1.   Členovia dodržiavajú najvyššie normy etického správania a svojím správaním určujú charakter vedenia.

2.   Členovia dodržiavajú tieto etické hodnoty a zásady: bezúhonnosť, nezávislosť, objektívnosť, spôsobilosť, profesionálny prístup, zachovávanie dôvernosti a transparentnosť, dôstojnosť, odhodlanie a lojálnosť, diskrétnosť a kolegialita.

1.   Členovia konajú čestne, spoľahlivo, v dobrej viere a len vo verejnom záujme.

2.   Členovia nesmú prijať dary alebo iné výhody v hodnote presahujúcej 150 EUR. Členovia tiež nesmú od tretích strán prijať úhradu zjavne neprimeraných diét a cestovných nákladov.

3.   Členovia nesmú prijať platbu za akýkoľvek typ externej činnosti vykonanej počas ich funkčného obdobia ani za publikácie vydané počas ich funkčného obdobia.

4.   Členovia používajú infraštruktúru a zdroje, ktoré majú k dispozícii, v plnom súlade so všeobecnými a s osobitnými pravidlami stanovenými na tento účel, a najmä s platnými rozhodnutiami Dvora audítorov o postupe prijímania zamestnancov do kabinetov členov, výdavkoch na reprezentáciu a recepcie a používaní služobných vozidiel Dvora audítorov.

5.   Členovia Dvora audítorov vyberajú členov svojich kabinetov so zreteľom na náročný charakter funkcie, na požadované profesijné profily a na potrebu vytvoriť medzi sebou a členmi svojich kabinetov vzťah založený na vzájomnej dôvere. Súčasťou kabinetov členov Dvora audítorov nesmú byť manželia a manželky, partneri a partnerky ani priami rodinní príslušníci členov.

1.   Členovia sa vyvarujú okolností alebo vplyvov, ktoré by mohli ohroziť ich odborný úsudok alebo ktoré by mohli byť takto vnímané.

2.   Členovia nesmú žiadať ani prijímať žiadne pokyny od akejkoľvek inštitúcie, orgánu, úradu alebo agentúry Únie ani od ktorejkoľvek vlády či od akéhokoľvek iného verejného alebo súkromného subjektu.

3.   Členovia si zachovávajú nezávislosť od politického vplyvu. Konkrétne nesmú zastávať žiadnu politickú funkciu.

4.   Vzťahy členov so záujmovými skupinami musia byť v súlade s potrebou zachovať si nezávislosť.

1.   Členovia konajú nestranne a nezaujato.

2.   Členovia sa vyhýbajú akejkoľvek situácii, ktorá môže vyvolať konflikt záujmov alebo ktorá by mohla byť objektívne takto vnímaná. Konflikt záujmov vzniká vtedy, keď by osobný záujem mohol ovplyvniť nezávislé vykonávanie povinností člena. Medzi osobné záujmy patrí, nie však výlučne, akýkoľvek potenciálny prínos alebo výhody pre samotných členov, ich manželov/manželky, partnerov/partnerky alebo pre ich priamych rodinných príslušníkov.

1.   Členovia dodržiavajú platné pravidlá stanovené v zmluvách, v sekundárnych právnych predpisoch a pravidlá stanovené Dvorom audítorov. Vyhýbajú sa akémukoľvek konaniu, ktoré by mohlo diskreditovať Dvor audítorov.

2.   Členovia Dvora audítorov si uvedomujú význam svojich úloh a svoju zodpovednosť. Idú príkladom, sú si vedomí verejného charakteru svojich povinností a konajú spôsobom, ktorý zachováva a podporuje dôveru verejnosti v Dvor audítorov.

1.   Členovia rešpektujú dôverný charakter práce Dvora audítorov. Nesmú prezradiť dôverné informácie, na ktoré sa vzťahuje povinnosť služobného tajomstva stanovená v článku 339 ZFEÚ.

2.   Členovia sú zodpovední za správne zaobchádzanie s akýmikoľvek utajovanými, dôvernými alebo citlivými dokumentmi alebo informáciami, s ktorými prídu oni alebo ich kabinet do kontaktu pri plnení svojich úloh.

3.   Členovia nesmú využiť na súkromné účely, či už pre seba alebo v mene iných, žiadne informácie, ku ktorým majú prístup z titulu svojej úradnej funkcie a ktoré neboli zverejnené verejnosti.

4.   Členovia si uvedomujú, že verejná funkcia si vyžaduje zvýšenú transparentnosť a povinnosť zodpovedať sa verejnosti. Mali by dosiahnuť rovnováhu medzi potrebou transparentnosti a zachovávania dôvernosti.

