Puslapio turinysPuslapio turinys Laisvos darbo vietos Pranešimai apie laisvas vadovų darbo vietas Vyresnieji vadovai Darbo vietos Vyresnieji vadovai: generaliniai direktoriai, generalinių direktorių pavaduotojai, direktoriai, vyriausieji patarėjai. Generaliniai direktoriai yra aukščiausios grandies ES tarnautojai, atskaitingi tiesiogiai Komisijos nariams, atsakingiems už jų generalinių direktoratų politikos sritis. Direktoriai atskaitingi generaliniams direktoriams ir yra atsakingi už finansinių ir žmogiškųjų išteklių valdymą savo direktoratuose. Būtina kvalifikacija Vyresnieji vadovai atrenkami remiantis įvairiais aukštos kvalifikacijos reikalavimais. Jie turi turėti vadovavimo patirties ir gebėti parodyti lyderystės įgūdžius. Jie taip pat turi įrodyti, kad atitinka aukštus darbo našumo, sugebėjimų ir principingumo reikalavimus. Generaliniai direktoriai skiriami į AD 15 arba AD 16, o direktoriai – į AD 14 arba AD 15 kategorijų postus. Vidurinės grandies vadovai Darbo vietos Vidurinės grandies vadovai: skyrių vadovai, departamentų vadovai, specialios paskirties grupių vadovai. Vidurinės grandies vadovai yra tiesioginiai Europos Komisijos darbuotojų vadovai. Jie atlieka svarbų vaidmenį užtikrinant, kad būtų veiksmingai įgyvendinami Komisijos politiniai prioritetai. Būtina kvalifikacija Vidurinės grandies vadovai turi turėti būtinus įgūdžius, kad galėtų motyvuoti darbuotojų komandas ir joms vadovauti, konkrečių politikos sričių arba veiklos patirties ir, tam tikrais atvejais, atitinkamos profesinės ir vadovavimo patirties. Skyrių vadovai gali būti skiriami į AD 9–AD 14 kategorijų postus. Vadovų judumas Europos Komisijoje labai skatinama kas tam tikrą laiką pereiti į kitą darbo vietą tame pačiame arba skirtingame departamente. Vadovai iš esmės gali keisti darbą kas 5 metus. Vidurinės grandies vadovai bent kas 10 metų turi pereiti dirbti į kitą generalinį direktoratą. Laikinos vadovų darbo sutartys Vadovų pareigas paprastai eina ES institucijų pareigūnai. Vis dėlto tam tikromis aplinkybėmis galimybė laikinai eiti tokias pareigas gali būti suteikiama ir kandidatams iš išorės. Documents 2022 M. BALANDŽIO 19 D.Privacy Statement - Middle management selection procedures 2024 M. VASARIO 6 D.Privacy statement - Senior management selection proceduresKitos kalbos (2)Deutsch(353.8 KB - PDF)Parsisiųsdintifrançais(346.25 KB - PDF)Parsisiųsdinti 2017 M. SAUSIO 18 D.Senior management selection: short guide for external applicants 2017 M. SAUSIO 18 D.Commission senior officials policy: compilation document 2017 M. SAUSIO 18 D.Commission Decision on middle management staff - C(2016) 3288 final 2017 M. SAUSIO 18 D.Annex to the Commission Decision on middle management staff - C(2016) 3288 final Susijusios nuorodos Tarnybos nuostatai