2021年生活垃圾焚烧发电行业企业安全生产教育培训及安全作业.pdf

《2021年生活垃圾焚烧发电行业企业安全生产教育培训及安全作业》是一份旨在提升生活垃圾焚烧发电行业企业安全管理水平的重要文档。这份文件详细规定了企业在安全生产教育培训及安全作业方面应遵循的各项措施，旨在确保企业的运营安全，减少事故风险，保护员工的生命安全与健康。 1. 安全培训教育 安全生产教育管理制度是企业安全管理的基础，它明确了企业各级管理层在安全培训中的职责，要求企业建立健全安全培训体系，定期进行安全生产法律法规、政策标准、操作规程等方面的教育。各部门需根据自身工作特性，提交年度培训需求计划，以确保培训内容的针对性和实效性。公司则需制定详实的安全教育培训计划并严格执行，包括新员工的岗前培训、在职员工的定期培训以及特种作业人员的专业培训等。同时，企业应保留教育培训的相关记录，如培训签到表、培训内容、时间等，以便进行效果评估和追踪改进。教育培训效果评估表用于衡量培训效果，对培训质量进行监控，确保培训目标的实现。此外，企业主要负责人和安全管理人员需经过专门的培训并登记在册，以确保他们具备足够的安全知识和技能。 1.1 员工岗前培训（含职业健康） 员工岗前培训是保障员工安全的重要环节，包括对新入职员工进行安全规章制度、岗位操作规程、应急处置程序、个人防护设备使用等方面的教育，同时关注员工的职业健康，提供必要的职业卫生知识，预防职业病的发生。 1.2 特种作业人员管理 对于特种作业人员，企业应建立特种设备作业台账，确保他们持有有效的特种作业证书，并定期进行复审和再培训，以保持其操作技能和安全意识的更新。 1.3 相关方教育培训 除了企业内部员工，相关方如承包商、供应商也需接受安全培训，以确保他们在进入企业现场作业时能够遵守安全规定，避免因不熟悉环境或操作规程引发的安全问题。 2. 安全作业 2.1 “三违”管理制度 “三违”是指违章指挥、违章操作和违反劳动纪律，企业应严格禁止这三种行为，通过制定和执行相应的管理制度，及时纠正违规行为，防止事故的发生。 2.2 危险作业安全管理办法 对于危险作业，如高处作业、动火作业、受限空间作业等，企业应建立完善的安全管理办法，明确审批流程、风险评估、安全监护、应急响应等环节，确保危险作业的安全进行。 该文件为生活垃圾焚烧发电行业的企业提供了一套全面的安全生产教育培训和安全作业指导，涵盖了从培训制度、计划、实施到效果评估的全过程，以及对危险作业的管控措施，是企业构建安全文化、提升安全绩效的重要参考。通过严格执行这些规定，企业能有效提高安全生产水平，降低事故风险，保障企业的稳定运行。