Ναυτικοί

Ώρες εργασίας και ανάπαυση

Εάν απασχολείτε προσωπικό σε ποντοπόρο πλοίο, το καθορισμένο ωράριο εργασίας είναι 8 ώρες ημερησίως, με μία ημέρα ανάπαυσης την εβδομάδα και επιπλέον ημέρες ανάπαυσης στις δημόσιες αργίες.

Σύμφωνα με τους κανόνες της ΕΕ, πρέπει να διασφαλίζετε ότι τα μέλη του πληρώματος τηρούν τον μέγιστο αριθμό ωρών εργασίας ή τον ελάχιστο χρόνο ανάπαυσης:

• ο μέγιστος αριθμός ωρών εργασίας δεν πρέπει να υπερβαίνει τις 14 ώρες ανά περίοδο 24 ωρών και τις 72 ώρες ανά περίοδο 7 ημερών
• ο ελάχιστος χρόνος ανάπαυσης δεν μπορεί να είναι λιγότερος από 10 ώρες ανά περίοδο 24 ωρών και 77 ωρών ανά περίοδο 7 ημερών

Μπορείτε να κατανείμετε τις ώρες ανάπαυσης σε δύο μέρη κατ’ ανώτατο όριο. Αν κατανείμετε τον χρόνο ανάπαυσης σε δύο μέρη, η μία από τις δύο περιόδους ανάπαυσης πρέπει να διαρκεί τουλάχιστον 6 ώρες ενώ το διάστημα μεταξύ των διαδοχικών περιόδων ανάπαυσης δεν πρέπει να υπερβαίνει τις 14 ώρες.

Ετήσια άδεια με αποδοχές

Οφείλετε να εξασφαλίζετε ότι οι υπάλληλοί σας λαμβάνουν τουλάχιστον 2,5 ημερολογιακές ημέρες ετήσια άδεια με αποδοχές τον μήνα και για διαστήματα μικρότερα του μηνός άδεια σε αναλογική βάση. Δεν μπορείτε να αντικαταστήσετε την ελάχιστη περίοδο ετήσιας άδειας με αποδοχές με αντισταθμιστικό επίδομα, εκτός από την περίπτωση λήξης της εργασιακής σχέσης.

Τήρηση αρχείων

Ως εργοδότης οφείλετε να τηρείτε αρχείο με τις καθημερινές ώρες εργασίας και τις περιόδους ανάπαυσης των μελών του πληρώματός σας. Θα πρέπει να παρέχετε σε κάθε μέλος του προσωπικού, αντίγραφο των καταγεγραμμένων στοιχείων που το αφορούν υπογεγραμμένο από τον πλοίαρχο του σκάφους και από το ίδιο.

Υγειονομικός έλεγχος

Τα μέλη του πληρώματός σας, πριν ξεκινήσουν να εργάζονται στο πλοίο, πρέπει να προσκομίζουν έγκυρο ιατρικό πιστοποιητικό το οποίο να βεβαιώνει ότι είναι ικανά από ιατρική άποψη για την εκτέλεση των καθηκόντων τους.

Εάν δεν απαιτείται ρητώς συντομότερο χρονικό διάστημα, τα ιατρικά πιστοποιητικά του πληρώματός σας ισχύουν για 2 έτη κατ’ ανώτατο όριο. Εάν τα μέλη του πληρώματός σας είναι κάτω των 18 ετών, η μέγιστη διάρκεια ισχύος των πιστοποιητικών είναι ένα έτος. Σημειώνεται ότι το πιστοποιητικό που βεβαιώνει την ικανότητα του ναυτικού να διακρίνει τα χρώματα ισχύει για 6 έτη κατ’ ανώτατο όριο.

