2024 年，我离开了待了两年的互联网公司，来到了一家聚焦教育机器人和激光切割机的公司，没错，是一家硬件公司，从未接触过的领域，但这还不是我今年最重要的里程碑事件
5 月份的时候，正式提出了离职，没有骑驴找马，完全裸辞。对于 gap 的这段时间，做了简单的规划，先去旅游一趟，然后用一个半个月时间备考雅思，九月、十月重新找工作
随后的两个月，公司找到接替我的新同学，站好最好一班岗，跟同事做了告别。7 月 5 号，拿着离职证明，收拾好东西，离开了西丽。隔天就参加 VueConf 大会，见到了尤雨溪和 Anthony Fu
做了这么多年精神股东，终于来支持一回，希望 React 越办越好 👏
VueConf 结束之后，就去流放岭南，在广西桂林，体会到了什么叫做“江作青罗带，山如碧玉簪”
这里的山水真的很美，养得蚊子珠圆玉润，也感受到喀斯特地貌对于经济发展的阻碍，拔地而起的峭壁山峰，割裂了交通，住房和经济
在去到九马画山的偏方小路上，看到一路上种植着柚子，玉米等等，这是属于亚热带季风气候的回馈，光照充足，雨水充沛，水果种植，也成了当地人除旅游业之外的另一条生计
这一次是 p 人之旅，没有特种兵定点打卡，而是更多感受地理，人文。嗦了三天的桂林米粉之后，又回到了深圳，开启了雅思备考
关于考雅思，一个是本身对英语感兴趣，另一个是看过许多老前辈的经验之谈，学好英语对于程序员职业发展来说，是长期利好的事情
在这段时间，还学会做饭，个人以为，做饭和编程一样，都是属于创造的艺术
心血来潮还买了一个小米空气炸锅，第一次用觉得超级神奇的，仅仅依靠空气就能够把鸡米花烤得 tree tree 的
接下来的一个半月的时间，把自己当成高考生，按部就班地学习
8 月 30 号早上踏入考场，上午听力阅读写作，下午口语。成绩出得很快，三天后如期而至，得到了一个非常低的分数，这给了我当头一棒
付出了大量的时间精力，并不意味着有美好的收获，我花了三天时间做了痛苦而又深刻的复盘，是能力基础问题？是自律问题？是备考策略问题？是心态问题？最后结论是出来的是备考策略出现重大失误，罔顾实际情况，按照自己天真烂漫的想法去复习
复盘这几天我似乎有点“龙场悟道”，这个“道”后来我把它总结了「成长型思维」，关于成长型思维具象表现是，对于雅思考试的折戟失败，我没有消沉，在这段经历中，让我学会了第一件事情是——做人、做事需要符合物理、客观的规律，也就是雷军所说的「顺势而为」
无业 gap 的时期，并不美好，每天处于没有收入、消耗积蓄的焦虑，所以到了 9 月份，我需要重新开始找工作，自媒体和独立开发被我 pass 掉了，这两者现下并不能带来稳定的收入
又回到了起点，这一次我反而更加自信，充分吸取教训，我需要做好正确的求职策略，搜集各路面试资料，结合自身的实际情况，并且在 AI 的辅助下，写了一份《前端求职大攻略》
把自己求职涉及到的方方面都罗列出来，同时使用 PDCJ 模型，P = Plan（计划），D = Do （执行），C = Check（检查），J = Just（调整），也就是阶段性地计划、施行，再不断地检查、调整，确保自己的面试正确而又高效地进行
就业环境并不会因为你认真做好求职攻略、努力复习就给到丰厚机会，相反，每天投递的数十份简历都石沉大海，一个星期可能都约不到面试机会，这大概就是铜九铁十了吧
求职遇冷，那就好好抓住每一个来之不易面试机会，比如大学舍友的朋友内推了的转转前端岗位，面试前两天，刷完了转转的前端面经，一遍一遍地背前端面试题宝典的八股文，甚至于上厕所，也会拿着小程序刷题
但是，转转还是把我挂了，二面都没进
沮丧是没有用的，迅速复盘转转的整场面试，重听了当时的录音，把自己回答不上的问题找补，犯错的点做具体的纠正，为下一次面试做好准备
不久，意外接到了童心制物 HR 的简历邀请，是一个 Nodejs 的岗位，我拒绝了，如实说目前仅接受前端岗位，HR 却跟我要了简历转发给他们前端部门，没想到还通过了简历筛选，得到了一面的机会
