infosys面试资料

### Infosys面试资料知识点解析 #### 一、基本信息与应聘要求 **基本信息：** - **公司名称：** Infosys（印孚瑟斯）技术有限公司 - **公司地位：** 世界500强企业，印度历史上首家在美国上市的公司 - **业务范围：** 提供咨询、全球采购、行业解决方案、技术架构与设计、质量与测试服务等 - **公司规模：** 全球雇员75,971人，31个办事处分布于21个国家的56个主要城市 - **市场价值：** 超过290亿美元 - **年度收入：** 净收入93.9亿美元 - **客户群体：** 包括金融与资本市场、航天、汽车、生命科学、通信服务提供商等行业 **应聘要求：** 1. **学历背景：** 2009年7月毕业的本科、研究生或2010年4月前毕业的研究生。 2. **专业要求：** 计算机科学与技术或软件工程专业毕业。 3. **语言能力：** 熟练掌握英文沟通及运用能力，至少通过大学英语四级；六级及以上者优先。 4. **个人素质：** 具备良好的团队合作精神和工作热情。 5. **简历投递邮箱：** Jessie_291706@infosys.com #### 二、资格条件详解 - **教育背景：** 招聘对象主要为2009年毕业的学生或2010年4月前毕业的研究生，且要求毕业于Top200的中国或海外大学。 - **专业要求：** 专业限定为计算机科学或软件工程。 - **语言能力：** 英语沟通能力优秀，要求能够熟练读写说英语；并通过大学英语四级考试，六级以上的申请者优先考虑。 - **个人技能：** 需要具备良好的团队协作能力和在高压环境下工作的能力。 #### 三、公司简介与历史 **Infosys简介：** - **成立时间：** 1981年 - **发展历程：** - 1992年在印度成功上市。 - 1993年获得ISO9001/TicklT认证。 - 1997年达到SEI-CMM4级认证标准。 - 1999年在美国NASDAQ上市，并成为印度前十企业之一。 - 1999年全年收入突破1亿美元。 - 1999年达到SEI-CMM5级认证标准。 - 2001年全年收入超过4亿美元。 - 2002年全年收入超过5亿美元。 - 2004年全年收入超过10亿美元。 - **公司荣誉：** - 2000年进入世界500强。 - 2008年被《福布斯》评为全球最具声望公司第14位。 - 在2008年国际外包专业组织发布的全球软件出口100强中，与埃森哲、IBM并列前三。 **中国子公司情况：** - **成立时间：** 2003年10月 - **地点：** 上海浦东软件园 - **发展目标：** 旨在成为中国乃至国际市场的外包基地之一。 - **现有规模：** 员工人数超过千人。 - **办公地址：** 除浦东软件园外，还在张江集电港设有新办公楼。 - **业务重点：** 为全球客户提供各类技术服务，并帮助中国跨国公司拓展国际市场。 #### 四、Infosys的成功因素 **管理理念：** - Infosys的成功得益于其完善而严格的管理制度及培训体系。 - 重视人才培养和语言优势，建立了国际化的企业文化。 - 继承母公司成功的管理经验和企业价值观，同时进行本土化适应。 **服务质量：** - Infosys坚持高质量的服务标准，致力于为客户提供一流的技术解决方案。 - 在质量控制方面取得了卓越成就，早在1999年就通过了CMMI5级认证。 - 这种对质量的执着追求是Infosys能够在竞争激烈的IT行业中脱颖而出的关键因素之一。 **人才战略：** - Infosys重视人才的培养和发展，设立了专门的培训项目来提升员工的专业技能和综合素质。 - 在全球范围内招聘具有专业背景和技术专长的人才，为公司的发展提供了坚实的人力资源保障。 Infosys不仅是一家在IT行业享有盛誉的世界级企业，还通过其独特的企业文化和高质量的服务赢得了客户的信赖和支持。对于希望加入Infosys的求职者来说，除了满足上述的基本要求和资格条件外，还需要展现出对IT行业的热爱、持续学习的能力以及良好的团队合作精神。