La Commissione europea ha adottato una nuova strategia per le risorse umane. La nuova strategia presenta una visione per un'organizzazione moderna, flessibile e orientata ai valori, che consenta al suo personale di raggiungere risultati eccellenti a vantaggio dei cittadini in tutta l'UE. La strategia risponde alla duplice necessità della Commissione di ottenere i migliori risultati possibili nell'interesse di tutti gli europei e di offrire un ambiente di lavoro moderno e carriere soddisfacenti in grado di attirare i migliori talenti da tutti gli Stati membri. IndiceIndice Azioni Un luogo di lavoro attraente La Commissione intensificherà gli sforzi per creare un ambiente di lavoro inclusivo, sostenibile e flessibile con prospettive di sviluppo professionale e condizioni di lavoro compatibili con la vita familiare, comprese misure specifiche per rispettare e contribuire al Green Deal europeo. Modalità di selezione e assunzione più rapide e snelle La Commissione, in collaborazione con l'Ufficio europeo di selezione del personale, introdurrà procedure di selezione e assunzione moderne, più rapide e più flessibili. L'obiettivo è selezionare le persone più idonee e preparate, garantire parità di condizioni per i candidati provenienti da contesti diversi e non disperdere il talento già presente. Una carriera flessibile e significativa per tutto il personale La Commissione migliorerà le prospettive di carriera del personale promuovendo la mobilità interna ed esterna. Saranno rafforzati l'orientamento professionale, l'accompagnamento e la ricerca interna di talenti. L'offerta formativa sarà migliorata sviluppando percorsi didattici per diverse professioni. Servizi semplificati per le risorse umane Un'azione trasversale sosterrà le altre tre, semplificando e accelerando, ove possibile, le procedure. I servizi saranno progettati tenendo conto dell'utente finale e saranno intelligenti e di facile utilizzo. Ciò sarà reso possibile da strumenti informatici efficaci in materia di risorse umane, in grado di soddisfare le aspettative del personale e le esigenze operative. In primo piano Una Commissione più verdeLavorare presso la CommissioneDiversità e inclusione Documenti 5 APRILE 2022Communication to the Commission - A new Human Resources Strategy for the CommissionAltre lingue (2)Deutsch(1.08 MB - PDF)Scaricafrançais(1.17 MB - PDF)Scarica 5 APRILE 2022Annex to the Communication to the Commission - A new Human Resources Strategy for the CommissionAltre lingue (2)Deutsch(562.35 KB - PDF)Scaricafrançais(544.21 KB - PDF)Scarica 5 APRILE 2022Communication to the Commission - Greening the CommissionAltre lingue (2)Deutsch(1.25 MB - PDF)Scaricafrançais(781.6 KB - PDF)Scarica 5 APRILE 2022Annexes to the Communication to the Commission - Greening the CommissionAltre lingue (2)Deutsch(1.12 MB - PDF)Scaricafrançais(972.85 KB - PDF)Scarica 5 APRILE 2022Factsheet: A new human resources strategy for the Commission 5 APRILE 2022Factsheet: Greening the Commission
La Commissione europea ha adottato una nuova strategia per le risorse umane. La nuova strategia presenta una visione per un'organizzazione moderna, flessibile e orientata ai valori, che consenta al suo personale di raggiungere risultati eccellenti a vantaggio dei cittadini in tutta l'UE. La strategia risponde alla duplice necessità della Commissione di ottenere i migliori risultati possibili nell'interesse di tutti gli europei e di offrire un ambiente di lavoro moderno e carriere soddisfacenti in grado di attirare i migliori talenti da tutti gli Stati membri.
