Verktøylinje
Lov om folketrygd (folketrygdloven)
Trykk Escape for å lukke innholdsfortegnelse
- Folketrygdloven - ftrl
-
Del I. Innledende bestemmelser (§§ 1-1 - 2-17)
-
Kapittel 1. Formål og definisjoner m.m. (§§ 1-1 - 1-10)
- § 1-1. Formål
- § 1-2. Vern mot private avtaler
- § 1-3. Forholdet til EØS-avtalens hoveddel
- § 1-3 a. Gjennomføring av trygdeforordningen og gjennomføringsforordningen
- § 1-3 b. Andre folkerettslige bestemmelser om trygdekoordinering
- § 1-4. Grunnbeløpet
- § 1-5. Sivilstand
- § 1-6. Barn
- § 1-7. (Opphevet)
- § 1-8. Arbeidstaker
- § 1-9. Frilanser
- § 1-10. Selvstendig næringsdrivende
-
Kapittel 2. Medlemskap (§§ 2-1 - 2-17)
- § 2-1. Personer som er bosatt i Norge
- § 2-1 a. Forholdet til bestemmelser om internasjonal trygdekoordinering
- § 2-2. Arbeidstakere i Norge og på kontinentalsokkelen
- § 2-3. Medlemskap på Svalbard, på Jan Mayen og i norske biland
- § 2-4. Avtaler om arbeidstakere mv. på kontinentalsokkelen
- § 2-5. Pliktig medlemskap for personer utenfor Norge
- § 2-6. Medlemskap som gir trygdedekning bare ved yrkesskade og dødsfall
- § 2-7. Frivillig medlemskap for personer i Norge
- § 2-7 a. Frivillig medlemskap for personer bosatt i Norge og som er i arbeid på skip registrert i utlandet
- § 2-8. Frivillig medlemskap for personer utenfor Norge
- § 2-9. Trygdedekning ved frivillig medlemskap utenfor Norge
- § 2-10. Opptjening av rettigheter for personer med begrenset medlemskap
- § 2-11. Unntak for ambassadepersonell o.a.
- § 2-12. Unntak for ansatte på turistskip
- § 2-13. Unntak for personer med rettigheter i utenlandske trygdeordninger m.m.
- § 2-14. Opphør av pliktig medlemskap
- § 2-15. Opphør av frivillig medlemskap
- § 2-16. Forskrifter om asylsøkere
- § 2-17. Medlemskap under fengselsopphold mv.
-
Kapittel 1. Formål og definisjoner m.m. (§§ 1-1 - 1-10)
-
Del II. Beregningsregler. Pensjonsgivende inntekt. (§§ 3-1 - 3-30)
-
Kapittel 3. Visse beregningsregler, trygdetid, pensjonspoeng og pensjonsgivende inntekt (§§ 3-1 - 3-30)
- § 3-1. Forholdet til bestemmelser om internasjonal trygdekoordinering
- I. Grunnpensjon og særtillegg (§§ 3-2 - 3-7)
-
II. Tilleggspensjon (§§ 3-8 - 3-16)
- § 3-8. Tilleggspensjon
- § 3-9. Særregler om tilleggspensjon for personer født før 1937
- § 3-10. Poengår
- § 3-11. Sluttpoengtall
- § 3-12. Pensjonspoeng
- § 3-13. Opptjening av pensjonspoeng – hovedregler
- § 3-14. Opptjening av pensjonspoeng for medlemmer som mottar uføretrygd
- § 3-15. Pensjonsgivende inntekt
- § 3-16. Godskriving av pensjonspoeng for omsorgsarbeid
-
III. Særregler for alderspensjon til mottakere av uføretrygd mv. (§§ 3-17 - 3-22)
- § 3-17. Fastsetting og godskriving av pensjonspoeng for mottakere av uføretrygd
- § 3-18. Beregning av alderspensjon ved yrkesskade
- § 3-19. Godskriving av pensjonspoeng for mottakere av avtalefestet pensjon
- § 3-20. (Opphevet)
- § 3-21. (Opphevet)
- § 3-22. Garantert tilleggspensjon til unge uføre født før 1941
- IV. Tilleggspensjon til gjenlevende ektefelle (§3-23)
- V. (Opphevet) (§§ 3-24 - 3-30)
-
Del III. Stønad under arbeidsløshet (§§ 4-1 - 4-28)
-
Kapittel 4. Dagpenger under arbeidsløshet (§§ 4-1 - 4-28)
- § 4-1. Formål
- § 4-1 a. Forholdet til bestemmelser om internasjonal trygdekoordinering
- § 4-2. Opphold i Norge
- § 4-3. Tap av arbeidsinntekt og arbeidstid
- § 4-4. Krav til minsteinntekt
- § 4-5. Reelle arbeidssøkere
- § 4-6. Dagpenger under utdanning, opplæring, etablering av egen virksomhet m.v.
- § 4-7. Dagpenger til permitterte
- § 4-8. Meldeplikt og møteplikt
- § 4-9. Egenandel
- § 4-10. Sanksjonsperiode ved selvforskyldt arbeidsløshet
- § 4-11. Dagpengegrunnlag
- § 4-12. Dagpengenes størrelse
- § 4-13. Graderte dagpenger
- § 4-14. Ferietillegg
- § 4-15. Antall stønadsuker (stønadsperiode)
- § 4-16. Gjenopptak av løpende stønadsperiode
- § 4-17. (Opphevet)
- § 4-18. Dagpenger til fiskere og fangstmenn
- § 4-19. Dagpenger etter avtjent verneplikt
- § 4-20. Tidsbegrenset bortfall av dagpenger
- § 4-21. Bortfall av retten til dagpenger
- § 4-22. Bortfall ved streik og lock-out
- § 4-23. Bortfall på grunn av alder
- § 4-24. Medlem som har fulle ytelser etter folketrygdloven eller avtalefestet pensjon
- § 4-25. Samordning med reduserte ytelser fra folketrygden, eller redusert avtalefestet pensjon
- § 4-26. Samordning med ytelser utenfor folketrygden
- § 4-27. Fellesbestemmelser ved bortfall/samordning
- § 4-28. Utestengning
-
Kapittel 4. Dagpenger under arbeidsløshet (§§ 4-1 - 4-28)
-
Del IV. Ytelser ved sykdom m.m. (§§ 5-1 - 13-17)
-
Kapittel 5. Stønad ved helsetjenester (§§ 5-1 - 5-26)
- § 5-1. Formål m.m.
- § 5-1 a. Forholdet til bestemmelser om internasjonal trygdekoordinering
- § 5-2. Medlemskap
- § 5-3. Utgiftstak for egenandeler
- § 5-4. Legehjelp
- § 5-5. Private laboratorier og røntgeninstitutter
- § 5-6. Tannlegehjelp
- § 5-6 a. Tannpleierhjelp
- § 5-7. Psykologhjelp
- § 5-8. Fysioterapi
- § 5-9. Behandling hos kiropraktor
- § 5-10. Behandling hos logoped og audiopedagog
- § 5-10a. Behandling hos ortoptist
- § 5-11. (Opphevet)
- § 5-12. Jordmorhjelp
- § 5-13. Stønad ved fødsel utenfor institusjon
- § 5-14. Viktige legemidler og spesielt medisinsk utstyr m.m.
