Työpaikat

• Sopimussuhteiset toimihenkilöt, jotka ovat työskennelleet samassa tehtävässä samassa edustustossa vähintään kolmen vuoden ajan.
• Sopimussuhteiset toimihenkilöt, joiden vuotuisen henkilöstökierron ulkopuolella henkilökohtaisista syistä tehty aikaista työtehtävän vaihtamista koskeva hakemus on hyväksytty päätoimipaikassa. Kaikki vuoden 2025 henkilöstökiertoon osallistuvat sopimussuhteiset toimihenkilöt voivat poikkeuksellisesti hakea työpaikkoja, jotka on julkaistu henkilöstökierron ulkopuolella ja joihin haku päättyy ennen 1. maaliskuuta 2025.
• Euroopan unionin kansalaiset, jotka ovat läpäisseet täydellisen CAST-kilpailun tai jotka ovat luoneet profiilin EPSOn verkkosivuille ja linkittäneet sen asianomaiseen kiinnostuksenilmaisupyyntöön. Ennen palvelukseenottoa Euroopan komissioon hakijoiden tulisi kuitenkin läpäistä CAST-kilpailu.

Huom.

• Kukin kyseessä oleva edustusto järjestää oman valintamenettelynsä.
• Edustusto tekee ensin ansioluetteloiden perusteella esivalinnan ja kutsuu sitten esivalitut hakijat puhelinhaastattelupaneeliin. INTPAn päätoimipaikka vahvistaa lopuksi valitun hakijan palvelukseenoton.

Lue tietosuojaseloste, jossa kerrotaan, miten tietojasi kerätään, käsitellään ja suojataan.

• Euroopan unionin kansalaiset, jotka ovat läpäisseet täydellisen CAST-kilpailun tai jotka ovat luoneet profiilin EPSOn verkkosivuille ja linkittäneet sen asianomaiseen kiinnostuksenilmaisupyyntöön. Ennen palvelukseenottoa Euroopan komissioon hakijoiden tulisi kuitenkin läpäistä CAST-kilpailu.

Huom.

• Päätoimipaikan toimista tehdään 3b-sopimus. Tämä tarkoittaa, että 3a-sopimuksella edustustossa työskentelevän sopimussuhteisen toimihenkilön, joka valitaan päätoimipaikan toimeen (vuotuisen henkilöstökierron ulkopuolella), on irtisanottava 3a-sopimuksensa ja tehtävä uusi 3b-sopimus enintään kuudeksi vuodeksi. Ensimmäinen sopimus tehdään yhdeksi vuodeksi. Sopimusta jatketaan kahdella vuodella, jos koeaikaraportti on myönteinen. Mahdolliset myöhemmät pidennykset tehdään vähintään yhdeksi ja enintään yhteensä kuudeksi vuodeksi.
• Valintamenettelyn järjestää INTPAn päätoimipaikka (yksikkö, jossa toimi on).

Lue tietosuojaseloste, jossa kerrotaan, miten tietojasi kerätään, käsitellään ja suojataan.

• Hakijat voivat hakea ainoastaan paikkoja, joissa tehtäväryhmä on vähintään sama kuin tehtäväryhmä EPSO-kokeessa, jonka hakija on läpäissyt (esim. FGIV CAST -kokeen läpäisseet voivat hakea tehtäväryhmien CA FG IV, III ja II tehtäviin), tai tehtäväryhmä vastaa sitä, johon hakija on ilmoittautunut, jos kyse on komission kiinnostuksenilmaisupyynnöstä sopimussuhteisille toimihenkilöille yleisillä toiminnan aloilla. 
• Hakijat, jotka ovat läpäisseet EPSO-kokeen, ja koe on edelleen voimassa. Ainoastaan kognitiivista päättelykykyä ja kompetensseja mittaavan kokeen läpäisseet hakijat, jotka ovat läpäisseet myös heinäkuussa 2011 järjestetyn kokeen, voivat osallistua menettelyihin EPSO CAST 27, EPSO CAST 2008 ja EPSO CAST 2010. CAST Kroatia -kilpailun läpäisseet hakijat eivät voi hakea EU:n edustustossa avoinna olevia sopimussuhteisten toimihenkilöiden paikkoja, koska kyseistä CAST-kilpailua ei järjestetty täydellisenä (ainoastaan kognitiivista päättelykykyä mittaava koe).

Hakijan on hakemuksensa validointipäivänä täytettävä seuraavat edellytykset:

• Hakija on jonkin EU:n jäsenvaltion kansalainen, ja hänellä on täydet kansalaisoikeudet.
• Hakija on täyttänyt sovellettavan asevelvollisuuslainsäädännön mukaiset velvollisuutensa.
• Hakijalla on terveydelliset edellytykset tehtävien hoitamiseen.
• Hakija täyttää tehtävien hoitamisen edellyttämät hyvää mainetta koskevat asianmukaiset vaatimukset.