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中铁三局集团第二工程有限公司
项目薪酬实施办法
第一章 总则
第一条 按照建立现代企业制度的要求，为理顺工资分配关系，规范员工工
资收入，创新工资的激励和约束机制，形成重实绩、重贡献的工资分配机制，根
据国家有关法律法规，特制定本办法。
第二条 项目薪酬实行的原则
优化工资分配结构，突出项目管理要素，坚持按劳分配和按生产要素分配相
结合、员工收入水平同企业经济效益相结合、分配与绩效相结合、兼顾效率和公
平的原则。
第二章 项目薪酬的适用范围
第三条 公司所属各项目经理部和制梁场的在岗人员适用本办法。公路路面
工程队在公司内单独承担一个工程项目时，适用本办法，承担指定分包公司内部
其他项目的工程任务时，需自行制定薪酬管理办法报人力资源部审批后执行。机
械分公司、建筑分公司、混凝土供应中心自行制定薪酬管理办法报人力资源部审
批后执行。
第三章 项目薪酬的组成及标准
第四条 项目薪酬由岗位绩效工资和奖金两部分组成。岗位绩效工资由岗位
工资、保障工资、年功工资、技能津贴、绩效工资、加班工资六个单元组成。
第五条 岗位工资、保障工资、年功工资、技能津贴、绩效工资与员工出勤
挂钩。员工工资于每月 6 日前发放。
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