This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 12016P031
Charter of Fundamental Rights of the European Union#TITLE IV - SOLIDARITY#Article 31 Fair and just working conditions
Eiropas Savienibas Pamattiesibu harta
IV SADAĻA - SOLIDARITĀTE
31. pants Godīgi un taisnīgi darba apstākļi
Eiropas Savienibas Pamattiesibu harta
IV SADAĻA - SOLIDARITĀTE
31. pants Godīgi un taisnīgi darba apstākļi
OV C 202, 7.6.2016, p. 399–399
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
In force
7.6.2016 |
LV |
Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis |
C 202/399 |
31. pants
Godīgi un taisnīgi darba apstākļi
1. Ikvienam darba ņēmējam ir tiesības uz veselībai nekaitīgiem, drošiem un cilvēka cieņai atbilstīgiem darba apstākļiem.
2. Ikvienam darba ņēmējam ir tiesības uz maksimālā darba laika ierobežošanu, uz atpūtas laiku ik dienu un ik nedēļu, kā arī uz vienu ikgadēju apmaksātu atvaļinājumu.