- § 5-15. Viktige legemidler som også brukes i sykehus
- § 5-16. (Opphevet)
- § 5-17. (Opphevet)
- § 5-18. (Opphevet)
- § 5-19. (Opphevet)
- § 5-20. (Opphevet)
- § 5-21. Fastlønnstilskott
- § 5-22. Bidrag til spesielle formål
- § 5-23. Unntak for militærpersoner
- § 5-24. Stønad til helsetjenester i utlandet
- § 5-24 a. Stønad til helsetjenester i et annet EØS-land
- § 5-25. Stønad ved yrkesskade
- § 5-26. Stønad ved sykdom som har oppstått i tidsrom uten stønadsrett
-
Kapittel 6. Grunnstønad og hjelpestønad (§§ 6-1 - 6-9)
- § 6-1. Formål
- § 6-1 a. Forholdet til bestemmelser om internasjonal trygdekoordinering
- § 6-2. Sykdom, skade eller lyte
- § 6-3. Grunnstønad
- § 6-4. Hjelpestønad
- § 6-5. Forhøyet hjelpestønad til barn og unge
- § 6-6. Reduksjon på grunn av manglende trygdetid
- § 6-7. Revurdering
- § 6-8. Bortfall av stønad under opphold i institusjon og andre lovregulerte boformer
- § 6-9. Stønad ved yrkesskade
- Kapittel 7. Stønad ved gravferd (§§ 7-1 - 7-5)
-
Kapittel 8. Sykepenger (§§ 8-1 - 8-55)
- § 8-1. Formål
- § 8-1 a. Forholdet til bestemmelser om internasjonal trygdekoordinering
-
I. Generelle bestemmelser (§§ 8-2 - 8-14)
- § 8-2. Opptjeningstid
- § 8-3. Tap av pensjonsgivende inntekt og minsteinntekt
- § 8-4. Arbeidsuførhet
- § 8-5. Sykepenger ved friskmelding til arbeidsformidling
- § 8-6. Gradert sykmelding
- § 8-7. Dokumentasjon av arbeidsuførhet
- § 8-7 a. Oppfølging mv. i regi av Arbeids- og velferdsetaten
- § 8-8. Medlemmets medvirkning
- § 8-9. Oppholdskrav
- § 8-10. Sykepengegrunnlag
- § 8-11. Sykepengedager
- § 8-12. Antall sykepengedager
- § 8-13. Graderte sykepenger
- § 8-14. Tilskott til arbeidsreiser
-
II. Arbeidstakere (§§ 8-15 - 8-33)
- § 8-15. Rett til sykepenger og feriepenger som arbeidstaker
- § 8-16. Sykepengenes størrelse (kompensasjonsnivå)
- § 8-17. Sykepenger fra trygden
- § 8-18. Sykepenger fra arbeidsgiveren
- § 8-19. Beregning av arbeidsgiverperiode
- § 8-20. Risiko for særlig stort sykefravær eller svangerskapsrelatert sykefravær
- § 8-21. Forsikring mot ansvar for sykepenger i arbeidsgiverperioden
- § 8-22. Trygdens ansvar når arbeidsgiveren ikke betaler
- § 8-23. Egenmelding
- § 8-24. Rett til å nytte egenmelding
- § 8-25. Unntak fra retten til å nytte egenmelding
- § 8-26. Egenerklæring
- § 8-27. Tap av retten til å nytte egenmelding
- § 8-28. Sykepengegrunnlaget i arbeidsgiverperioden
- § 8-29. Inntekter som inngår i beregning av den aktuelle månedsinntekten
- § 8-30. Sykepengegrunnlaget når trygden yter sykepenger
- § 8-31. Sykepenger under streik og lockout
- § 8-32. Sykepenger under gå-sakte-aksjon
- § 8-33. Feriepenger
- III. Selvstendig næringsdrivende (§§ 8-34 - 8-37)
- IV. Frilansere (§§ 8-38 - 8-39)
- V. Medlemmer med kombinerte inntekter (§§ 8-40 - 8-43)
- VI. Særskilte grupper (§§ 8-44 - 8-47)
- VII. Medlemmer som har rett til andre ytelser fra folketrygden m.m. (§§ 8-48 - 8-52)
- VIII. Opphold i institusjon (§§ 8-53 - 8-54)
- IX. Yrkesskade (§8-55)
-
Kapittel 9. Stønad ved barns og andre nærståendes sykdom (§§ 9-1 - 9-17)
- § 9-1. Formål
- § 9-1 a. Forholdet til bestemmelser om internasjonal trygdekoordinering
- I. Generelle bestemmelser (§§ 9-2 - 9-4)
- II. Omsorgspenger ved barns eller barnepassers sykdom (§§ 9-5 - 9-9)
-
III. Pleiepenger og opplæringspenger (§§ 9-10 - 9-17)
- § 9-10. Pleiepenger til medlem med omsorg for syke barn
- § 9-11. Graderte pleiepenger
- § 9-11 a. (Opphevet)
- § 9-12. (Opphevet)
- § 9-13. Pleiepenger for pleie av en nærstående i livets sluttfase
- § 9-14. Opplæringspenger til et medlem som tar seg av et funksjonshemmet eller langvarig sykt barn
- § 9-15. Utbetaling av pleiepenger og opplæringspenger
- § 9-16. Krav til dokumentasjon
- § 9-17. Feriepenger til arbeidstakere
-
Kapittel 10. Stønad for å kompensere for utgifter til bedring av arbeidsevnen og funksjonsevnen i dagliglivet (§§ 10-1 - 10-18)
- § 10-1. Formål
- § 10-1 a. Forholdet til bestemmelser om internasjonal trygdekoordinering
- § 10-2. (Opphevet)
- § 10-3. Opphold i Norge eller i utlandet
- § 10-4. Alder
- § 10-5. Stønad til bedring av funksjonsevnen i arbeidslivet
- § 10-6. Stønad til bedring av funksjonsevnen i dagliglivet
- § 10-7. Stønadsformer
- § 10-7 a. Stønad til briller til barn
- § 10-8. Forholdet til ytelser etter annen lovgivning
- § 10-9. (Opphevet)
- § 10-10. (Opphevet)
- § 10-11. (Opphevet)
- § 10-12. (Opphevet)
- § 10-13. (Opphevet)
- § 10-14. (Opphevet)
- § 10-15. (Opphevet)
- § 10-16. (Opphevet)
- § 10-17. (Flyttet til § 10-8 ved lov 19 des 2008 nr. 106.)
