Il nostro Presidente e il team di Executive Management definiscono le strategie e gli obiettivi a lungo termine di Emirates Group. Per supportare e monitorare il raggiungimento di tali obiettivi, la governance di Emirates ha una struttura rigorosa.
- Un'organizzazione strutturata, con ruoli e responsabilità ben definite all'interno della compagnia
- Comitati interfunzionali per monitorare e gestire le aree strategiche, operative, finanziarie e reputazionali Tali aree includono: gestione dei rischi, acquisizioni e investimenti di capitali, sicurezza, strategie e performance della flotta, sviluppo prodotti, servizio clienti, ambiente e sostenibilità
- Una serie di politiche aziendali che definiscono attività, responsabilità e autorizzazioni operative di ciascun dipendente
- Procedure e controlli interni mirati a implementare il quadro normativo aziendale
- Misure volte a garantire qualità e conformità all'interno delle unità operative, per un'adeguata comprensione di politiche e procedure da seguire
- Una funzione indipendente di Audit interno al fine di garantire, al Presidente e al Direttore esecutivo, l'efficacia di governance, gestione dei rischi e sistema dei controlli interni