Stellenangebote

• Vertragsbedienstete, die seit mindestens 3 Jahren in einer Delegation in der gleichen Funktion tätig sind.
• Vertragsbedienstete, deren Antrag auf vorzeitige Mobilität aus persönlichen Gründen außerhalb des jährlichen Mobilitätsverfahrens vom Hauptsitz angenommen wurde. Bitte beachten Sie, dass alle Vertragsbediensteten, die am Mobilitätsverfahren 2025 teilnehmen, ausnahmsweise berechtigt sind, sich auf Stellen zu bewerben, die außerhalb des Mobilitätsverfahrens ausgeschrieben werden und vor dem 1. März 2025 besetzt werden sollen.
• Bürgerinnen und Bürger der Europäischen Union, die ein vollständiges CAST-Auswahlverfahren bestanden haben oder ein Profil auf der EPSO-Website erstellt und dieses mit dem entsprechenden Aufruf zur Interessenbekundung verknüpft haben. Das Bestehen des CAST-Auswahlverfahrens ist Grundvoraussetzung für die Einstellung bei der Europäischen Kommission.

Wichtiger Hinweis:

• Das Auswahlverfahren wird von den jeweiligen Delegationen organisiert.
• Die Delegation lädt die auf der Grundlage ihrer Lebensläufe vorausgewählten Bewerberinnen und Bewerber zu einem telefonischen Vorstellungsgespräch ein und beantragt anschließend die Einstellung des ausgewählten Bewerbers/der ausgewählten Bewerberin beim INTPA-Hauptquartier, das die Einstellung validieren muss.

In unserer Datenschutzerklärung erfahren Sie, wie wir Ihre Daten erheben, verarbeiten und schützen.

• Bürgerinnen und Bürger der Europäischen Union, die ein vollständiges CAST-Auswahlverfahren bestanden haben oder ein Profil auf der EPSO-Website erstellt und dieses mit dem entsprechenden Aufruf zur Interessenbekundung verknüpft haben. Das Bestehen des CAST-Auswahlverfahrens ist Grundvoraussetzung für die Einstellung bei der Europäischen Kommission.

Wichtiger Hinweis:

• Die Stellen am Hauptsitz fallen unter 3b-Verträge. Dies bedeutet, dass im Rahmen eines 3a-Vertrags in Delegationen tätige Vertragsbedienstete, die (außerhalb des jährlichen Mobilitätsverfahrens) für eine Stelle am Hauptsitz ausgewählt werden, ihren 3a-Vertrag kündigen und einen neuen 3b-Vertrag mit einer Höchstdauer von sechs Jahren abschließen müssen. Der erste Vertrag wird für ein Jahr geschlossen. Eine Verlängerung um zwei Jahre folgt nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit. Die Dauer aller weiteren Vertragsverlängerungen beträgt jeweils ein Jahr, bei einer Gesamtdauer von höchstens sechs Jahren.
• Das Auswahlverfahren wird vom INTPA-Hauptquartier (von dem Referat, dem die Stelle zugeordnet ist) durchgeführt.

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• Bewerberinnen und Bewerber sollten beachten, dass sie nur für Stellen in Betracht kommen, die mindestens dieselbe Funktionsgruppe wie die Funktionsgruppenebene des von ihnen bestandenen EPSO-Tests (Bewerberinnen/Bewerber eines FGIV-CAST können sich beispielsweise bewerben für Stellen der Funktionsgruppen CA FG IV, III und II), oder die Funktionsgruppe aufweisen, für die sie sich im Rahmen des Aufrufs der Kommission zur Interessenbekundung für Vertragsbedienstete mit Generalistenprofilen registriert haben. 
• Bewerberinnen/Bewerber, die einen EPSO-Test bestanden haben, der noch gültig ist, sollten beachten, dass im Hinblick auf die Verfahren EPSO CAST 27, EPSO CAST 2008 und EPSO CAST 2010 nur diejenigen DB3-Bewerberinnen und -Bewerber teilnahmeberechtigt sind, die auch den Test im Juli 2011 bestanden haben. Bewerberinnen und Bewerber, die das Verfahren CAST Kroatien bestanden haben, können sich nicht auf Stellen für Vertragsbedienstete in EU-Delegationen bewerben, da dieses CAST-Auswahlverfahren nicht vollständig durchgeführt wurde (nur DB2).

Zum Zeitpunkt der Validierung Ihrer Bewerbung müssen Sie die nachstehenden Zulassungsbedingungen erfüllen:

• Sie müssen die Staatsbürgerschaft eines Mitgliedstaats der EU besitzen und im Besitz Ihrer bürgerlichen Ehrenrechte sein.
• Sie müssen allen Verpflichtungen aus den geltenden Wehrgesetzen nachgekommen sein.
• Sie müssen die für die Ausübung der Tätigkeit erforderliche körperliche Eignung besitzen.
• Sie müssen die sittlichen Anforderungen für die Ausübung der angestrebten Tätigkeiterfüllen.