- § 10-18. (Opphevet)
-
Kapittel 11. Arbeidsavklaringspenger (§§ 11-1 - 11-31)
- § 11-1. Formål
- § 11-1 a. Forholdet til bestemmelser om internasjonal trygdekoordinering
- § 11-2. Forutgående medlemskap
- § 11-3. Oppholdskrav
- § 11-4. Alder
- § 11-5. Nedsatt arbeidsevne – krav til årsakssammenheng
- § 11-6. Behov for bistand til å skaffe seg eller beholde arbeid
- § 11-7. Medlemmets aktivitetsplikt
- § 11-8. Fravær fra fastsatt aktivitet
- § 11-9. Reduksjon av arbeidsavklaringspenger ved brudd på nærmere bestemte aktivitetsplikter
- § 11-10. Meldeplikt
- § 11-11. Oppfølging fra Arbeids- og velferdsetaten
- § 11-12. Varighet
- § 11-12 a. Opphevet
- § 11-13. Arbeidsavklaringspenger til et medlem som ikke har opparbeidet seg ny rett til sykepenger
- § 11-14. Arbeidsavklaringspenger til studenter
- § 11-15. Arbeidsavklaringspenger til et medlem som etablerer egen virksomhet
- § 11-16. (Opphevet)
- § 11-17. Arbeidsavklaringspenger i perioden som arbeidssøker
- § 11-18. Arbeidsavklaringspenger under behandling av krav om uføretrygd
- § 11-19. Grunnlaget for beregningen av arbeidsavklaringspenger
- § 11-20. Arbeidsavklaringspengenes størrelse og vilkår om barnetillegg
- § 11-21. (Opphevet)
- § 11-22. Arbeidsavklaringspenger ved yrkesskade
- § 11-23. Reduksjon ved delvis nedsatt arbeidsevne
- § 11-24. Reduksjon av arbeidsavklaringspenger på grunn av ytelser fra en arbeidsgiver
- § 11-25. Arbeidsavklaringspenger under opphold i institusjon
- § 11-26. Arbeidsavklaringspenger under straffegjennomføring
- § 11-27. Forholdet til andre fulle ytelser fra folketrygden
- § 11-28. Forholdet til andre reduserte ytelser fra folketrygden
- § 11-29. Forholdet til ytelser etter annen lovgivning
- § 11-30. Unntak fra kravet om melding om vedtak og unntak fra kravet om forhåndsvarsel
- § 11-31. Nytt krav om arbeidsavklaringspenger
- Kapittel 11 A. Tilleggsstønader til arbeidsrettede tiltak (§§ 11 A-1 - 11 A-5)
-
Kapittel 12. Uføretrygd (§§ 12-1 - 12-21)
- § 12-1. Formål
- § 12-1 a. Forholdet til bestemmelser om internasjonal trygdekoordinering
- § 12-2. Forutgående medlemskap
- § 12-3. Fortsatt medlemskap
- § 12-4. Alder
- § 12-5. Hensiktsmessig behandling og arbeidsrettede tiltak
- § 12-6. Sykdom, skade eller lyte – krav til årsakssammenheng
- § 12-7. Nedsatt inntektsevne
- § 12-8. Uføretidspunkt
- § 12-9. Fastsetting av inntekt før og etter uførhet
- § 12-10. Fastsetting og endring av uføregrad
- § 12-11. Grunnlaget for beregning av uføretrygd
- § 12-12. Trygdetid
- § 12-13. Uføretrygdens størrelse
- § 12-14. Reduksjon av uføretrygd på grunn av inntekt
- § 12-15. Barnetillegg
- § 12-16. Reduksjon av barnetillegg på grunn av inntekt
- § 12-17. Uføretrygd ved yrkesskade
- § 12-18. Tillegg til uføretrygd for gjenlevende ektefelle (gjenlevendetillegg)
- § 12-19. Uføretrygd under opphold i institusjon
- § 12-20. Uføretrygd under straffegjennomføring
- § 12-21. Avkall på uføretrygd
-
Kapittel 13. Yrkesskadedekning (§§ 13-1 - 13-17)
- § 13-1. Formål
- § 13-1 a. Forholdet til bestemmelser om internasjonal trygdekoordinering
- § 13-2. Særfordeler ved yrkesskade
- § 13-3. Yrkesskade
- § 13-4. Yrkessykdommer som likestilles med yrkesskade
- § 13-5. Skadetidspunktet
- § 13-6. Arbeidstakere
- § 13-7. Fiskere, lottakere, fangstmenn o.a.
- § 13-8. Militærpersoner o.a.
- § 13-9. Medlemmer som utfører branntjeneste, redningstjeneste e.l.
- § 13-10. Elever, studenter o.a.
- § 13-11. Deltakere i arbeidsrettede tiltak
- § 13-12. Medlemmer som oppholder seg i institusjon, utfører samfunnsstraff, ungdomsstraff, ungdomsoppfølging eller oppfølging i konfliktråd
- § 13-13. Selvstendig næringsdrivende og frilansere
- § 13-14. Melding av yrkesskade
- § 13-15. Forholdet til krigspensjonslovgivningen
- § 13-16. Forholdet til loven om yrkesskadetrygd og de tidligere lovene om ulykkestrygd
- § 13-17. Menerstatning ved yrkesskade
-
Kapittel 5. Stønad ved helsetjenester (§§ 5-1 - 5-26)
-
Del V. Ytelser knyttet til livsløp og familiesituasjon (§§ 14-1 - 18-10)
-
Kapittel 14. Ytelser ved svangerskap, fødsel og adopsjon (§§ 14-1 - 14-18)
- § 14-1. Formål
- § 14-1 a. Forholdet til bestemmelser om internasjonal trygdekoordinering
- § 14-2. Medlemskap
- § 14-3. Arbeidsgiverens plikt til å utbetale ytelser i utlandet
- I. Svangerskapspenger (§14-4)
-
II. Foreldrepenger (§§ 14-5 - 14-16)
- § 14-5. Generelle bestemmelser
- § 14-6. Opptjening av rett til foreldrepenger
- § 14-7. Beregning av foreldrepenger
- § 14-8. Feriepenger av foreldrepenger
- § 14-9. Stønadsperioden for foreldrepenger
- § 14-10. Generelle bestemmelser om uttak av foreldrepenger
- § 14-10 a. Utvidet stønadsperiode for foreldrepenger ved prematur fødsel
- § 14-11. Utsettelse av uttak av foreldrepenger
- § 14-12. Uttak av kvotene
- § 14-13. Generelle vilkår for farens uttak av foreldrepenger
- § 14-14. Særlige regler der bare faren har opptjent rett til foreldrepenger
- § 14-15. Uttak der mor eller far er alene om omsorgen for barnet og ved samlivsbrudd
- § 14-16. Gradert uttak av foreldrepenger
- III. Engangsstønad ved fødsel og adopsjon (§14-17)
- IV. Forskrifter (§14-18)
-
Kapittel 15. Stønad til enslig mor eller far (§§ 15-1 - 15-13)
- § 15-1. Formål
- § 15-1 a. Forholdet til bestemmelser om internasjonal trygdekoordinering
- § 15-2. Forutgående medlemskap
- § 15-3. Oppholdskrav
- § 15-4. Enslig mor eller far
- § 15-5. Overgangsstønad
- § 15-6. Plikt til yrkesrettet aktivitet
- § 15-7. Overgangsstønadens størrelse
- § 15-8. Stønadsperiode
- § 15-9. Avkorting mot inntekt
- § 15-10. Stønad til barnetilsyn til enslig mor eller far som er i arbeid mv.
- § 15-11. Tilleggsstønader og stønad til skolepenger mv.
- § 15-12. Sanksjonsregler
- § 15-13. Forholdet til andre folketrygdytelser m.m.
- Kapittel 16. (Opphevet) (§§ 16-1 - 16-12)
-
Kapittel 17. Ytelser til gjenlevende ektefelle og tidligere familiepleier (§§ 17-1 - 17-15)
- § 17-1. Formål
- § 17-1 a. Forholdet til bestemmelser om internasjonal trygdekoordinering
- § 17-2. Forutgående medlemskap
- § 17-3. Fortsatt medlemskap
- § 17-4. Øvrige vilkår for ytelser
- § 17-5. Omstillingsstønad
- § 17-6. Omstillingsstønadens størrelse
- § 17-7. Plikt til aktivitet med sikte på å komme i arbeid
- § 17-8. Sanksjoner
- § 17-9. Arbeidsinntekt m.m.
- § 17-10. Stønad til barnetilsyn, tilleggsstønader, stønader til skolepenger m.m.
