EPSO maakt sinds 2010 gebruik van een competentiekader met acht algemene competenties. Begin 2022 heeft EPSO zijn nieuwe competentiekader gepresenteerd. Dat nieuwe competentiekader wordt sinds 2023 gebruikt.

In het competentiekader worden de competenties gedefinieerd die door de EU-instellingen en -organen waarvoor EPSO werkt, als essentieel worden beschouwd om een functie te kunnen uitoefenen. Sommige van deze competenties worden tijdens de selectiefase door EPSO beoordeeld, andere worden tijdens de aanwervingsfase door de EU-instellingen en -organen zelf beoordeeld. 

Houd er rekening mee dat de EU-instellingen voor de meer gespecialiseerde profielen op zoek zijn naar kandidaten die hooggekwalificeerd zijn op een bepaald vakgebied. Informatie over de vakgerelateerde competenties en over de tests ter beoordeling van zowel de algemene als de vakgerelateerde competenties staat altijd in de aankondiging van het vergelijkend onderzoek, het enige officiële document met gedetailleerde informatie over de eigenlijke tests die EPSO voor een bepaald vergelijkend onderzoek gebruikt. Alle aankondigingen worden bekendgemaakt in het Publicatieblad van de Europese Unie.

Hieronder vindt u de algemene competenties en de criteria.

Op de pagina EPSO-tests | EU Careers (europa.eu) kunt u zich vertrouwd maken met de structuur en de inhoud van de selectietests die EPSO in het kader van vergelijkende onderzoeken gebruikt.