一般工作中发病能不能算工伤，法律如何规定

一般工作中发病能不能算工伤
在工作过程是发病能不能算工伤以工伤认定结果为准，建议劳动者在发病30天内到所在地劳动管理部门申请工伤的认定。
依据《中华人民共和国工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(四)患职业病的;
第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;