- § 17-11. Bortfall av ytelser
- § 17-12. Stønad etter dødsfall som skyldes yrkesskade
- § 17-13. Ytelser under opphold i institusjon
- § 17-14. Ytelser under straffegjennomføring
- § 17-15. Ytelser til tidligere familiepleier
-
Kapittel 17 A. Overgangsregler for gjenlevende ektefelle og tidligere familiepleier som har rett til ytelse med virkning før 1. januar 2024 (§§ 17 A-1 - 17 A-8)
- § 17 A-1. Hvem kapitlet gjelder for
- § 17 A-1 a. Forholdet til bestemmelser om internasjonal trygdekoordinering
- § 17 A-2. Fortsatt medlemskap
- § 17 A-3. Stønadsperiode
- § 17 A-4. Omregning av ytelsen
- § 17 A-5. Bortfall av pensjon eller overgangsstønad til gjenlevende ektefelle
- § 17 A-6. Reduksjon av ytelse på grunn av inntekt
- § 17 A-7. Ytelser under opphold i institusjon
- § 17 A-8. Ytelser under straffegjennomføring
-
Kapittel 18. Barnepensjon (§§ 18-1 - 18-10)
- § 18-1. Formål
- § 18-1 a. Forholdet til bestemmelser om internasjonal trygdekoordinering
- § 18-2. Forutgående medlemskap
- § 18-3. Fortsatt medlemskap
- § 18-4. Stønadsperioden
- § 18-5. Beregning av barnepensjon
- § 18-6. Bortfall og reduksjon av barnepensjon ved adopsjon
- § 18-7. Forholdet til andre ytelser fra folketrygden
- § 18-8. Barnepensjon under opphold i institusjon
- § 18-9. Barnepensjon under straffegjennomføring
- § 18-10. Barnepensjon etter dødsfall som skyldes yrkesskade
-
Kapittel 14. Ytelser ved svangerskap, fødsel og adopsjon (§§ 14-1 - 14-18)
-
Del VI. Ytelser ved nådd pensjonsalder (§§ 19-1 - 20-23)
-
Kapittel 19. Alderspensjon (§§ 19-1 - 19-22)
- § 19-1. Formål og virkeområde
- § 19-1 a. Forholdet til bestemmelser om internasjonal trygdekoordinering
- § 19-2. Forutgående medlemskap – minste trygdetid
- § 19-2 a. Krav til forutgående medlemskap for rett til fastsetting av pensjon etter § 19-16
- § 19-3. Fortsatt medlemskap
- § 19-3 a. Fortsatt medlemskap ved fastsetting av pensjon etter § 19-16
- § 19-4. Alder
- § 19-5. Basispensjon
- § 19-6. Levealdersjustering og nøytralt uttak
- § 19-7. Fastsetting av forholdstall
- § 19-8. Minste pensjonsnivå
- § 19-9. Pensjonstillegg
- § 19-9 a. Overgang fra uføretrygd til alderspensjon for personer født i perioden 1944 til 1962
- § 19-10. Uttak av alderspensjon
- § 19-11. Vilkår for uttak av alderspensjon før 67 år
- § 19-12. Omregning av pensjon ved endring i pensjonsgrad
- § 19-13. Omregning av pensjon på grunnlag av opptjening mv. etter pensjonsuttak
- § 19-14. Regulering av pensjon under opptjening og utbetaling
- § 19-15. Alderspensjon til årskullene 1954–1962
- § 19-16. Alderspensjon til gjenlevende ektefelle
- § 19-17. Avkall på alderspensjon
- § 19-18. Forholdet til avtalefestet pensjon tilstått før 1. januar 2011
- § 19-19. Ventetillegg
- § 19-20. Alderspensjon ved yrkesskade
- § 19-21. Alderspensjon under opphold i institusjon
- § 19-22. Alderspensjon under straffegjennomføring
-
Kapittel 20. Ny alderspensjon (§§ 20-1 - 20-23)
- § 20-1. Formål og virkeområde
- § 20-1 a. Forholdet til bestemmelser om internasjonal trygdekoordinering
- § 20-2. Alder
- § 20-3. Sammensetning av alderspensjon
- § 20-4. Pensjonsbeholdning
- § 20-5. Pensjonsopptjening på grunnlag av pensjonsgivende inntekt
- § 20-6. Pensjonsopptjening ved avtjening av førstegangstjeneste
- § 20-7. Pensjonsopptjening for dagpengemottakere
- § 20-7 a. Pensjonsopptjening for mottakere av uføretrygd
- § 20-8. Pensjonsopptjening ved omsorgsarbeid
- § 20-9. Garantipensjon – satser
- § 20-10. Garantipensjon – trygdetid
- § 20-11. Garantipensjon – beholdning
- § 20-12. Levealdersjustering og nøytralt uttak
- § 20-13. Fastsetting av delingstall
- § 20-14. Uttak av alderspensjon
- § 20-15. Vilkår for uttak av alderspensjon før 67 år
- § 20-16. Omregning av pensjon ved endring i pensjonsgrad
- § 20-17. Omregning av pensjon på grunnlag av opptjening mv. etter pensjonsuttak
- § 20-18. Regulering av pensjonsbeholdning og pensjoner
- § 20-19. Alderspensjon til årskullene 1954–1962
- § 20-19 a. Gjenlevendetillegg til årskullene 1954–1957 ved uttak av alderspensjon til og med 2019
- § 20-20. Garanti for opptjente rettigheter
- § 20-21. Pensjon opptjent før 1. januar 2010
- § 20-22. Alderspensjon under opphold i institusjon
- § 20-23. Alderspensjon under straffegjennomføring
-
Kapittel 19. Alderspensjon (§§ 19-1 - 19-22)
-
Del VII. Forvaltningsmessige bestemmelser (§§ 21-1 - 22-19)
-
Kapittel 21. Saksbehandling i trygdesaker. Anke- og klagebehandling m.m. (§§ 21-1 - 21-17)
- § 21-1. Forholdet til forvaltningsloven
- § 21-1 a. Forholdet til bestemmelser om internasjonal trygdekoordinering
- § 21-2. Hvor kravet skal settes fram
- § 21-3. Medlemmets opplysningsplikt
- § 21-4. Innhenting av opplysninger og uttalelser
- § 21-4 a. Innhenting av opplysninger fra tredjemann – stedlig kontroll
- § 21-4 b. Utveksling av opplysninger med finansinstitusjoner
- § 21-4 c. Nærmere om innhenting av opplysninger
- § 21-4 d. Masseinnhenting av opplysninger i kontrolløyemed
- § 21-5. Bistand fra barnevernstjenesten, den kommunale helse- og omsorgstjenesten, sosialtjenesten og kommunale organer etter introduksjonsloven
- § 21-6. Endrede forhold
- § 21-7. Uriktige opplysninger m.m. – følger for ytelser fra trygden
- § 21-8. Bortfall av rett til ytelser når mottakeren er skjødesløs med sin helse m.m.
- § 21-9. (Opphevet)
- § 21-10. Saksbehandlingstid og underretning om vedtak
- § 21-11. Vedtak etter loven
- § 21-11 a. Saksbehandling m.m. etter kapittel 5 Stønad ved helsetjenester
- § 21-11 b. Saksbehandling m.m. i saker etter kapittel 21, 22 og 25 med tilknytning til ytelser etter kapittel 5 Stønad ved helsetjenester
- § 21-12. Klage og anke i trygdesaker
- § 21-12A. (Opphevet)
- § 21-13. Ankenemnda for sykepenger i arbeidsgiverperioden
- § 21-14. (Opphevet)
- § 21-15. Dagpenger under arbeidsløshet for fiskere og fangstmenn
- § 21-16. Saksbehandling i avgiftssaker m.m.
- § 21-17. Forskrifter
-
Kapittel 22. Utbetaling (§§ 22-1 - 22-19)
- § 22-1. Hovedregel om hvem ytelsen skal utbetales til
- § 22-1 a. Forholdet til bestemmelser om internasjonal trygdekoordinering
- § 22-2. Utbetaling ved direkte oppgjør
- § 22-2 a. Plikt til direkte oppgjør
- § 22-3. Utbetaling til arbeidsgiver
- § 22-3a. Barnetillegg til bidragspliktige
- § 22-3b. Ytelser til barn i fosterhjem
- § 22-4. Disponering av ytelser til langtidspasienter i helseinstitusjon
- § 22-5. Felles trivselsordninger for langtidspasienter
- § 22-6. Utbetaling til Nav-kontor o.a.
- § 22-7. Utsatt utbetaling
- § 22-8. Fradrag ved etterbetaling av pensjon o.l.
