【春节放假细则】是企业在春节期间对员工休息、工作安排的一项管理制度。这个制度旨在确保公司春节期间的运营平稳过渡，同时也保障员工的权益。以下是对这部分内容的详细解释：
(一) 春节放假细则涵盖春节停工前一日及复工后的相关事宜，涉及到员工的工作时间和福利。
(二) 春节停工通常从农历除夕开始，直至正月初四，正月初五恢复工作。如果初五是法定假日，则顺延。对于春节期间的临时加班，会有特殊安排。
(三) 农历除夕至初二为法定假期，工资正常发放；初三至初四停工，有特休假的员工会扣除两天特休假，无特休假的员工则在这两天不计薪资。公司可根据实际情况调整春节假期，例如通过调换周末或例假日。
(四) 除夕停工前一天，员工需在规定时间内完成工作并进行设备清理和场地打扫。下午4点以后，所有工场门窗需关闭，且需做好安全检查。
(五) 春节期间，驻厂的高级主管需组成巡视小组，确保各工场安全后方可关闭大门。
(六) 交通车的运行时间根据实际情况灵活调整，由厂区管理部门决定。
(七) 正月初五复工当天，值夜人员需提前开启工场大门，并举行开工典礼，包括燃放鞭炮以示吉祥。各部门的开工典礼应在上午10点前结束，同时保持工场环境整洁。
(八) 开工当天禁止赌博，违者将受到处罚。
(九) 春节团拜活动分两部分进行，公司部分在公司会议室，工地部分在工地会议室，由总务部门提供茶点。
(十) 春节停工期间需安排值班人员，具体人数通过抽签决定，名单和抽签方式由管理层通知。
(十一) 所有符合条件的员工都应参与抽签，未能亲自抽签的员工由管理层代为抽签，不得异议。
(十二) 户籍在本地的员工必须参与值日、值夜，试用和临时员工除外。
(十三) 值班未到者将被记小过。
(十四) 值班人员需按照平日值日规定执行任务，值日时间为早上8点到下午5点，值夜为下午5点到次日8点。
(十五) 值勤人员的伙食费和交通补助由公司承担，标准分别为每人每日30元伙食费和300元(值日)或400元(值夜)的交通补贴。
(十六) 值夜人员的住宿问题由工地管理部门解决，提供必要的卧具和休息地点。
(十七) 公司的值日安排按照平日的轮值表从初三开始，待遇同值勤人员。
(十八) 这些细则在批准后开始实施，体现了公司对春节假期管理的规范化和人性化。