Σε επείγουσες περιπτώσεις, η αρμόδια αρχή δύναται να επιτρέψει σε μέλος του πληρώματος να εργαστεί χωρίς έγκυρο ιατρικό πιστοποιητικό (ή αν η περίοδος ισχύος του λήξει κατά τη διάρκεια του ταξιδιού), μέχρι να φθάσουν στον επόμενο λιμένα κατάπλου, όπου το μέλος του πληρώματος μπορεί να λάβει ιατρικό πιστοποιητικό. Αυτό γίνεται εάν:

• το διάστημα της εν λόγω παρεχόμενης άδειας δεν υπερβαίνει τους 3 μήνες
• το μέλος του πληρώματος διαθέτει ιατρικό πιστοποιητικό που έχει λήξει πρόσφατα

Όταν προσλαμβάνετε μέλη του πληρώματος για να εργαστούν σε πλοία που ασκούν τακτικά διεθνή δρομολόγια, πρέπει να βεβαιώνεστε ότι το ιατρικό πιστοποιητικό τους έχει συνταχθεί τουλάχιστον στα αγγλικά.

Τα μέλη του προσωπικού σας πρέπει να υποβάλλονται σε τακτικό υγειονομικό έλεγχο, ο οποίος περιλαμβάνει συνολική επανεξέταση της σωματικής και διανοητικής τους καταλληλότητας, ώστε να διασφαλίζεται ότι μπορούν να εκτελούν με ασφάλεια τα καθήκοντά τους. Εάν ένας ναυτικός που εργάζεται ως φύλακας του πλοίου πάσχει από προβλήματα υγείας που συνδέονται με τη νυκτερινή εργασία, πρέπει να τον μεταθέσετε, όταν είναι δυνατόν, σε ημερήσια εργασία.

Οι κατευθυντήριες γραμμές της ΕΕ συνιστούν θερμά τη χρήση ηλεκτρονικών ιατρικών πιστοποιητικών ώστε η διαδικασία επαλήθευσης να γίνεται πιο γρήγορα και με μεγαλύτερη ασφάλεια. Σε ορισμένες χώρες της ΕΕ, τα ηλεκτρονικά ιατρικά πιστοποιητικά μπορεί να είναι υποχρεωτικά, επομένως πρέπει να ενημερωθείτε από τις αρμόδιες αρχές της χώρας στην οποία δραστηριοποιείστε.

Αμοιβαία αναγνώριση πιστοποιητικών ικανότητας

Όταν προσλαμβάνετε προσωπικό, ο εργαζόμενος θα πρέπει να σας προσκομίζει πιστοποιητικό ικανότητας το οποίο να αποδεικνύει ότι διαθέτει τις απαραίτητες δεξιότητες και γνώσεις για την εκτέλεση της συγκεκριμένης εργασίας. Δεν μπορείτε να αρνηθείτε να δεχτείτε πιστοποιητικά ικανότητας που έχουν εκδοθεί σε άλλη χώρα της ΕΕ.

Εάν απασχολείτε ναυτικό από χώρα εκτός ΕΕ, το πιστοποιητικό του πρέπει να θεωρηθεί από το κράτος σημαίας του σκάφους στο οποίο προτίθεται να εργαστεί. Τα πιστοποιητικά πρέπει πάντα να εκδίδονται από χώρα της οποίας το σύστημα εκπαίδευσης και πιστοποίησης αναγνωρίζεται από την ΕΕ.

Αρκετές χώρες της ΕΕ έχουν εισαγάγει την ηλεκτρονική επαλήθευση των πιστοποιητικών ικανότητας για να ευθυγραμμιστούν με τις κατευθυντήριες γραμμές της ΕΕ και τα διεθνή πρότυπα. Η ηλεκτρονική επαλήθευση των πιστοποιητικών ικανότητας είναι ασφαλής, γρήγορος και οικονομικά αποδοτικός τρόπος για να διασφαλίσετε ότι προσλαμβάνετε ειδικευμένα μέλη πληρώματος. Σε ορισμένες χώρες της ΕΕ, η ηλεκτρονική επαλήθευση των πιστοποιητικών είναι υποχρεωτική, επομένως φροντίστε να ενημερωθείτε σχετικά με τις συγκεκριμένες απαιτήσεις των χωρών στις οποίες δραστηριοποιείστε.

