В работата си Комисията се ръководи от няколко принципа: прозрачност, етично поведение, равни възможности, многоезичие, както и цифрова трансформация и въздействие върху околната среда. Прозрачност Комисията има за цел да насърчава доверието и отчетността, като гарантира, че гражданите, заинтересованите страни и всички участници от значение имат достъп до точни и изчерпателни данни. Тя публикува информация за консултациите, регистрите на представителите на интереси, комитетите по комитология и консултативните експертни групи, както и бенефициерите на финансиране от ЕС. В дух на прозрачност пребиваващите в ЕС граждани могат да получат достъп и да получават документи директно онлайн чрез регистри и бази данни или чрез индивидуални искания. Свобода на информациятаДостъп до документиПриобщаванеПолучатели на финансиранеКонсултацииРегистър на комитологиятаРегистър за прозрачностСпециални съветнициРегистър на експертните групиРегистър на длъжностното лице по защита на даннитеПрофесионални дейности на бивши висши длъжностни лица — годишен доклад Етика и добра администрация Както членовете на Комисията, така и нейните служители имат задължение да обслужват обществения интерес. Те работят в съответствие с принципи и правила за поведение по отношение на етиката и почтеността. Комисията е поела ангажимент да осигурява добра администрация в отношенията си с обществеността. Тя се стреми да прилага на практика правото на гражданите на добра администрация и да избягва всички случаи на лошо администриране.Комисари и етикаПерсонал и етикаДобра администрация Процедура за жалби Модерно работно място Стратегията на Комисията за човешките ресурси представя визия за модерна и гъвкава организация, функционираща на най-високо равнище в интерес на всички европейци. Тя предлага удовлетворителни кариери на най-добрите таланти от всички държави от ЕС. Със своята стратегия в областта на цифровите технологии Комисията създаде рамката за непрекъсната цифрова трансформация. Тя насърчава визия за цифрова Комисия, която ангажира и свързва хора, данни, процеси и технологии. Комисията е решена да играе водеща роля в прехода към неутрално по отношение на климата общество, като изготви амбициозен и реалистичен план за постигане на неутралност по отношение на климата до 2030 г. Тя пое ангажимент в рамките на Европейския пакт за климата и се ангажира постепенно да намали емисиите си на парникови газове с най-малко 60 % в сравнение с 2005 г. Хората на първо място — модернизиране на Европейската комисия Цифровизиране на Комисията Екологизиране на Комисията Многоезичието в Комисията Езиците, които се говорят в страните от ЕС, са съществена част от европейското културно наследство. Затова ЕС подкрепя многоезичието в своите програми и в работата на своите институции. Използването на езици от Комисията Връзки по темата Управление в Европейската комисияСигурност в Комисията