Tillbaka till Europarl-webbplatsen

Choisissez la langue de votre document :

  • bg - български
  • es - español
  • cs - čeština
  • da - dansk
  • de - Deutsch
  • et - eesti keel
  • el - ελληνικά
  • en - English
  • fr - français
  • ga - Gaeilge
  • hr - hrvatski
  • it - italiano
  • lv - latviešu valoda
  • lt - lietuvių kalba
  • hu - magyar
  • mt - Malti
  • nl - Nederlands
  • pl - polski
  • pt - português
  • ro - română
  • sk - slovenčina
  • sl - slovenščina
  • fi - suomi
  • sv - svenska
 Index 
 All text 
Fullständigt förhandlingsreferat
XML 1k
Onsdagen den 18 december 2024 - Strasbourg

Främjandet av social dialog och kollektivförhandlingar och strejkrätten i EU (debatt)
MPphoto
 

  Johan Danielsson (S&D). – Herr talman! Varje vecka ansluter sig över 100 företag till Sveriges kollektivavtalsmodell. Men trots att det gått över ett år sedan strejken inleddes är Tesla fortfarande inte ett av dem. Och till Elon Musk vill jag säga: det här räcker det, det räcker nu. Det här håller inte.

Teslas agerande är osvenskt, antieuropeiskt och respektlöst mot den ordning som gällt på svensk arbetsmarknad sedan 1938. Men det är också korkat. För kollektivavtal säkrar inte bara löneförhöjningar för löntagarna, utan det bidrar också till stabilitet och innovationskraft för de europeiska företagen.

Och till alla er anställda som nu strejkar vill jag säga följande: Håll i och håll ut. Ni kämpar inte bara för era egna rättigheter utan också för era kamrater i Sverige och runtom i Europa.

För inget företag, oavsett ägare, ska kunna komma hit och trampa på våra traditioner, våra fackföreningar och våra kollektivavtalsmodeller. Punkt slut.

Kollegor! Hotet kommer dock inte bara från utländska miljardärer. Det kommer också från medlemsstater inom vår egen union. På samma sätt som vi i dag fryser EU-pengar för länder som bryter mot rättsstatens principer, så måste vi också börja agera mot de medlemsstater som kränker människors grundläggande rätt att organisera sig fackligt.

EU-regler som vi antar kan aldrig, aldrig inskränka människors grundläggande rätt att organisera sig fackligt och strejka för sin lön och sina arbetsvillkor.

 
Senaste uppdatering: 26 mars 2025Rättsligt meddelande - Integritetspolicy