Απαιτήσεις εκπαίδευσης

Ως εργοδότης του ναυτιλιακού κλάδου, πρέπει να γνωρίζετε διάφορες βασικές απαιτήσεις της ΕΕ σχετικά με την εκπαίδευση των ναυτικών. Οι απαιτήσεις απορρέουν άμεσα από την προσχώρηση της ΕΕ στη διεθνή σύμβαση για πρότυπα εκπαίδευσης, έκδοσης πιστοποιητικών και τήρησης φυλακών των ναυτικών (STCW). Μεταξύ των απαιτήσεων περιλαμβάνονται οι εξής:

• Βασική εκπαίδευση: όλοι οι ναυτικοί πρέπει να υποβάλλονται σε βασική εκπαίδευση για την ασφάλεια η οποία να καλύπτει τις προσωπικές τεχνικές επιβίωσης, την πρόληψη των πυρκαγιών και την πυρόσβεση, τις στοιχειώδεις πρώτες βοήθειες, την προσωπική ασφάλεια και τις κοινωνικές ευθύνες.
• Ανώτερη εκπαίδευση: ειδικοί ρόλοι και αρμοδιότητες απαιτούν ανώτερη εκπαίδευση, όπως επάρκεια σε σωστικά σκάφη και λέμβους διάσωσης, προηγμένη πυρόσβεση, ιατρική περίθαλψη και εκπαίδευση αξιωματικού ασφαλείας πλοίου.
• Επανεκπαίδευση: απαιτούνται τακτικά μαθήματα επανεκπαίδευσης για να διασφαλιστεί ότι οι ναυτικοί διατηρούν τις ικανότητές τους και είναι ενημερωμένοι σχετικά με τις τελευταίες πρακτικές ασφάλειας.

Όρια ηλικίας

Δεν μπορείτε να προσλαμβάνετε προσωπικό ηλικίας κάτω των 16 ετών για να εργαστεί σε πλοίο.

Το προσωπικό ηλικίας κάτω των 18 ετών, δεν επιτρέπεται να εργάζεται κατά τη διάρκεια της νύχτας. Ως νύχτα θεωρείται περίοδος τουλάχιστον 9 συνεχόμενων ωρών που ορίζεται από τους εθνικούς κανόνες, η οποία περιλαμβάνει την περίοδο από τα μεσάνυχτα έως τις 5 π.μ., για παράδειγμα από τις 10 μ.μ. έως τις 7 π.μ., ή από 8 μ.μ. έως 5 π.μ. Το προσωπικό σας ηλικίας μεταξύ 16 και 18 ετών μπορεί να εργαστεί κατά τη διάρκεια της νύχτας μόνον εάν συμμετέχει σε πρόγραμμα εκπαίδευσης όταν η αρμόδια αρχή έχει προβεί σε εξαίρεση.

Δεν μπορείτε να απασχολείτε μέλη του πληρώματος κάτω των 18 ετών, εάν η απασχόληση, η πρόσληψη ή η εργασία τους είναι πιθανό να θέσει σε κίνδυνο την υγεία ή την ασφάλειά τους. Για να μάθετε ποιο είδος εργασιών απαγορεύεται, διαβάστε τις οδηγίες που καθορίζονται βάσει εθνικών κανόνων ή από την αρμόδια αρχή.

Περισσότερες πληροφορίες

• Ευρωπαϊκός Οργανισμός για την Ασφάλεια στη Θάλασσα: σύνδεσμοι προς ιστοτόπους εθνικών αρχών που προσφέρουν επαλήθευση πιστοποιητικών μέσω του διαδικτύου en.
• en εργαλείο ελέγχου για τις χώρες που αποδέχονται η μία τα πιστοποιητικά καταλληλότητας της άλλης
• Ευρωπαϊκή Επιτροπή: όροι απασχόλησης ναυτικών en
• Ευρωπαϊκή Επιτροπή: εκπαίδευση ναυτικών en
• Διεθνής Ναυτιλιακός Οργανισμός εκπαίδευση και πιστοποίηση en