Rovnováha medzi pracovným a súkromným životom

Beach pebbles symmetrically balancing on each other at the seaside

Práca v dynamickom prostredí inštitúcií EÚ môže byť veľmi náročná. EÚ však podporuje zdravú rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom, ktorá motivuje ľudí, aby naplno využívali čas na pracovisku i mimo neho.

Práca v inštitúciách EÚ vám umožní uspokojovať potreby svojho kariérneho aj osobného života – nebudete musieť uprednostňovať jedno pred druhým.

Pružný pracovný čas, možnosti telepráce, prístup k širokej škále kurzov osobného rozvoja, rozmanitá a inkluzívna pracovná kultúra, expatriačné dávky (napr. príspevky na cestovanie a expatriáciu) a rodinné benefity (napr. príspevok na nezaopatrené dieťa, európske školy, rodičovská dovolenka) – to sú príklady výhod na podporu spokojnosti zamestnancov.