1.   Členovia rešpektujú dôstojnosť svojej funkcie a nesmú sa vyjadrovať prostredníctvom žiadneho média takým spôsobom, ktorý nepriaznivo ovplyvní jej vnímanie verejnosťou.

2.   Členovia sa správajú zdvorilo a úctivo. Vytvárajú a udržiavajú také pracovné prostredie, ktoré zabraňuje akémukoľvek správaniu, ktoré znevažuje dôstojnosť jednotlivca.

1.   Členovia Dvora audítorov sa venujú plneniu svojich mandátov. Bydlisko musia mať v mieste sídla Dvora audítorov.

2.   Zúčastňujú sa na zasadnutiach Dvora audítorov, komôr a výborov, ku ktorým patria, v súlade s článkom 6 pravidiel na vykonávanie rokovacieho poriadku Dvora audítorov.

3.   V duchu lojálnosti nepretržite podporujú Dvor audítorov pri vykonávaní jeho právomocí.

1.   Členovia konajú a vyjadrujú sa so zdržanlivosťou, ktorú si ich funkcia vyžaduje, a to v rámci inštitúcie aj mimo nej.

2.   Členovia rešpektujú za každých okolností kolektívny charakter organizácie Dvora audítorov a pridržiavajú sa a prijímajú kolektívnu zodpovednosť za všetky rozhodnutia prijaté Dvorom audítorov. Členovia však môžu využiť súdne nástroje stanovené v právnych predpisoch Európskej únie v prípade, že sa domnievajú, že im tieto rozhodnutia spôsobili škodu.

3.   Bez toho, aby bola dotknutá zodpovednosť predsedu za vonkajšie vzťahy, sú členovia oprávnení komunikovať a vyjadrovať sa mimo Dvora audítorov v súlade s podmienkami uvedenými v odseku 4 tohto článku k akýmkoľvek správam, stanoviskám či informáciám, ktoré sa Dvor audítorov rozhodol zverejniť.

4.   Členovia sa mimo Dvora audítorov zdržia akýchkoľvek vyjadrení, ktoré by mohli:

1.   Členovia nesmú mimo Dvora audítorov vykonávať žiadnu platenú ani neplatenú profesionálnu činnosť ani inú externú činnosť, ktorá je nezlučiteľná s ich funkciou, v súlade s článkom 286 ods. 3 a 4 ZFEÚ.

2.   Za podmienok stanovených v tomto článku môžu členovia získať povolenie prevziať na seba neplatené povinnosti v nadáciách alebo podobných orgánoch v právnej, vedeckej, kultúrnej, umeleckej, sociálnej, športovej alebo charitatívnej oblasti alebo vo vzdelávacích inštitúciách. Tieto povinnosti nesmú zahŕňať riadiacu úlohu, rozhodovaciu právomoc ani zodpovednosť alebo kontrolu nad pôsobením daného subjektu, ale len reprezentačnú alebo poradnú úlohu. „Nadácia alebo podobný orgán“ je akákoľvek nezisková organizácia alebo združenie venujúce sa aktivitám vo verejnom záujme v uvedených oblastiach. Členovia sa vyhýbajú akémukoľvek konfliktu záujmov, ktorý by mohol vyplynúť alebo ktorý by mohol byť vnímaný ako vyplývajúci z týchto funkcií, najmä ak daný subjekt dostáva akýkoľvek typ financovania z rozpočtu EÚ.

3.   Členovia smú vykonávať aj tieto externé činnosti za predpokladu, že dodržia články 2 a 10:

4.   Externá činnosť nesmie:

1.   Po ukončení funkčného obdobia dodržiavajú bývalí členovia tie povinnosti vyplývajúce z ich funkcie, ktoré pretrvávajú aj po ich funkčnom období, najmä povinnosť konať čestne a zdržanlivo pri prijímaní určitých funkcií alebo výhod v súlade s článkom 286 ods. 4 ZFEÚ a povinnosti uvedené v tomto kódexe správania.

2.   Naďalej sú viazaní povinnosťou zachovávať diskrétnosť a kolegiálnosť v súlade s článkom 11, pokiaľ ide o činnosť počas ich funkčného obdobia. V súlade s článkom 339 ZFEÚ sa povinnosť dodržiavať služobné tajomstvo vzťahuje na členov aj po ukončení ich funkčného obdobia.

1.   Členovia predložia vyhlásenie o záujmoch:

2.   Tieto vyhlásenia o záujmoch sa predkladajú predsedovi v podobe formulára uvedeného v prílohe I k tomuto kódexu správania.

