Ledelse

Vores formand og direktionsteam definerer Emirates Groups strategiske retning og langsigtede mål. For at understøtte udførelsen og overvåge opnåelsen af disse mål består vores koncerns ledelsesstruktur af:

• En defineret organisationsstruktur, der afgrænser roller, ansvar og ansvarsforhold for forretningsenheder på tværs af koncernen
• Tværfunktionelle ledelsesudvalg til at styre og overvåge kritiske strategiske, operationelle, finansielle samt omdømmeområder. Disse omfatter: værdirisikostyring, opkøb og kapitalinvesteringer, sikkerhed, flådestrategi og ydeevne, produktudvikling og kundeservice, miljø samt bæredygtighed
• En omfattende politisk ramme, der definerer de aktiviteter og myndighedsniveauer, som medarbejdere er autoriseret til at operere inden for
• Interne processer, procedurer og kontroller der håndhæver koncernens politiske rammer
• Kvalitetssikring og overholdelsesaktiviteter indlejret i forretningsenheder som giver ledelsesindsigt i overholdelse af politikker og procedurer
• En uafhængig, intern koncernauditfunktion, der giver formanden og den administrerende direktør sikkerhed for effektiviteten af ledelse, risikostyring og interne kontroller på tværs af koncernen