- § 22-9. (Opphevet)
- § 22-10. Utbetalingsterminer
- § 22-11. Avrunding av ytelser
- § 22-12. Tidspunkt for utbetaling når rett til en ytelse oppstår eller opphører
- § 22-13. Frister for framsetting av krav, virkningstidspunkt og etterbetaling
- § 22-14. Foreldelse
- § 22-15. Tilbakekreving etter feilaktig utbetaling
- § 22-15 a. Tilbakekreving av utbetalinger etter direkte oppgjørsordning
- § 22-16. Avregning av feilutbetalinger som skyldes for høy inntekt
- § 22-17. Renter ved etterbetaling av ytelser
- § 22-17 a. Renter og rentetillegg ved tilbakekreving av feilutbetalinger
- § 22-17 b. Forholdet til erstatning
- § 22-18. Utbetalingsmåten for ytelser m.m.
- § 22-19. Utbetaling av små beløp
-
Kapittel 21. Saksbehandling i trygdesaker. Anke- og klagebehandling m.m. (§§ 21-1 - 21-17)
-
Del VIII. Finansielle bestemmelser (§§ 23-1 - 24-5)
-
Kapittel 23. Finansiering (§§ 23-1 - 23-11)
- § 23-1. Folketrygdens utgifter
- § 23-2. Arbeidsgiveravgift
- § 23-2 a. Finansskatt på lønn
- § 23-3. Trygdeavgift
- § 23-4. Avgifter for visse grupper
- § 23-4 a. Avgifter for personer som er omfattet av norsk trygdelovgivning etter trygdeavtale mv.
- § 23-5. Produktavgift ved fiske m.m.
- § 23-6. Premie for frivillig forsikring for sykepenger og frivillig yrkesskadetrygd
- § 23-7. Refusjon av trygdeutgifter ved trafikkskade
- § 23-8. Refusjon av trygdeutgifter ved yrkesskade
- § 23-9. (Opphevet)
- § 23-10. Tilskott fra staten
- § 23-11. Folketrygdens midler
- Kapittel 24. Saksbehandling i avgiftssaker m.m. (§§ 24-1 - 24-5)
-
Kapittel 23. Finansiering (§§ 23-1 - 23-11)
-
Del IX. Avsluttende bestemmelser (§§ 25-1 - 26-3)
-
Kapittel 25. Forskjellige bestemmelser (§§ 25-1 - 25-19)
- § 25-1. Arbeidsgiver- og arbeidstakerregisteret
- § 25-2. Arbeidsgiverens plikt til å føre statistikk over sykefravær, utarbeide oppfølgingsplan og gjennomføre dialogmøte
- § 25-3. Overtredelsesgebyr og tvangsmulkt ved brudd på meldeplikten til Arbeidsgiver- og arbeidstakerregisteret mv.
- § 25-3 a. (Opphevet)
- § 25-4. Særskilt meldeplikt for samboere
- § 25-5. Behandleres plikt til å delta i samarbeidsmøter
- § 25-5 a. (Opphevet)
- § 25-6. Tap av retten til å praktisere for trygdens regning (Helsedirektoratets myndighet)
- § 25-6 a. Overtredelsesgebyr
- § 25-7. Tap av retten til å praktisere for trygdens regning (Arbeids- og velferdsdirektoratets myndighet)
- § 25-7 a. Formell advarsel
- § 25-8. Tilbakekreving av dokumenter som er utlånt
- § 25-9. Arbeids- og velferdsetatens opplysningsplikt om forventet arbeidsinntekt
- § 25-10. Arbeidsgivers og oppdragsgivers opplysningsplikt
- § 25-10a. (Opphevet)
- § 25-11. Opplysningsplikt til barnevernet
- § 25-12. Straff for å gi uriktige opplysninger og for ikke å gi nødvendige opplysninger
- § 25-13. Forsøksvirksomhet – avvik fra loven
- § 25-14. Forholdet til framtidig lovgivning
- § 25-15. Forskrifter
- § 25-16. Forskrifter ved allmennfarlig smittsom sykdom
- § 25-17. Unntak fra loven ved krise i freds- og krigstid
- § 25-18. (Opphevet)
- § 25-19. (Opphevet)
- Kapittel 26. Ikrafttredelse og overgangsbestemmelser. Endringer i andre lover (§§ 26-1 - 26-3)
-
Kapittel 25. Forskjellige bestemmelser (§§ 25-1 - 25-19)
Ditt søk ga dessverre ingen treff.
-
Kapittel 3. Visse beregningsregler, trygdetid, pensjonspoeng og pensjonsgivende inntekt (§§ 3-1 - 3-30)
-
Del I. Innledende bestemmelser (§§ 1-1 - 2-17)
Del dokument
Lov om folketrygd (folketrygdloven)
Del IV. Ytelser ved sykdom m.m.
Kapittel 11. Arbeidsavklaringspenger
§ 11-1.Formål
Formålet med arbeidsavklaringspenger er å sikre inntekt for et medlem som på grunn av sykdom, skade eller lyte har fått nedsatt arbeidsevne og
§ 11-1 a.Forholdet til bestemmelser om internasjonal trygdekoordinering
Arbeidsavklaringspenger er en ytelse ved sykdom etter trygdeforordningen. Bestemmelsene i dette kapitlet skal fravikes i den utstrekning det er nødvendig av hensyn til relevante bestemmelser i EØS-avtalens hoveddel, trygdeforordningen, gjennomføringsforordningen og bi- og multilaterale trygdeavtaler, se §§ 1-3 a og 1-3 b.
Departementet kan i forskrift gi bestemmelser som supplerer eller legger til rette for etterlevelse av bestemmelser om ytelser ved sykdom i trygdeforordningen og gjennomføringsforordningen.
§ 11-2.Forutgående medlemskap
Det er et vilkår for rett til arbeidsavklaringspenger at medlemmet i minst fem år umiddelbart før krav om ytelsen settes fram, har vært medlem i folketrygden. Ved vurderingen av om vilkåret er oppfylt, ses det bort fra perioder med tjeneste i internasjonale organisasjoner eller organer som staten Norge er medlem av, yter økonomisk bidrag til eller har ansvar for å bidra til bemanningen av.
Vilkåret om fem års forutgående medlemskap i første ledd gjelder likevel ikke for den som har vært medlem i folketrygden i minst ett år umiddelbart før krav om ytelsen settes fram, dersom
§ 11-3.Oppholdskrav
Det er et vilkår for rett til arbeidsavklaringspenger at medlemmet oppholder seg i Norge, i et annet EØS-land eller i et land eller område der trygdeforordningen er gitt anvendelse for vedkommende ved en bi- eller multilateral trygdeavtale som nevnt i § 1-3 b. For et medlem som ikke er EØS-borger, stilles det krav om opphold i Norge, med mindre annet følger av trygdeforordningen, se § 1-3 a, eller en bi- eller multilateral trygdeavtale som nevnt i § 1-3 b.
Arbeidsavklaringspenger ytes uten hinder av første ledd til et medlem som får medisinsk behandling eller deltar på et arbeidsrettet tiltak utenfor Norge, i samsvar med aktivitetsplanen, se arbeids- og velferdsforvaltningsloven § 14 a.
Et medlem kan også ellers få arbeidsavklaringspenger uten hinder av første ledd under opphold utenfor Norge i inntil fire uker per kalenderår. Det er en forutsetning at oppholdet er forenlig med gjennomføringen av den fastsatte aktiviteten og ikke hindrer Arbeids- og velferdsetatens oppfølging og kontroll. Medlemmet må på forhånd søke Arbeids- og velferdsetaten om godkjenning av oppholdet.
Departementet kan i forskrift fastsette nærmere regler for rett til å motta arbeidsavklaringspenger etter andre og tredje ledd.
§ 11-4.Alder
Det er et vilkår for rett til arbeidsavklaringspenger at medlemmet har fylt 18 år. Retten til arbeidsavklaringspenger opphører ved utgangen av den måneden medlemmet fyller 67 år.