3.   Vyhlásenia o záujmoch musia obsahovať položky uvedené v odsekoch 4 až 11 tohto článku.

4.   Členovia Dvora audítorov deklarujú akékoľvek finančné záujmy, majetok alebo záväzky, ktoré by mohli vyvolať konflikt záujmov alebo objektívny dojem o konflikte záujmov pri plnení ich úloh.

5.   Zahŕňa to jednotlivé kapitálové podiely v spoločnostiach, najmä akcie, a iné typy podielov, ako sú konvertibilné dlhopisy alebo investičné certifikáty. Podiely v podielových fondoch, ktoré nepredstavujú priamy podiel na kapitáli spoločnosti, sa deklarovať nemusia.

6.   Deklaruje sa akákoľvek nehnuteľnosť vlastnená buď priamo alebo prostredníctvom realitnej spoločnosti a uvedie sa jej približná lokalita a charakter, s výnimkou domov na výhradné používanie vlastníkmi a ich rodinou. Nezahŕňa to hnuteľný majetok.

7.   Tieto povinnosti sa vzťahujú na finančné záujmy manželov/manželiek, partnerov/partneriek (1) a maloletých detí, ak by tieto záujmy mohli vyvolávať objektívny dojem, že v súvislosti s nimi môže vzniknúť konflikt záujmov.

8.   Pri prvom nástupe do funkcie členovia deklarujú všetky činnosti v profesionálnych a čestných funkciách počas predchádzajúcich troch rokov.

9.   S cieľom eliminovať akékoľvek potenciálne riziko konfliktu záujmov členovia deklarujú všetky profesionálne činnosti svojich manželov/manželiek alebo partnerov/partneriek (2).

10.   Členovia deklarujú všetky súčasné externé činnosti, navyše k vyhláseniu v súlade s osobitným postupom stanoveným v článku 16 ods. 1. To nezahŕňa externé činnosti, na ktoré sa vzťahuje článok 12 ods. 3.

11.   Členovia deklarujú akékoľvek vyznamenanie, cenu alebo ocenenie, ktoré im bolo udelené.

12.   Členovia nesú zodpovednosť za svoje vlastné vyhlásenia.

13.   Predseda Dvora audítorov preskúma s podporou právneho oddelenia vyhlásenia z formálneho hľadiska. Vyhlásenie o záujmoch predložené predsedom preskúma člen, ktorý nasleduje v prednostnom poradí po predsedovi, v súlade s článkom 5 rokovacieho poriadku.

14.   Po tomto preskúmaní a s náležitým ohľadom na ochranu osobných údajov sa tieto vyhlásenia o záujmoch uverejnia na webovom sídle Dvora audítorov.

15.   Predseda zohľadní tieto vyhlásenia pri navrhovaní pridelenia člena do príslušnej komory alebo výboru Dvora audítorov tak, aby sa predišlo možnému konfliktu záujmov.

16.   Ak členovia čelia situácii mimo rámca vyhlásenia o záujmoch, ktorá by mohla viesť ku konfliktu záujmov, informujú o tom predsedu Dvora audítorov. Po preskúmaní etického výboru sa záležitosť predloží Dvoru audítorov, ktorý prijme opatrenia, ktoré považuje za vhodné.

1.   Akékoľvek dlhodobé zmluvné vzťahy medzi členmi a zamestnancami Dvora audítorov bez ohľadu na to, či zahŕňajú odmenu alebo nie, je povinné oznámiť etickému výboru, ktorý je zodpovedný za ich preskúmanie.

2.   Členovia nesmú so zamestnancami Dvora audítorov uzatvárať dohody o dlhodobom prenájme, prenájme prenajatých nehnuteľností alebo pôžičke.

1.   Ak členovia dostanú z dôvodu diplomatických alebo zdvorilostných zvyklostí dary alebo podobné výhody s hodnotou vyššou ako 150 EUR, odovzdajú ich generálnemu tajomníkovi. V prípade pochybností oznámia generálnemu tajomníkovi akýkoľvek dar, ktorý dostali pri výkone svojich úloh, a požiadajú o posúdenie ich hodnoty.

2.   Sekretariát Dvora audítorov vedie súpis darov a podobných výhod s hodnotou vyššou ako 150 EUR, v ktorom sa uvádzajú darcovia a ktorý je verejne dostupný na webovom sídle Dvora audítorov.

