课 程 设 计
课程设计名称：
Java 课程设计
专 业 班 级 ：
物联网 2104
学 生 姓 名 ：
学 号 ：
指 导 教 师 ：
课程设计时间 ：
2023.6.5—2023.6.16
物联网工程 专业《Java 课程设计》任务书
学生姓名
专业班级
物联网
2104
学号
题 目
XXXX 系统的设计与实现
课题性质
工程设计
课题来源
自拟课题
指导教师
同组姓名
无
主要内容
任务/项目简介：
这个人事管理系统是一个基于 Web 的应用程序，可以帮助企业或组织管理
其员工和部门信息。系统提供了登录和登录管理功能，确保只有授权用户才能
访问系统。人员管理允许管理员对员工信息进行添加、删除、修改和查询操作，
以便及时更新和管理人员相关信息。部门管理允许管理员对部门信息进行添加、
删除、修改和查询操作，以便及时更新和管理部门相关信息。总之，这个人事
管理系统可以帮助企业或组织更好地管理其人力资源，提高工作效率和管理水
平。
【系统实现功能（不少于 3-4 个功能）】
1. 登录：
管理员可以通过登录页面输入用户名和密码登录系统。系统会根据输入的信息
验证用户身份。
2. 登录管理
管理员可以管理用户账户，包括添加、删除和修改用户信息
3. 人员管理
人员管理允许管理员对员工信息进行添加、删除、修改和查询操作，以便及时
更新和管理人员相关信息。
4. 部门管理
部门管理允许管理员对部门信息进行添加、删除、修改和查询操作，以便及时
更新和管理部门相关信息。
任务要求
一、提交材料应包括：
（1）系统源代码
（2）课程报告
二、整个设计过程具体要求
（1）需求分析
要求学生对案例系统进行分析，设计出需要完成的功能，完善各个模块的
调用关系；要有系统结构图
（2）设计过程
要求学生进一步明确各模块调用关系，进一步完善模块函数细节（函数名、
参数、返回值等），至少有一个关键模块的流程图。
（3）实现过程
要求学生养成良好的编码习惯、完成各个模块并进行测试，最终完成系统
整体测试；
（4）总结阶段
按照要求完成系统设计和实现报告，并进行总结。
参考文献
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网络安全和信息化,2023(05):90-92.
[2] 胡 金 梅 , 胡 金 萍 . 基 于 Web 的 公 司 人 事 管 理 系 统 设 计 [J]. 无 线 互 联 科
技,2022,19(06):59-60.
[3]付昕乐,黄慧敏,贾军辉,陈凯.基于 Web 的人事管理系统设计与实现[J].测
绘,2021,44(04):188-192.
[4]崔璐.构建高校人事信息管理系统的思考与实践[J]. 今日财富,2021(13):213-
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[5]林辉,吴婷.基于 Java Web 的高职院校人事管理系统的设计与实现[J].电子设计
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[6]王萍利.基于 J2EE 架构的高职院校人事管理系统的设计与实现[J].国外电子测
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[7]赵国文,夏平平.基于 JavaEE 的人事管理系统的设计与实现[J].现代工业经济和
信息化,2019,9(11):88-89.DOI:10.16525/j.cnki.14-1362/n.2019.11.38.
审查意见
指导教师签字：
教研室主任签字： 2023 年 6 月 5 日
1 需求分析
（1）简介
这个人事管理系统是一个基于 Web 的应用程序，可以帮助企业或组织管理其员工和部门信息。系统提
供了登录和登录管理功能，确保只有授权用户才能访问系统。人员管理允许管理员对员工信息进行添加、
删除、修改和查询操作，以便及时更新和管理人员相关信息。部门管理允许管理员对部门信息进行添加、
删除、修改和查询操作，以便及时更新和管理部门相关信息。总之，这个人事管理系统可以帮助企业或组
织更好地管理其人力资源，提高工作效率和管理水平。
（2）业务场景描述
假设某公司有 500 名员工，分别属于不同的部门。公司需要一个人事管理系统来管理员工和部门信息。
以下是一些可能的业务场景：
1. 登录：管理员可以通过登录页面输入用户名和密码登录系统。系统会根据输入的信息验证用户身
份。
2. 登录管理：管理员可以管理用户账户，包括添加、删除和修改用户信息。
3. 人员管理：管理员可以添加、删除、修改和查询员工信息。员工信息包括编号、姓名、性别、部
门、电话等。
4. 部门管理：管理员可以添加、删除、修改和查询部门信息。部门信息包括部门编号、部门名称、
部门经理、经理电话、部门描述等。
总之，这个人事管理系统可以帮助公司更好地管理其人力资源，提高工作效率和管理水平。
（3）功能需求描述
本系统为人事管理系统,系统的主要功能有登录、增加登录账号信息、删除登录账号信息、修改登录
账号信息、查询所有登录账号信息、增加人员信息、删除人员信息、修改人员信息、查询所有人员信息、
增加部门信息、删除部门信息、修改部门信息、查询所有部门信息，方便管理员对登录账号、人员信息、
部门信息进行一个高效的管理
2 概要设计
(1)MVC 架构设计
在人事管理系统中，将代码分为了三个层次：controller 层、service 层和 dao 层。这种设计模式实际上
是 MVC 模式的一种变体，称为 MVC 架构模式。以下是这种设计模式的应用：
1. Controller 层：Controller 层是应用程序的控制中心，负责处理用户请求和响应。它接收来自用户的
请求，通过调用 Service 层的方法来处理请求，并将处理结果返回给用户。Controller 层包含用户界面、请
求处理方法和响应方法。它的作用类似于 MVC 模式中的控制器。
2. Service 层：Service 层是应用程序的业务逻辑层，负责处理业务逻辑和数据验证。它接收来自
Controller 层的请求，通过调用 Dao 层的方法来访问数据库，处理业务逻辑，验证数据，并返回处理结果。
Service 层包含业务逻辑处理方法、数据验证方法和 Dao 层调用方法。它的作用类似于 MVC 模式中的模型。
3. Dao 层：Dao 层是应用程序的数据访问层，负责访问数据库并提供数据访问接口。它接收来自 Service
层的请求，通过调用数据库的 API 来访问数据库，执行数据操作，并返回数据结果。Dao 层包含数据操作
方法和数据库 API 调用方法。它的作用类似于 MVC 模式中的数据访问层。
总之，这种设计模式将 MVC 模式中的控制器、模型和数据访问层分为了 Controller 层、Service 层和 Dao
层，使得每个层次可以独立开发、测试和维护，降低了应用程序的复杂度。MVC 架构代码如图 1 所示。
图 1
(2)模块设计
对 M、V、C 的每个层次内进行模块级别的细化的类图如图 2 所示
图 2
（3）接口设计
所属层次：Model
服务对象：DepartmentDaoImpl
接口编号：1
功能 ：添加部门信息
请求参数：Department Department
