Výsledky hodnocení Europassu
Evropská komise dokončila hodnocení iniciativy Europass, v rámci kterého se posuzovaly výsledky této iniciativy EU a odpovědělo mimo jiné na následující otázky:
Dosahuje Europass stanovených cílů?
Jak dobře se nástroje a služby Europass vzájemně doplňují?
Jak dobře se Europass doplňuje s ostatními iniciativami EU v oblasti dovedností, kvalifikací a zaměstnanosti?
Odpovídá Europass současným a budoucím potřebám uživatelů a aktérů?
Jak Europass přispívá ke změně a kdo ho využívá – jaká je jeho přidaná hodnota na úrovni EU a na vnitrostátní úrovni?
Hodnocení se opírá i o výsledky veřejné konzultace, v rámci které Komise obdržela 1920 odpovědí, dále o průzkumy mínění mnoha uživatelů, dalších jiných osob a aktérů, o podrobné rozhovory s aktéry, o kvalitativní připomínky a další. Výsledky hodnocení byly nedávno zveřejněny a zde jsou některá klíčová zjištění:
Hodnocení dospělo k závěru, že Europass je užitečným nástrojem k prezentaci dovedností a kvalifikací uchazečů potenciálním zaměstnavatelům a poskytovatelům vzdělávání a odborné přípravy (univerzitám, institucím odborné přípravy atd.). Platforma je oblíbená zejména mezi mladými lidmi, kteří hledají práci nebo vzdělávání, a to i mimo jejich domovskou zemi.
Lidé používají Europass, protože jim pomáhá prezentovat jejich zkušenosti a kvalifikace snadno srozumitelným způsobem kdekoli v Evropě. Uživatelé hledají více informací o pracovních příležitostech, možnostech přestěhování se do jiných zemí EU za prací a vzděláním, o dovednostech, které vyžaduje trh práce, o kvalifikacích a poradenství při volbě povolání.
Hodnocení potvrzuje, že propojením Europassu s jinými platformami, jako je EURES, která pomáhá lidem hledat práci v evropských zemích, nebo s jinými iniciativami EU a vnitrostátními službami nabízejícími podobné služby, by mohl být ještě užitečnější.
Do budoucna bude Europass integrovat další služby, které podpoří jeho uživatele a aktéry, jako je již dostupný European Digital Credential for Learning (evropské digitální certifikáty o vzdělání) nebo nástroj Job and Skill Trends (Trendy v pracovních místech a dovednostech). Europass rovněž prozkoumá možnosti využití nejnovějších technologií včetně datových s cílem poskytnout uživatelům individualizovanější doporučení a zvýšit tak užitečnost nástroje.