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Erfolgsfaktor Familie

Ein Mann backt Kekse mit zwei Kindern
© Nils Mueller/Cultura Creative/F1online

Für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Aktuelles

Alle Meldungen
Ein Kind und ein Erwahsener bei der Arbeit an einer Maschine.

Branchenservices Väterfreundlichkeit erschienen

Väterfreundlichkeit lohnt sich besonders für männerdominierte Branchen. Zwei neue Leitfäden für Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau sowie der IT-Branche bieten Daten, Gestaltungsmöglichkeiten und Praxisbeispiele.

Eine Hand stapelt Bausteine mit Pflege- und Gesunheitssymbolen darauf

ZERHUSEN Kartonagen: Beratung durch Pflegelotsin stark nachgefragt

Das neue gute Beispiel zeigt, wie Pflegelots*innen pflegende Beschäftigte unterstützen können.

Frau und Kind gehen mit Hund im Wald spazieren

Neue Unternehmensporträts: Familienfreundlichkeit bringt alle ans Ziel

Neue Praxisbeispiele über ein Gesundheitszentrum und einen Holzverarbeiter inspirieren mit passgenauen Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Erfolgsfaktor Familie

Das Unternehmensprogramm „Erfolgsfaktor Familie“ ist die zentrale Plattform zum Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit dem Unternehmensprogramm setzt sich das Bundesfamilienministerium zusammen mit den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft (BDA, DIHK, ZDH), dem DGB sowie weiteren Branchen- und Fachverbänden dafür ein, Familienfreundlichkeit zu einem Markenzeichen der deutschen Wirtschaft zu machen.

Mütter, Väter und Angehörige mit Pflegeverantwortung brauchen eine familienfreundliche Arbeitsorganisation bzw. familienfreundliche Arbeitszeiten. „Erfolgsfaktor Familie“ bietet Arbeitgebern kostenlose Unterstützung bei der Umsetzung einer familienbewussten Personalpolitik, um ihren Beschäftigten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu erleichtern.

Über das Programm

Lisa Paus im Gespräch mit Christof Mikat

Fortschrittsindex Vereinbarkeit

Für die Gestaltung einer familienbewussten Unternehmenskultur ist die Nutzung von betrieblichen Vereinbarkeitsmaßnahmen ausschlaggebend. Der Fortschrittsindex Vereinbarkeit macht Kultur messbar und hilft Ihnen, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Ihrem Unternehmen zu steuern und nachhaltig zu verankern. Hier können Sie sich anonym und kostenlos mit anderen Unternehmen der gleichen Größe und Branche vergleichen.

Mehr zum Thema

Teaserbild zum Fortschrittsindex Vereinbarkeit

Veranstaltungen

Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor Familie“ VEFF Veranstaltung, Web-Seminar

Mental Load: Mamas im Hamsterrad und die Last der unsichtbaren Carearbeit

Fürsorgearbeit ist wie ein Eisberg: Es gibt einen kleinen sichtbaren und einen großen unsichtbaren Teil. Letzteren übernehmen fast immer Mütter. Das sagt Patricia Cammarata, Bloggerin, Podcasterin und Expertin für „Mental Load“. Freuen Sie sich auf den Vereinbarkeits-Espresso mit der Autorin.

Zur Veranstaltung
Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor Familie“ VEFF Veranstaltung, Web-Seminar

Digitaler Dienstag - Pflegende Beschäftigte gemeinsam mit dem Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor Familie“

Zur Veranstaltung

Wir sind viele:

8974 Mitglieder

Unternehmen sind bereits im Unternehmensnetzwerk und tauschen Erfahrungen rund um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aus. Machen Sie mit!

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Neue Mitglieder:

  • 21.03.2025 Berufsförderungswerk Friedehorst gGmbH

  • 20.03.2025 Ingenieurbüro Schlattner GmbH & Co

  • 19.03.2025 AMCON Software GmbH

  • 18.03.2025 Hauswirtschaft Horns

  • 18.03.2025 Caro Jansen Coaching und Beratung

  • 17.03.2025 ProPotsdam GmbH

  • 17.03.2025 L.I.T. Gruppe

  • 17.03.2025 mindshape GmbH

  • 17.03.2025 Eco-Timber GmbH & Co. KG

  • 13.03.2025 Alltagshelfer "Dahoam" - Ihre Haushalthilfe mit Herz -

  • 13.03.2025 Kidz Camps UG (haftungsbeschränkt)

  • 10.03.2025 Five1 GmbH

  • 06.03.2025 Klingenstadt Solingen

  • 04.03.2025 MVZ Dr. Stein + Kollegen

  • 03.03.2025 Autohaus Wernsing GmbH

  • 28.02.2025 REHASAN Klinik Zingst Betriebs GmbH

  • 24.02.2025 SDI - Sprachen & Dolmetscher Institut München e. V.

Hier geht es zur Mitgliedschaft

Als Mitglied des Unternehmensnetzwerks "Erfolgsfaktor Familie" sichern Sie sich Kontakte zu Praktikern und Experten im Bereich familienbewusste Personalpolitik. Damit Sie alle Vorteile des Netzwerks nutzen können, bitten wir Sie, sich etwa 5 bis 10 Minuten Zeit für die nachfolgende Registrierung zu nehmen. Nach erfolgreicher Anmeldung können Sie Ihre Daten jederzeit ändern oder ergänzen.

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Gründungspartner

Logo mit Text "BDA - Die Arbeitgeber"

BDA - Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände e.V.

Logo mit Text DGB

DGB - Deutscher Gewerkschaftsbund

Logo mit Text "DIHK Deutscher Industrie- und Handelskammertag"

DIHK - Deutsche Industrie- und Handelskammer

Logo mit Text "Zentralverband des Deutschen Handwerks ZDH"

ZDH - Zentralverband des Deutschen Handwerks e. V.

Weitere Kooperationspartner

Logo mit Text "Bundesverband der Personalmanger*Innen"

BPM - Bundesverband der Personalmanager e.V.

Logo mit Text "Verband Verband der Unternehmerinnen in DeutschlandVdU"

VdU – Verband der Unternehmerinnen in Deutschland

Logo mit Text "Deutscher Mittelstands-Bund DMB"

DMB - Deutscher Mittelstands-Bund e.V.

Logo mit Text "eco - Verband der Internetwirtschaft"

eco - Verband der Internetwirtschaft e.V.