Administrador de Programa de Fidelidad

Descripción larga del puesto

Responsabilidades principales

Además de las siguientes políticas y procedimientos de Epson, las responsabilidades principales incluyen, pero no están limitadas a:

• Verifica las aplicaciones contables de las cuentas de los clientes y el estado del crédito.
• Apoyar la ejecución de ventas de los cuatro programas de fidelización que generan ventas y demanda correspondientes.
• Responsable de solicitar inscripciones para que nuevos distribuidores participen en programas de fidelización que manejan Epson, informando a los ejecutivos de ventas ID SAP con los que se registró el distribuidor.
• Mantener distribuidores de datos actualizados para evitar retrasos en los pagos.
• Los acuerdos de salvaguardia entre Epson y el distribuidor asegurando que se firman incluyen el Apéndice donde se establecen las cuotas fijadas por el Marketing y aprobadas por la dirección.
• Comunicar cuotas establecidas por mercadeo y aprobadas por el Director de Negocios de Ventas a los ejecutivos mensuales o trimestrales dependiendo del programa que sea distribuidor registrado, generando en cada actualización el anexo correspondiente con nuevas cuotas.
• Informar el alcance de las cuotas al menos una vez por semana y generar el mes de cierre de cada uno de los programas establecidos por Epson.
• Administrar los nuevos registros y limpiar el sistema manteniendo la actualización.
• Solicitar a los distribuidores las facturas que sean elegibles para el pago dando seguimiento hasta la solicitud de pago.

Requisitos 

• +2 años de experiencia gestionando programas de lealtad B2B. 
• Licenciatura concluida en contabilidad, administración o afín. 
• Manejo de paquetería Office, Excel (macros y tablas dinámicas. 
• Inglés intermedio (deseable)

Requisitos mínimos de experiencia

Educación