Cuándo cambiar las responsabilidades de pérdidas y ganancias de su empresa

Las empresas cambian su estructura organizativa con regularidad, ya sea por un cambio de estrategia, un cambio de liderazgo o por otros motivos. La mayoría de estos cambios son graduales, mientras que algunos son radicales. En nuestra experiencia de décadas, hemos observado un patrón de saltos y saltos en el que una serie de pequeños ajustes van seguidos de un reordenamiento importante, tras el cual el ciclo vuelve a empezar.