Pereiti prie pagrindinio turinio

Vadovai Europos Komisijoje

Vadovų pareigybių aprašai, būtina kvalifikacija ir laisvos darbo vietos Europos Komisijoje.

Laisvos darbo vietos

Pranešimai apie laisvas vadovų darbo vietas 

Vyresnieji vadovai

Darbo vietos

Vyresnieji vadovai:

  • generaliniai direktoriai,
  • generalinių direktorių pavaduotojai,
  • direktoriai,
  • vyriausieji patarėjai.

Generaliniai direktoriai yra aukščiausios grandies ES tarnautojai, atskaitingi tiesiogiai Komisijos nariams, atsakingiems už jų generalinių direktoratų politikos sritis.

Direktoriai atskaitingi generaliniams direktoriams ir yra atsakingi už finansinių ir žmogiškųjų išteklių valdymą savo direktoratuose.

Būtina kvalifikacija

Vyresnieji vadovai atrenkami remiantis įvairiais aukštos kvalifikacijos reikalavimais. Jie turi turėti vadovavimo patirties ir gebėti parodyti lyderystės įgūdžius. Jie taip pat turi įrodyti, kad atitinka aukštus darbo našumo, sugebėjimų ir principingumo reikalavimus. Generaliniai direktoriai skiriami į AD 15 arba AD 16, o direktoriai – į AD 14 arba AD 15 kategorijų postus. 

Vidurinės grandies vadovai

Darbo vietos

Vidurinės grandies vadovai:

  • skyrių vadovai,
  • departamentų vadovai,
  • specialios paskirties grupių vadovai.

Vidurinės grandies vadovai yra tiesioginiai Europos Komisijos darbuotojų vadovai. Jie atlieka svarbų vaidmenį užtikrinant, kad būtų veiksmingai įgyvendinami Komisijos politiniai prioritetai.

Būtina kvalifikacija

Vidurinės grandies vadovai turi turėti būtinus įgūdžius, kad galėtų motyvuoti darbuotojų komandas ir joms vadovauti, konkrečių politikos sričių arba veiklos patirties ir, tam tikrais atvejais, atitinkamos profesinės ir vadovavimo patirties. Skyrių vadovai gali būti skiriami į AD 9–AD 14 kategorijų postus.

Vadovų judumas

Europos Komisijoje labai skatinama kas tam tikrą laiką pereiti į kitą darbo vietą tame pačiame arba skirtingame departamente. Vadovai iš esmės gali keisti darbą kas 5 metus. Vidurinės grandies vadovai bent kas 10 metų turi pereiti dirbti į kitą generalinį direktoratą. 

Laikinos vadovų darbo sutartys

Vadovų pareigas paprastai eina ES institucijų pareigūnai. Vis dėlto tam tikromis aplinkybėmis galimybė laikinai eiti tokias pareigas gali būti suteikiama ir kandidatams iš išorės.

Documents

  • 2022 M. BALANDŽIO 19 D.
Privacy Statement - Middle management selection procedures

  • 2024 M. VASARIO 6 D.
Privacy statement - Senior management selection procedures

  • 2017 M. SAUSIO 18 D.
Senior management selection: short guide for external applicants

  • 2017 M. SAUSIO 18 D.
Commission senior officials policy: compilation document

  • 2017 M. SAUSIO 18 D.
Commission Decision on middle management staff - C(2016) 3288 final

  • 2017 M. SAUSIO 18 D.
Annex to the Commission Decision on middle management staff - C(2016) 3288 final