Mais mulheres trabalham em organizações sem fins lucrativos. Então, por que os homens acabam liderando-os?

O termo“ escada rolante de vidro” refere-se à constatação de que homens em ocupações dominadas por mulheres muitas vezes experimentam uma ascensão mais rápida e suave aos níveis superiores de liderança do que as mulheres. Por que a vantagem masculina persiste? A dinâmica sistêmica do poder e os estereótipos de gênero estão presentes em todos os setores. Por causa desses estereótipos e suposições incorretas, mesmo em áreas onde há uma abundância de mulheres qualificadas para cargos de liderança, os homens continuam sendo destacados e acelerados. O autor oferece várias melhores práticas que comprovadamente reduzem o efeito de escada rolante e promovem a igualdade de gênero.