Platové podmínky

Nezávisle na tom, zda se ucházíte o stálé pracovní místo nebo o pracovní smlouvu na dobu určitou, nabízejí orgány EU konkurenceschopný plat odpovídající vašim dovednostem, pracovním zkušenostem, úrovni odpovědnosti, a samozřejmě i vaší odbornosti a motivaci.

Výše platu se odvíjí od platové třídy a funkce. U stálých zaměstnanců se pohybuje od 3 000 EUR (AST) do 5 000 EUR (AD) v závislosti na nástupní platové třídě. U smluvních zaměstnanců pak nástupní plat činí 2 000 EUR až 2 500 EUR, a to podle funkční skupiny. V průběhu profesní dráhy se vám plat zvyšuje podle vašich zásluh a počtu odpracovaných let.

Podrobnosti se dozvíte ve mzdové tabulce.

V závislosti na vaší osobní situaci můžete mít také nárok na další příspěvky, jako je příspěvek na vyživované dítě, příspěvek za práci v zahraničí, proplacení cestovních nákladů nebo příspěvek za pobyt v zahraničí.

Další informací naleznete ve služebním řádu EU.