Podcast de EPALE - Movilidad en el aprendizaje de adultos: cómo y por qué
La Lifelong Learning Platform, en colaboración con EPALE, invitó a Mika Saarinen (Director de la Agencia Nacional Finlandesa para Erasmus+) y a Katerina Sir (de la asociación cultural ASTO), para debatir sobre la movilidad en el aprendizaje de adultos, entre las oportunidades y las mejoras que se buscan.
El debate comenzó centrándose en las oportunidades que el actual programa Erasmus+ ofrece a los estudiantes adultos para realizar una movilidad. Se prestó especial atención a la evolución de la movilidad en la formación de adultos y al modo en que los actuales programas Erasmus+ facilitan a los adultos realizar una movilidad. También se subrayaron los beneficios de la movilidad en la formación para los adultos: aunque se aludió a la adquisición de nuevas capacidades y competencias como una ventaja importante, los principales beneficios están relacionados con las competencias transversales y con la idea de que la movilidad en la formación hace ciudadanos mejores y más activos.
Otro punto de debate fue el hecho de que la participación de los adultos en la movilidad está aumentando. Es una buena noticia y se debe en parte al aumento de la financiación que Erasmus+ pone a disposición de los estudiantes adultos y las asociaciones de adultos.Si el Plan de acción del pilar europeo de derechos sociales fijó el objetivo de que el 60% de los adultos participen cada año en actividades de formación de aquí a 2030, los expertos coincidieron en que debemos seguir siendo ambiciosos con los objetivos.
Los expertos también debatieron sobre la recién adoptada Recomendación del consejo "Europa en movimiento", que pretende impulsar la movilidad en la formación con nuevos objetivos; aunque la movilidad de adultos queda fuera de los objetivos rígidos, su importancia sigue siendo capital y se reconoce en el texto.
La conversación se desarrolló de forma espontánea, sin dejar de reconocer que tener la oportunidad de realizar una movilidad es una experiencia valiosísima sobre la que construir una educación preparada para el futuro.
Puedes leer la transcripción completa del podcast aquí
Comentario
W tym roku wyjeżdżam na…
W tym roku wyjeżdżam na mobilność po raz siódmy. O wartości tych wyjazdów, korzyściach, o tym, czego się nauczyłam, co zrozumiałam i jakie nabyłam doświadczenia mogłabym mówić godzinami. Wyjazdów w ramach Erasmus+ nie sposób przecenić! Dają mi niesamowitą inspirację i w życiu zawodowych, jak i prywatnym.
- Inicie sesión o registrese para enviar comentarios
adult learning - how
Hello, a few words about this great podcast:
In today's digital world, which fills daily with technological advancements, people over 55 already face significant challenges in trying to keep their jobs. If unsuccessful, they often seek employment for longer than their unemployment benefits last. It might be worth identifying older individuals with project management experience and involving them in project development and management. These individuals are mostly found on Meta or LinkedIn and could be approached directly. Reducing recruitment costs could free up additional resources to cover travel and living expenses. Moreover, online courses and seminars on IT and other technology solutions could help this age group improve their skills and compete in the job market. The challenge is even more pronounced with the rapid pace of technological changes, creating immense pressure from the outside world to master and utilize these technologies. I fully agree with the podcast creators that the "aging" problem is observed globally and addressing it is a top priority.