3.   Tento článok sa nevzťahuje na schválené služobné cesty, ktoré zahŕňajú účasť člena na podujatí, pri ktorom organizátor znáša určité náklady (napríklad cestovné náklady alebo náklady na ubytovanie).

1.   Členovia oznámia bezodkladne prostredníctvom formulára uvedeného v prílohe II predsedovi Dvora audítorov všetky externé činnosti alebo zmeny deklarovanej činnosti. Členovia opíšu externú činnosť najpresnejšie, ako je to možné, podľa jednotlivých kritérií uvedených v odseku 3.

2.   Predseda pošle každé takéto vyhlásenie o externej činnosti etickému výboru, ktorý zodpovedá za ich preskúmanie.

3.   Na tento účel preskúma etická komisia na základe všeobecných kritérií uvedených v článku 12 ods. 4 každú existujúcu externú činnosť alebo externú činnosť, o ktorú bolo požiadané.

4.   Vo výnimočných prípadoch sa externá činnosť podľa článku 12 ods. 3 písm. a) a b) deklaruje predsedovi vo formulári uvedenom v prílohe II a toto vyhlásenie sa zasiela na informačné účely etickému výboru, ktorý vydá stanovisko len v prípade, že to bude považovať za potrebné.

5.   Činnosti spadajúce do rozsahu rozhodnutia Dvora audítorov o výdavkoch členov Dvora audítorov na služobné cesty nemôžu predstavovať tzv. externú činnosť v zmysle článkov 12 a 16 tohto kódexu. Členovia môžu poskytnúť takéto informácie, ktoré považujú za relevantné, etickému výboru výhradne pre informáciu. Naopak externá činnosť deklarovaná podľa tohto kódexu nemôže byť preplatená v súlade s rozhodnutím Dvora audítorov o výdavkoch členov Dvora audítorov na služobné cesty.

1.   Ak majú členovia alebo bývalí členovia Dvora audítorov v úmysle vykonávať počas dvoch rokov od uplynutia funkčného obdobia pracovnú činnosť, informujú o tom predsedu Dvora audítorov prostredníctvom formulára uvedeného v prílohe III hneď, ako je im táto skutočnosť známa a pokiaľ možno aspoň s dvojmesačným predstihom.

2.   Na účely tohto kódexu sa „pracovnou činnosťou“ myslí akákoľvek platená alebo neplatená profesijná činnosť. Nezahŕňa:

3.   Predseda zašle tieto vyhlásenia na preskúmanie etickému výboru. Etický výbor preskúma, či je charakter plánovanej pracovnej činnosti v súlade s článkom 286 ods. 4 ZFEÚ a s týmto kódexom, či neohrozuje nestrannosť Dvora audítorov a či v súvislosti s ňou nevzniká konflikt záujmov.

4.   V prípade potreby etický výbor pri preskúmavaní podľa odseku 3 stanoví a posúdi, či existujú akékoľvek konkrétne a potvrdené riziká z hľadiska kritérií uvedených v odseku 3 v súvislosti so správami, pri ktorých bol daný člen spravodajcom za posledné dva roky svojho mandátu. Výbor tiež zohľadní článok 15 Charty základných práv EÚ o slobodnom výbere pracovnej činnosti a práve na prácu.

5.   Ak etický výbor dospeje k záveru, že pracovná činnosť by nebola v súlade s článkom 286 ods. 4 ZFEÚ a s týmto kódexom, predseda informuje bývalého člena a ten túto činnosť nesmie vykonávať.

6.   Vo výnimočných prípadoch ak má bývalý člen v úmysle zastávať verejnú funkciu, v zásade sa nepredpokladá, že dôjde ku konfliktu záujmov.

1.   Dvor audítorov týmto zriaďuje etický výbor, ktorý posudzuje všetky záležitosti etického charakteru, ktoré považuje za relevantné z hľadiska noriem stanovených v tomto kódexe a dobrého mena Dvora audítorov vrátane ich zlepšenia.

2.   Zloženie výboru je stanovené v článku 33 pravidiel na vykonávanie rokovacieho poriadku Dvora audítorov.

3.   Výbor si spomedzi svojich členov volí predsedu.

4.   Výbor zasadá na žiadosť svojho predsedu alebo na základe žiadosti o stanovisko, ktoré mu predložil predseda alebo člen Dvora audítorov. Rokovania výboru sú dôverné.

5.   Výbor vydá stanovisko do 30 dní od konzultácie. Výbor môže na návrh svojho predsedu vydať stanovisko písomným postupom. Vo výnimočných prípadoch môže pri konzultácii podľa článku 17 vydať stanovisko čo najskôr.