Dersom kravet settes fram etter at medlemmet har fylt 62 år, er det et vilkår at medlemmet hadde en pensjonsgivende inntekt på minst ett grunnbeløp i året før arbeidsevnen ble nedsatt med minst halvparten, se § 11-5, eller på til sammen minst tre ganger grunnbeløpet i løpet av de tre siste årene før samme tidspunkt. Dette gjelder likevel bare dersom medlemmet har rett til uttak av hel alderspensjon etter kapitlene 19 og 20.
§ 11-5.Nedsatt arbeidsevne – krav til årsakssammenheng
Det er et vilkår for rett til arbeidsavklaringspenger at medlemmet har fått arbeidsevnen nedsatt med minst halvparten. Sykdom, skade eller lyte må være en vesentlig medvirkende årsak til den nedsatte arbeidsevnen.
Ved vurderingen av om arbeidsevnen er nedsatt, skal det blant annet legges vekt på helse, alder, evner, utdanning, yrkesbakgrunn og arbeidsmuligheter på steder der det er rimelig at medlemmet tar arbeid.
§ 11-6.Behov for bistand til å skaffe seg eller beholde arbeid
Det er et vilkår for rett til arbeidsavklaringspenger at medlemmet for å skaffe seg eller beholde arbeid som han eller hun kan utføre
Departementet kan i forskrift fastsette nærmere regler om hva som skal godkjennes som et arbeidsrettet tiltak etter denne bestemmelsen.
§ 11-7.Medlemmets aktivitetsplikt
Det er et vilkår for rett til arbeidsavklaringspenger at medlemmet bidrar aktivt i prosessen med å komme i arbeid.
Aktivitetskravene fastsettes i aktivitetsplanen, se arbeids- og velferdsforvaltningsloven § 14 a tredje ledd. Medlemmet skal medvirke ved utarbeidelsen av aktivitetsplanen. Kravene til egenaktivitet skal tilpasses medlemmets funksjonsnivå, og aktivitetsplanen skal endres ved behov.
§ 11-8.Fravær fra fastsatt aktivitet
Ved fravær fra fastsatt aktivitet, se § 11-7, stanses arbeidsavklaringspengene inntil vilkårene for å motta ytelsen igjen er oppfylt.
Hvis medlemmet har hatt grunn til å ikke møte på fastsatt aktivitet, se tredje og fjerde ledd, skal arbeidsavklaringspengene etterbetales.
Fravær på inntil én dag i meldeperioden og fravær som skyldes sterke velferdsgrunner, skal ikke føre til stans av ytelsen. Arbeids- og velferdsetaten kan kreve at grunnene dokumenteres.
Fravær som skyldes sykdom eller skade, skal ikke føre til stans av ytelsen. Arbeids- og velferdsetaten kan kreve legeerklæring eller erklæring fra en annen sakkyndig som Arbeids- og velferdsetaten godkjenner.
Dersom medlemmet har gjentatte fravær, skal Arbeids- og velferdsetaten vurdere om medlemmet fortsatt oppfyller vilkårene for å motta ytelsen.
Departementet kan i forskrift fastsette nærmere regler om hva som er gyldig fravær, krav til dokumentasjon, hva som anses som fravær fra fastsatt aktivitet, og konsekvenser av fravær fra fastsatt aktivitet.
§ 11-9.Reduksjon av arbeidsavklaringspenger ved brudd på nærmere bestemte aktivitetsplikter
Arbeidsavklaringspengene skal reduseres dersom medlemmet uten rimelig grunn unnlater å følge nærmere bestemte aktivitetsplikter fastsatt i forskrift, se tredje ledd.
Reduksjonen kan ikke ilegges senere enn tre måneder etter det aktuelle pliktbruddet.
Departementet kan i forskrift fastsette nærmere regler om hvilke pliktbrudd som fører til reduksjon, vilkår for reduksjon og størrelsen på den.
§ 11-10.Meldeplikt
Medlemmet må melde seg hos Arbeids- og velferdsetaten hver fjortende dag (meldeperioden) og gi opplysninger som har betydning for retten til ytelsen. Meldingen skal gis ved bruk av meldekort, ved oppmøte eller på andre måter som Arbeids- og velferdsetaten bestemmer.
Dersom medlemmet unnlater å melde seg på fastsatt dag, stanses ytelsen fra og med den dagen medlemmet skulle ha meldt seg og inntil han eller hun melder seg på nytt. Dersom medlemmet har hatt rimelig grunn til å unnlate å melde seg, skal ytelsen etterbetales.
Dersom det vil være unødig tyngende for medlemmet å overholde meldeplikten, kan Arbeids- og velferdsetaten helt eller delvis frita medlemmet fra meldeplikten.
Arbeids- og velferdsetaten skal av eget tiltak vurdere om det skal gis fritak fra meldeplikten. Fritak fra meldeplikt unntar ikke medlemmet fra den alminnelige opplysningsplikten etter § 21-3.
Dersom medlemmet gjentatte ganger unnlater å oppfylle meldeplikten, skal Arbeids- og velferdsetaten vurdere om medlemmet fortsatt oppfyller vilkårene for å motta ytelsen.
Departementet kan i forskrift fastsette nærmere regler om innholdet i meldeplikten.
§ 11-11.Oppfølging fra Arbeids- og velferdsetaten
Et medlem som mottar arbeidsavklaringspenger, skal få jevnlig oppfølging fra Arbeids- og velferdsetaten.
Det skal fastsettes individuelle oppfølgingstidspunkter ved innvilgelsen av arbeidsavklaringspenger. Medlemmet skal også følges opp etter at behandlingen eller det arbeidsrettede tiltaket er gjennomført.
På oppfølgingstidspunktet skal Arbeids- og velferdsetaten sammen med medlemmet vurdere om han eller hun har den ønskede framdriften mot målet om å komme i arbeid. Det skal også vurderes om vilkårene for retten til ytelsen fortsatt er oppfylt.
Departementet kan i forskrift fastsette nærmere regler om oppfølgingen.
§ 11-12.Varighet
Arbeidsavklaringspenger gis så lenge det er nødvendig for at medlemmet skal kunne gjennomføre fastsatt aktivitet med sikte på å komme i arbeid, se § 11-7, men likevel ikke lenger enn tre år.
Stønadsperioden kan forlenges i inntil to år dersom medlemmet allerede er i arbeid og anses å være nær ved å kunne øke arbeidsevnen sin, eller anses å være nær ved å bli satt i stand til å skaffe eller gå tilbake i arbeid. Det er et vilkår at medlemmet har eller kan oppnå en arbeidsevne på mer enn 50 prosent.
Stønadsperioden kan også forlenges i inntil to år dersom medlemmet deltar på et opplæringstiltak.
Ved beregningen av den maksimale stønadsperioden inngår den tiden medlemmet har vedtak om arbeidsavklaringspenger etter §§ 11-5, 11-14, 11-15 og 11-16. Øvrige perioder hvor medlemmet har vedtak om arbeidsavklaringspenger, skal ikke inngå i beregningen av den maksimale stønadsperioden.
Departementet kan gi forskrift om særlige bestemmelser for medlemmer som før 1. juli 2022 har fått arbeidsavklaringspenger utover den ordinære stønadsperioden på tre år, slik at disse på uendrede vilkår kan motta videre arbeidsavklaringspenger i en unntaksperiode på inntil to år.
§ 11-12 a.Opphevet
§ 11-13.Arbeidsavklaringspenger til et medlem som ikke har opparbeidet seg ny rett til sykepenger
Det kan gis arbeidsavklaringspenger i inntil seks måneder til et medlem som ikke har opparbeidet seg ny rett til sykepenger etter kapittel 8. Medlemmet skal oppfylle vilkårene i § 11-5, men det stilles likevel ikke krav til varigheten av den nedsatte arbeidsevnen. Vilkårene i § 11-6 gjelder ikke. Ett av følgende vilkår skal i tillegg være oppfylt:
Det gis ikke arbeidsavklaringspenger i arbeidsgiverperioden for sykepenger, se § 8-19. Kravene i §§ 8-7 og 8-8 gjelder tilsvarende.