一面发挥的很好，其中问到了一个难题，“如果不用 eval，还有其他方式去执行 js 函数吗”，刚好之前研究过 laf 的源码，知道可以用 vm 模块可以实现。之后又是二面和 HR 面，都顺利通过了，拿到了最终的 offer
童心制物涉及教育方向，这也是我很看重的一个点，大学的时候参加过支教，一直对教育这一块感兴趣，另外，这家公司给的薪资和福利都比较合理，所以……我入职啦
求职告一段落，顺便写了一篇博客作为输出，感兴趣可以查看——《前端开发实用的面试备考分享（内含资料 + 内推）》
这一段求职经历，总体上算是成功的，找到了理想的公司，理想的职位，但人不可能躺在功劳簿上过一辈子，新阶段会有新挑战，需要重新改变，重新努力
入职之后，体验了公司的激光设备，感受到了巨大的创造力：
用 F1 Ultra 雕刻的金属卡片，用 P2S 切割+雕刻的木板：
用 M1 Ultra 和热压机做的工服：
加入了心心念念的篮球社，开启了每周打篮球的固定活动，没想到老板也是篮球迷，现在每周都会一起打，看着他能明显感受身上的年轻、务实，身边的同事也是对他好评，我相信这些称赞不是人情世故
公司没有设立职称体系，转而实行扁平化管理，此举弱化了上下级概念。此外，公司还推行 AMA（Ask Me Anything，即问我任何事）活动，所有员工均可匿名提出任意问题，老板会逐一进行解答。可以看到，公司正在着力打造更为平等、透明、高效的职场环境，这也促使我对自身与企业之间的关系展开深入思考。
思考的结果为：作为员工，其行为与目标应当与公司的发展相契合。基于这一思考，我察觉到自己过往存在一些不良习惯，有时为了维护同事关系，或是顾及上下级的地位差异，对问题视而不见，对待工作打折妥协。
知行合一，慢慢将思考转化为行动，比如与同事协作后，即时给予反馈，对于公司内部平台出现的 bug，立即同步给相应负责人，尽量做到事事有反馈、发挥 owner 精神等等
童心制物很开放，有很多的活动可以参加，比如 Factory Day 工厂日，在周四那天乘着大巴，去到惠州工厂，参观了整条产线，看到了机器从零到一的生产过程
还有 MakeX 机器人挑战赛，这是一个具有重要影响力的国际化机器人赛事和教育平台，今年是第七年了，MakeX 总决赛又回到了深圳举办，立即报名了技术支持，参与了一天的活动现场
场馆设有各个国家的文化摊位，期间还被俄罗斯的大朋友投喂了巧克力零食
看大朋友、小朋友们激烈比赛：
以及让我难过了一天的创客马拉松，这是公司的特色活动，参与的最新的一期比赛，在决赛路演输了，作为队长很自责，忙碌了一周并没有好的结果，促使我进行反思，是带队伍问题？是项目推进问题？是质量问题？还是路演问题？
失败或许不是一件坏事，让我刻骨铭心，反而推着我进步
回头来看，今年最大的里程碑节点是备考雅思失败后的悟“道”，也就是成长性思维，这种认知层面的巨大改变，进而影响了我的工作、生活
我似乎不再害怕去面对我从未遇到的难题，我知道肯定方法、有途径能够去解决它，即使事与愿违，这过程中我也能收获到经验、智慧和勇气
我不再陷入完美主义，先做一个垃圾出来，再慢慢去迭代、优化，不要幻想一下子就能得到 100 分，但先拿到 60 分，再一点点进步，日拱一卒，等待那个增长拐点
我也变得更加正向，“世上只有一种英雄主义，就是在认清生活真相之后依然热爱生活”，坚持开放、乐观的心态，拒绝被悲观、消极所同化
或许我的所谓悟“道”、成长型思维，这些认知只是浅薄的，缺乏更多实践和经历，但是没有关系，做时间的朋友，随着年岁和阅历的增长，这套成长型思维也会随之”成长“
碎碎念的年终总结到此为止，写完之后还是很感慨，今年发生了很多事情，但在当时，只觉得是一个风平浪静的日子，或许此时此刻，也觉得是风平浪静的深夜。弱智吧有一句话，“有人看不到未来，其实是看到了未来”，初看的时候不理解，后来明白了，未来是动态的、不确定的，这就是未来的真面目，以为的看不到，其实恰恰是看到了，所以 2025，未来见。