6.   Výbor prijíma stanoviská väčšinou hlasov. Jeho stanoviská sú zdôvodnené a odkazujú na prípadné nesúhlasné názory. Takéto stanoviská sa bezodkladne oznamujú členovi alebo bývalému členovi, na ktorého sa stanovisko výboru vzťahuje, a zasielajú sa predsedovi Dvora audítorov a Dvoru audítorov pre informáciu.

7.   V prípadoch, keď musí výbor posúdiť vyhlásenie o záujmoch alebo vyhlásenie o externej činnosti člena výboru, dotknutého člena nahradí zastupujúci člen výboru a dotknutý člen sa na práci výboru v tejto veci nezúčastní.

8.   Etická komisia plní úlohu, ktorá jej bola pridelená v rozhodnutí o politike Dvora audítorov na udržiavanie vyhovujúceho pracovného prostredia a boj proti psychickému a sexuálnemu obťažovaniu.

9.   Právne oddelenie pomáha etickému výboru plniť jeho úlohy a poskytovať administratívnu pomoc.

10.   Medzi Dvorom audítorov a externým členom výboru sa podpisuje zmluva, v ktorej sa uvádzajú ich práva a povinnosti týkajúce sa mandátu vrátane výšky poplatkov.

1.   Predseda, členovia a bývalí členovia Dvora audítorov môžu požiadať výbor o radu v akejkoľvek etickej otázke, najmä pri výklade tohto kódexu správania.

2.   Členovia bezodkladne písomne informujú predsedu a príslušného predsedajúceho komory o domnelom neprípustnom ovplyvňovaní ich nezávislosti alebo o hrozbe pre ich nezávislosť zo strany vonkajšieho subjektu mimo Dvora audítorov.

3.   Členovia a bývalí členovia Dvora audítorov v plnej miere spolupracujú s výborom, najmä pokiaľ ide o poskytovanie informácií a podporných dokumentov, ktoré si vyžiadal. Majú právo byť vypočutí.

4.   Člen alebo bývalý člen, ktorý nesúhlasí so stanoviskom etického výboru, ktoré mu spôsobuje ujmu, predloží do piatich pracovných dní od dátumu prijatia stanoviska písomné dôvody svojho nesúhlasu predsedovi, ktorý záležitosť bezodkladne posunie na posúdenie a konečné rozhodnutie Dvoru audítorov. Ak sa posunutá záležitosť týka plánovanej pracovnej činnosti podľa článku 17, Dvor audítorov ju posúdi bez odkladu.

5.   Účinky stanoviska výboru predloženého Dvoru audítorov sa pozastavujú. Kým Dvor audítorov neprijme konečné rozhodnutie, poskytne k predloženej záležitosti predbežný pokyn, ktorý považuje za vhodný. Dotknutý člen alebo bývalý člen takýto pokyn a konečné rozhodnutie Dvora audítorov splní bez odkladu.

6.   Predseda Dvora audítorov dohliadne, aby sa na základe stanovísk výboru a akýchkoľvek výsledných pokynov a rozhodnutí Dvora audítorov prijali ďalšie kroky.

7.   Dvor audítorov prijme každý rok správu o uplatňovaní tohto kódexu správania, ktorej súčasťou je aj správa o činnosti etického výboru. Uverejní ju na webovom sídle Dvora audítorov.

1.   Predseda a členovia Dvora audítorov zabezpečia, aby sa tento kódex správania dodržiaval a aby sa uplatňoval v dobrej viere a s náležitým zohľadnením zásady proporcionality. Súčasné vnútorné a vonkajšie kontroly Dvora audítorov sa vzťahujú na činnosti podľa tohto kódexu.

2.   Pri výklade tohto kódexu a bez toho, aby boli dotknuté jeho ustanovenia, ktoré zahŕňajú úplný súbor práv a povinností, by sa mali zohľadniť príslušné európske a medzinárodné postupy a normy.

1.   Tento kódex správania je súčasťou pravidiel na vykonávanie rokovacieho poriadku Dvora audítorov a tvorí prílohu k nim.

2.   Ruší a nahrádza kódex správania členov Dvora audítorov zo 10. februára 2022.

3.   Účinnosť nadobúda okamžite.

4.   Článok 14 ods. 8 revidovaného kódexu správania sa nevzťahuje na členov, ktorých funkčné obdobie prebieha v čase prijatia tohto kódexu.

5.   O kódexe správania budú informovaní bývalí členovia, pre informáciu sa zašle Európskemu parlamentu a Rade a bude uverejnený v Úradnom vestníku Európskej únie.