This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 12016P031
Charter of Fundamental Rights of the European Union#TITLE IV - SOLIDARITY#Article 31 Fair and just working conditions
Euroopan unionin perusoikeuskirja
IV OSASTO - YHTEISVASTUU
31 Artikla Oikeudenmukaiset ja kohtuulliset työolot ja työehdot
Euroopan unionin perusoikeuskirja
IV OSASTO - YHTEISVASTUU
31 Artikla Oikeudenmukaiset ja kohtuulliset työolot ja työehdot
EUVL C 202, 7.6.2016, p. 399–399
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
In force
|
7.6.2016 |
FI |
Euroopan unionin virallinen lehti |
C 202/399 |
31 Artikla
Oikeudenmukaiset ja kohtuulliset työolot ja työehdot
1. Jokaisella työntekijällä on oikeus terveellisiin, turvallisiin ja ihmisarvoisiin työoloihin ja työehtoihin.
2. Jokaisella työntekijällä on oikeus enimmäistyöajan rajoitukseen sekä päivittäisiin ja viikoittaisiin lepoaikoihin ja palkalliseen vuosilomaan.