§ 11-14.Arbeidsavklaringspenger til studenter
Det kan gis arbeidsavklaringspenger til en student som har avbrutt studiet, og som har behov for aktiv behandling for å kunne gjenoppta studiet.
Departementet kan i forskrift fastsette nærmere regler om rett til arbeidsavklaringspenger i denne perioden.
§ 11-15.Arbeidsavklaringspenger til et medlem som etablerer egen virksomhet
Det kan gis arbeidsavklaringspenger under etablering av egen virksomhet når etableringen antas å føre til at medlemmet blir selvforsørget, eventuelt i kombinasjon med gradert uføretrygd. Etableringen må gjelde ny virksomhet.
Arbeidsavklaringspenger kan gis i en utviklingsfase på inntil seks måneder og/eller en oppstartfase på inntil tre måneder etter søknad før hver enkelt fase. Fasene regnes fra det tidspunktet arbeidsavklaringspenger under etablering er innvilget. Dette gjelder også i de tilfellene der det ikke er en forutgående utviklingsfase.
Medlemmet må innhente en næringsfaglig vurdering av etableringsplanen fra fylkeskommune, kommune eller annen kompetent instans. Medlemmet må selv dekke utgiftene som påløper i denne forbindelsen.
Dersom det viser seg at en påbegynt etablering åpenbart ikke lar seg gjennomføre, skal arbeidsavklaringspenger under etablering av egen virksomhet stanses.
Inntekt fra oppstartfasen skal ikke føre til reduksjon av arbeidsavklaringspengene. Inntekt fra arbeid ved siden av etableringen skal føre til reduksjon etter § 11-23.
Departementet kan i forskrift fastsette nærmere regler om rett til arbeidsavklaringspenger under etablering av egen virksomhet.
§ 11-16.(Opphevet)
§ 11-17.Arbeidsavklaringspenger i perioden som arbeidssøker
Det kan gis arbeidsavklaringspenger i seks måneder etter at medlemmet er satt i stand til å skaffe seg arbeid som han eller hun kan utføre, før han eller hun har fått arbeid eller tilbud om det. Medlemmet må fylle vilkårene i §§ 4-5 og 4-8. Bestemmelsene om tidsbegrenset bortfall av dagpenger i § 4-20 gjelder tilsvarende.
§ 11-18.Arbeidsavklaringspenger under behandling av krav om uføretrygd
Det kan gis arbeidsavklaringspenger i inntil åtte måneder når medlemmet skal vurderes for uføretrygd.
Et medlem som er innvilget uføretrygd, gis arbeidsavklaringspenger fram til virkningstidspunktet for uføretrygden.
§ 11-19.Grunnlaget for beregningen av arbeidsavklaringspenger
Grunnlaget for beregningen av arbeidsavklaringspenger fastsettes ut fra medlemmets pensjonsgivende inntekt, se § 3-15, i året før arbeidsevnen ble nedsatt med minst halvparten, se § 11-5. Grunnlaget for beregningen skal likevel fastsettes ut fra gjennomsnittet av den pensjonsgivende inntekten i de tre siste kalenderårene før samme tidspunkt dersom dette gir et høyere grunnlag.
Den pensjonsgivende inntekten etter første ledd skal reguleres i samsvar med endringer i grunnbeløpet fram til søknadstidspunktet. Pensjonsgivende inntekt over seks ganger gjennomsnittlig grunnbeløp i et kalenderår regnes ikke med i grunnlaget.
Grunnlaget for arbeidsavklaringspenger blir regulert i samsvar med senere endringer i grunnbeløpet.
§ 11-20.Arbeidsavklaringspengenes størrelse og vilkår om barnetillegg
Arbeidsavklaringspenger gis med 66 prosent av grunnlaget, se § 11-19. Minste årlige ytelse er 2,041 ganger grunnbeløpet. For medlem under 25 år er minste årlige ytelse 2/3 av 2,041 ganger grunnbeløpet.
Arbeidsavklaringspenger gis for fem dager per uke. Dagsatsen er den årlige ytelsen delt på 260.
Til et medlem som forsørger barn, se § 1-6, ytes det et barnetillegg. Tillegget gis per dag for hvert barn fem dager i uken. Dersom begge foreldrene mottar arbeidsavklaringspenger, kan begge få barnetillegg.
Som barn regnes egne barn og fosterbarn, se barnevernsloven § 9-1, dersom medlemmet har forsørget fosterbarnet i de to siste årene før krav om barnetillegg blir satt fram. Arbeids- og velferdsetaten kan fravike kravet om at fosterbarnet skal ha blitt forsørget i de to siste årene før kravet om barnetillegg settes fram, når fosterhjemsordningen har en varig karakter.
Barnetillegg etter tredje ledd ytes kun når barnet er bosatt og oppholder seg lovlig i Norge, herunder Svalbard, i et annet EØS-land eller i et land eller område der trygdeforordningen er gitt anvendelse for medlemmet ved en bi- eller multilateral trygdeavtale som nevnt i § 1-3 b. For et medlem som ikke er EØS-borger, er det et vilkår for barnetillegg at barnet oppholder seg i Norge, med mindre annet følger av trygdeforordningen, se § 1-3 a, eller en bi- eller multilateral trygdeavtale som nevnt i § 1-3 b. Uten hinder av første og andre punktum gis det likevel barnetillegg under opphold utenfor Norge hvis oppholdet eller oppholdene til sammen ikke varer mer enn 90 dager i løpet av en tolvmånedersperiode, eller barnet er medlem i trygden etter § 2-5 andre ledd, eller barnet er med mottakeren av barnetillegg under utenlandsopphold etter § 11-3 andre ledd.
Arbeidsavklaringspenger medregnet barnetillegg kan ikke utgjøre mer enn 90 prosent av grunnlaget, se § 11-19.
Departementet kan gi forskrift om barnetilleggets størrelse, retten til å motta barnetillegget etter femte ledd og regler for avkorting av ytelsen for ulike grupper.
§ 11-21.(Opphevet)
§ 11-22.Arbeidsavklaringspenger ved yrkesskade
Til et medlem som har nedsatt arbeidsevne på grunn av skade eller sykdom etter kapittel 13, gis det arbeidsavklaringspenger, men med følgende særbestemmelser:
Ved beregningen av den delen av nedsettelsen av arbeidsevnen som skyldes yrkesskaden eller yrkessykdommen, skal grunnlaget for arbeidsavklaringspengene, se § 11-19, ikke settes lavere enn den antatte årlige arbeidsinntekten på skadetidspunktet, justert i samsvar med endringer i grunnbeløpet fram til søknadstidspunktet.
Dersom den delen av nedsettelsen av arbeidsevnen som ikke skyldes yrkesskaden eller yrkessykdommen er under 30 prosent, beregnes hele ytelsen etter andre ledd.
§ 11-23.Reduksjon ved delvis nedsatt arbeidsevne
Det gis fulle arbeidsavklaringspenger til et medlem som har tapt hele arbeidsevnen, se § 11-5.
Dersom et medlem har tapt en del av arbeidsevnen, reduseres arbeidsavklaringspengene medregnet barnetillegget slik at ytelsen svarer til den delen av arbeidsevnen som er tapt. Det skal alltid vurderes om medlemmet har en arbeidsevne som ikke er utnyttet.
Beregningen av den reduserte ytelsen skal ta utgangspunkt i forholdet mellom en arbeidstid på 37,5 timer per uke og det antall timer medlemmet har vært i eller kunne ha vært i inntektsgivende arbeid. Beregningen baseres på gjennomsnittlig arbeidet tid i meldeperioden, se § 11-10.
Reduserte arbeidsavklaringspenger gis når arbeidsevnen er redusert med minst 40 prosent. Ved beregningen skal det tas hensyn til om medlemmet har reduserte muligheter til å utføre inntektsgivende arbeid på grunn av at han eller hun deltar på et arbeidsrettet tiltak eller får aktiv behandling.
