A polgári repülés területén dolgozó utazó munkavállalók

Munkaidő, fizetett szabadság és pihenés

A polgári repülés területén dolgozó utazó munkavállalók éves munkaideje nem haladhatja meg a 2000 órát, melyből az összes repülési idő legfeljebb 900 óra lehet.

Munkáltatóként Önnek gondoskodnia kell arról, hogy a polgári repülésben dolgozó utazó munkavállalók legalább 4 hét fizetett éves szabadságban részesüljenek. A rendes szabadság nem helyettesíthető az annak fejében nyújtott juttatással, a munkaviszony megszűnésének esetét kivéve.

Önnek továbbá a következőket kell nyújtania alkalmazottjainak, függetlenül attól, milyen típusú szolgálatot teljesítenek:

• naptári hónaponként legalább 7, szolgálattól és készenléttől mentes napot, amely magában foglalhatja a jog által előírt pihenőidőket is;
• naptári évenként legalább 96, szolgálattól és készenléttől mentes napot, amely magában foglalhatja a jog által előírt pihenőidőket is.

Egészségvédelem és biztonság

Az Ön alkalmazottainak munkába állás előtt és azt követően rendszeres időközönként ingyenes egészségügyi vizsgálaton kell átesniük. Erre az ingyenes egészségügyi vizsgálatra az orvosi titoktartás szabályai vonatkoznak. Azokat a munkavállalókat, akiknek egészségügyi problémái vannak az éjszakai munkavégzésből eredően, át kell helyezni nappali munkakörbe, ha lehetséges.