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le média d’econocom sur la transformation digitale.
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rse

Entrepreneur
du numérique
responsable

Le groupe Econocom vise à améliorer son attractivité auprès d’une nouvelle
génération de talents, à accélérer l’innovation ainsi que le développement
responsable de ses activités et à orienter la transformation digitale
vers un avenir plus durable.

notre mission, notre vision

 

En tant qu'entreprise numérique responsable, Econocom s'engage à améliorer son impact social et environnemental en favorisant la transformation numérique durable pour ses clients, en contribuant à un impact positif sur l'environnement et en s'engageant à être un employeur de choix pour ses collaborateurs.

nos thématiques d'engagement

education

Nous croyons à l’impact positif du numérique et nous l’envisageons comme un moyen de répondre efficacement aux attentes et exigences des apprenants tout au long de leur vie. Econocom agit pour lutter contre la fracture numérique dans l’enseignement.

second life IT

En mettant au service d'autres utilisateurs des appareils usagés, Econocom obtient des résultats indéniables en termes d'économies de matériaux et d'émissions de carbone. 

workplace

Les usages évoluent, y compris dans nos façons de travailler : autonomie, mobilité, collaboration. Le digital est une réponse pour construire les environnements de travail qui libèrent les collaborateurs. Nos solutions optimisent l’usage des équipements garantissant un pilotage économique, opérationnel et responsable.

Notre manifeste RSE

Entrepreneur du numérique responsable et pionnier de l’économie circulaire du numérique, le groupe Econocom s’engage avec la publication du premier élément fondateur de sa politique RSE : son manifeste.

notre objectif

nos clients : accompagner les nouveaux usages responsables de nos clients et de nos utilisateurs

  • Garantir une expérience utilisateur étendue, simple « as a service »
  • Promouvoir le numérique responsable (réduire l’impact environnemental et lutter contre la fracture numérique) et l’économie circulaire
  • Impulser l’innovation responsable dans les collaborations internes et externes
     

nos collaborateurs : nourrir notre excellence grâce à un engagement responsable

  • Se positionner comme un employeur engagé
  • Conduire une politique environnementale exigeante
  • Être un acteur éthique et responsable
     

notre écosystème : fédérer un écosystème pour créer de la valeur partagée

  • Accompagner les nouveaux usages liés au digital utile dans les domaines de l’éducation, du second life IT et du workplace
  • Devenir le partenaire de choix d’entreprises innovantes et les intégrer à nos offres
  • Développer notre ancrage local
     

objectifs de développement durables, econocom en action !

Econocom soutient les 17 objectifs de développement durable des Nations Unies. Nous avons identifié et intégré 11 objectifs prioritaires dans notre politique RSE pour une contribution active.

Pas de pauvreté

Faim Zero

Bonne santé & Bien-être

Education de qualité

Egalité entre les sexes

Eau propre et Assainissement

Energie propre et d'un coût abordable

Travail décent et croissance économique

Industrie, innovation & infradtructure

Inégalités réduites

Villes et communautés durables

Consommation et production responsables

Mesures relatives à la lutte contre les changements climatiques

Vie aquatique

Vie terrestre

Paix, justice et institutions efficaces

Partenariats pour la réalisation des objectifs

Econocom Belux soutient le SDG 12 – Consommation et production responsables

• Transition vers le "as-a-service": Econocom guide les organisations vers des solutions tout-en-un avec tarif mensuel incluant installation, maintenance et reprise en fin de vie

• Partenariats "as-a-service": En tant qu'intégrateur, Econocom facilite la transition des organisations vers un modèle de service.

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• Durabilité par le reconditionnement: Econocom encourage la réutilisation des appareils TIC, contribuant ainsi à l'économie circulaire

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Econocom Belux soutient le SDG 13 – Action climatique

  • 336 panneaux solaires sur le toit, ils génèrent  à eux seuls 28% de notre electricité
  • Éclairage LED avec détecteurs de mouvement
  • Gestion écologique des déchets
  • Diminution drastique du nombre de factures papier
  • Fontaines à eau et gourdes pour tous
  • Electrification à 100 % de la flotte automobile
  • Promotion des vélos électriques
  • Politique de télétravail deux jours par semaine
  • Collaboration à distance avec des outils numériques

Econocom Belux soutient le SDG 4 – Education de qualité

  • Forte augmentation des formations chez Competence Centers, avec badges et examens via une plateforme en ligne
  • Objectifs annuels en collaboration avec le secteur commercial & certifications
  • KPI évalués et discutés en face-à-face
  • Promotion des compétences techniques et relationnelles en gestion de projet auprès des SDM et des gestionnaires d'engagement client

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Econocom Belux soutient le SDG 10 – Inégalités réduites

  • Programmes de diversité et d'inclusion
  • Salaires équitables
  • Egalité des sexes
  • Programmes de responsabilité sociale des entreprises (RSE)
  • Inclusion: accessibilité physique et technologique, politiques de recrutement inclusives
  • Partenariats avec des organisations sociales

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Econocom Belux soutient le SDG 17 - Partenariats pour atteindre les objectifs

  • Adhésion à la charte d'économie circulaire de l'Association belge de leasing en juin 2021
  • Partenariat avec L‘Institut Belge du Numérique Responsable depuis 2022
  • Participation active à divers réseaux et partage d'expériences sur l'économie circulaire : Vlaanderen CIrculair, Economie circulaire Wallonie, Febelfin, etc.
  • Partenariat avec VITO pour le développement de CEvaluator

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  • Participation au programme de durabilité de VOKA 

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Econocom Belux soutient le SDG9 – Industrie, infrastructure et innovation

  • Bonne gestion des datacenters
  • Lancement d'une offre Green & Energy pour accélérer la transition énergétique grace au leasing

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Econocom Belux soutient le SDG 5 – Egalité entre les sexes

  • Surveillance des critères suivants par RH: promotion après un congé de maternité, représentation des salaires les plus élévés, écart de salaire, taux d'augmentation et de promotion

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Econocom Belux soutient le SDG 8 – Travail équitable et croissance économique

  • Publication et signature d’un code de conduite  

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  • Formation et développement des compétences de tous les collaborateurs
  • Adoption de pratiques commerciales responsables avec un ecosysteme de partenaires reconnus et engagés dans un avenir durable
  • Innovation technologique et productivité

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