Når medlemmet arbeider i et arbeidsrettet tiltak uten lønn eller med lønn inntil grunnbeløpet, kan arbeidsavklaringspengene reduseres med et lavere antall timer enn det timeantallet som er arbeidet.
Når medlemmet er nær ved å komme i fullt arbeid, kan det i inntil tolv måneder gis arbeidsavklaringspenger når han eller hun arbeider inntil 80 prosent. Det kan ikke gis mer enn én periode med arbeidsavklaringspenger etter dette leddet i løpet av en stønadsperiode, se § 11-12.
Departementet kan i forskrift fastsette nærmere regler om reduksjon av arbeidsavklaringspenger på grunn av samtidig arbeid, herunder gi bestemmelser for særskilte grupper.
§ 11-24.Reduksjon av arbeidsavklaringspenger på grunn av ytelser fra en arbeidsgiver
Pensjonsgivende inntekt, se § 3-15, og økonomiske ytelser fra nåværende eller tidligere arbeidsgiver som ikke er pensjonsgivende inntekt, som gis i forbindelse med overgang til arbeidsavklaringspenger eller i forbindelse med oppsigelse, fratreden eller reduksjon av arbeidstid, skal føre til at arbeidsavklaringspengene reduseres med det samme beløpet. Ytelser fra en arbeidsgiver skal periodiseres ved at de deles på medlemmets tidligere månedslønn.
Pensjonsgivende inntekt som er erstatning fra en arbeidsgiver etter skadeserstatningsloven § 3-1 eller yrkesskadeforsikringsloven § 13, skal ikke føre til reduksjon av arbeidsavklaringspengene.
Feriepenger etter ferieloven skal ikke føre til reduksjon av arbeidsavklaringspengene.
Departementet kan i forskrift fastsette nærmere regler om hvordan reduksjon av arbeidsavklaringspenger på grunn av ytelser fra arbeidsgiver skal skje.
§ 11-25.Arbeidsavklaringspenger under opphold i institusjon
Dersom et medlem som mottar arbeidsavklaringspenger, oppholder seg i en institusjon med fri kost og losji, blir arbeidsavklaringspengene redusert. Dette gjelder likevel ikke for et medlem som forsørger ektefelle eller har krav på barnetillegg.
Arbeidsavklaringspengene gis uten reduksjon for innleggelsesmåneden og de tre påfølgende månedene. Deretter blir arbeidsavklaringspengene redusert med 50 prosent inntil institusjonsoppholdet avsluttes. Dersom medlemmet innen tre måneder etter utskrivelsen på nytt kommer i institusjon, gis det reduserte arbeidsavklaringspenger fra og med måneden etter at det nye oppholdet tar til.
Dersom medlemmet har faste utgifter som er nødvendige for at han eller hun skal kunne beholde bolig og annet, kan Arbeids- og velferdsetaten bestemme at arbeidsavklaringspengene ikke skal reduseres.
§ 11-26.Arbeidsavklaringspenger under straffegjennomføring
Et medlem som sitter i varetekt, soner straff eller er underlagt særreaksjoner i en anstalt under kriminalomsorgen eller tilsvarende anstalt i utlandet, har ikke rett til arbeidsavklaringspenger. Det samme gjelder dersom medlemmets formue er satt under forvaltning etter straffeprosessloven § 220. Det gis likevel arbeidsavklaringspenger hvis medlemmet arbeider for en arbeidsgiver utenfor anstalten i medhold av straffegjennomføringsloven § 20.
Ved straffegjennomføring i frihet beholdes arbeidsavklaringspengene dersom vilkårene for øvrig er oppfylt. Tilsvarende gjelder ved prøveløslatelse i medhold av straffegjennomføringsloven §§ 42 og følgende.
§ 11-27.Forholdet til andre fulle ytelser fra folketrygden
Et medlem som har rett til arbeidsavklaringspenger og samtidig fyller vilkårene for å få en annen folketrygdytelse som skal dekke det samme inntektstapet i det samme tidsrommet, kan velge ytelse. Dette gjelder ikke i tilfeller som nevnt i § 8-48 andre ledd første punktum.
Fulle sykepenger og fulle svangerskapspenger av deltidsstilling anses som en redusert ytelse etter § 11-28. Foreldrepenger etter § 14-9 anses som en full ytelse.
Arbeidsavklaringspengene faller ikke bort dersom medlemmet tar ut alderspensjon etter kapitlene 19 og 20. Når medlemmet får barnepensjon etter kapittel 18, reduseres arbeidsavklaringspengene med samme beløp.
§ 11-28.Forholdet til andre reduserte ytelser fra folketrygden
Dersom et medlem mottar en annen redusert ytelse fra folketrygden, gis det reduserte arbeidsavklaringspenger.
Arbeidsavklaringspengene beregnes som en full ytelse og reduseres deretter med den prosentandelen som den reduserte ytelsen utgjør av full arbeidsevne.
For et medlem som er sykmeldt fra en deltidsstilling, skal arbeidsavklaringspengene reduseres med den prosentandelen som sykmeldingen utgjør av full stilling. Tilsvarende gjelder dersom medlemmet mottar svangerskapspenger av en deltidsstilling.
Dersom medlemmet mottar en gradert uføretrygd, skal grunnlaget for beregning av arbeidsavklaringspenger, se § 11-19, fastsettes ut fra medlemmets pensjonsgivende inntekt fra tiden før arbeidsevnen ble ytterligere nedsatt, dersom det gir et høyere grunnlag enn ved å fastsette grunnlaget ut fra medlemmets pensjonsgivende inntekt før arbeidsevnen ble nedsatt med minst halvparten. Medlemmets pensjonsgivende inntekt før arbeidsevnen ble ytterligere nedsatt, skal fastsettes ved at medlemmets pensjonsgivende inntekt i deltidsstilling oppjusteres til en inntekt tilsvarende full stilling. Omfanget av deltidsstillingen skal anses å utgjøre differansen mellom full stilling og den fastsatte uføregraden for uføretrygden.
§ 11-29.Forholdet til ytelser etter annen lovgivning
Arbeidsavklaringspenger utbetales ikke dersom medlemmet får dekket det samme inntektstapet under annen lovgivning.
Departementet kan i forskrift fastsette nærmere regler om avgrensingen av folketrygdens ansvar.
§ 11-30.Unntak fra kravet om melding om vedtak og unntak fra kravet om forhåndsvarsel
Melding om vedtak om stans i utbetaling av arbeidsavklaringspenger kan unnlates når grunnen åpenbart er kjent for medlemmet. Det er et vilkår at Arbeids- og velferdsetaten har gitt medlemmet forhåndsvarsel om at retten til ytelsen stanses i slike tilfeller. Unntak fra kravet om melding om vedtak må skyldes ett av følgende forhold:
Forhåndsvarsling etter forvaltningsloven § 16 om reduksjon av arbeidsavklaringspenger ved brudd på nærmere bestemte aktivitetsplikter etter § 11-9 kan unnlates dersom medlemmet på forhånd er orientert om konsekvensene ved eventuell manglende etterlevelse.
§ 11-31.Nytt krav om arbeidsavklaringspenger
Dersom arbeidsavklaringspengene har vært stanset i mer enn 52 uker, må det settes fram nytt krav om arbeidsavklaringspenger. Det må også settes fram nytt krav om arbeidsavklaringspenger dersom
Arbeidsavklaringspengene skal ikke anses for å ha vært stanset i perioder der medlemmet mottar foreldrepenger opptjent på grunnlag av arbeidsavklaringspenger.
Departementet kan i forskrift fastsette nærmere regler om når medlemmet har rett til å få innvilget en ny stønadsperiode, når medlemmet skal fortsette i den samme stønadsperioden, og når det skal framsettes nytt krav.