吸引出色人才，然后推动他们实现高绩效
招聘与雇佣
实现无缝的人才招募体验
留下第一印象的机会只有一次。在寻找最优秀的新员工并帮助其在工作中茁壮成长方面，ADP 可为您提供全方位服务。ADP 可帮助您：
- 招聘 — 创建引人注目的招聘广告并吸引顶尖候选人的注意
- 聘用 — 发挥技术、数据和服务的力量，简化聘用流程
- 入职 — 为新员工或调动职位的员工提供数字化入职体验, 让他们享受消费者般的待遇
管理和成长
培养最优秀的领导者和团队
绩效优异的企业离不开高绩效的领导者和团队。利用强大、易于使用的平台和课程，为您的领导者提供其有效工作所需的工具：
- 绩效 — 与个人、团队和组织目标协调一致；利用现代反馈和辅导工具优化成就
- 继任 — 制定继任计划并实施个性化的职业发展
- 技能发展 — 利用个性化的学习、辅导和有针对性的培训来培养员工
将员工与工作建立起联系，以获得更好的员工体验
当您的员工与其工作建立起联系，经证明他们会更加敬业和高效。从招募到激活，ADP 可以帮助您：
- 从一开始就创造一种吸引候选人的体验，体现您独特的雇主品牌和文化
- 让新员工容易与其团队建立联系，并制定明确的成长路径，来加快其做出贡献的速度
- 识别和发展每位员工的独特优势和能力，从而帮助他们有目标地工作
精简您的人力资源和人才流程
节省时间并减轻行政管理负担。从手工流程转变为员工想要使用的自动化移动体验。通过以下方式节省时间：
- 简化创建和发布职位的任务
- 缩短评审候选人的时间，以加快聘用速度
- 高效办理新员工入职，并将其与同事和领导建立联系 — 甚至在他们第一天上班之前 — 以快速发挥生产力
- 在工作流程中为员工和领导提供定期谈话、持续反馈和学习的机会
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