKUUTA 2022Annexes to the Communication to the Commission - Greening the CommissionMuut kielet (2)Deutsch(1.12 MB - PDF)Lataafrançais(972.85 KB - PDF)Lataa 5. HUHTIKUUTA 2022Factsheet: A new human resources strategy for the Commission 5. HUHTIKUUTA 2022Factsheet: Greening the Commission
Euroopan komissio on hyväksynyt uuden henkilöstöstrategian. Se luo pohjan nykyaikaiselle, joustavalle ja arvolähtöiselle organisaatiolle, joka tuottaa erinomaisia tuloksia kaikkien eurooppalaisten hyväksi. Komission on tuotettava korkeatasoisia tuloksia kaikkien eurooppalaisten eduksi, joten se pyrkii strategian avulla houkuttelemaan huippulahjakkuuksia kaikista jäsenmaista tarjoamalla nykyaikaiset työolot ja palkitsevan urakehityksen.
