Szóbeli választ igénylő kérdés: O-000117/2015
a Bizottság számára
az eljárási szabályzat 128. cikke
Agnieszka Kozłowska-Rajewicz, Sofia Ribeiro, Verónica Lope Fontagné, Claude Rolin, Ádám Kósa, Eduard Kukan, Romana Tomc, Anne Sander, Elisabeth Morin-Chartier, Jérôme Lavrilleux, Michaela Šojdrová, Antonio Tajani, Anna Záborská, Danuta Jazłowiecka, David Casa, Georges Bach, a(z) PPE képviselőcsoport nevében

A nők által a szakmai pályafutásuk során tapasztalt hátrányok összességét mutató, valamint a nők és a férfiak eltérő munkapiaci részvételéből eredő nemek közötti nyugdíjszakadék a nemek közötti egyenlőség terén elért előrelépés és a társadalmi befogadásra irányuló szakpolitikákba való befektetések ellenére ijesztő, 39%-os szintre emelkedett.

A nemek közötti nyugdíjszakadék a nők alacsonyabb munkaerő-piaci részvételéből és a munkaerőpiacon való hátrányos helyzetükből adódik, ami főként a munka és a magánélet nem megfelelő egyensúlyából következik. A nők kevesebbet és rövidebb munkaidőben dolgoznak a gondozási szolgáltatásokhoz való korlátozott hozzáférés miatt, és mivel aránytalanul több időt töltenek nem fizetett háztartási munkával.

A hosszú távú, inkluzív növekedés előmozdítása érdekében foglalkoznunk kell az Európa 2020 stratégia célkitűzéseihez szorosan kapcsolódó gazdasági célként a nemek közötti nyugdíjszakadék csökkentésével. A nők 75%-os foglalkoztatási arányának elérése az EU-ban (ez a cél a férfiak esetében uniós szinten már megvalósult) alapvető fontosságú az egyenlőbb jövőbeli nyugdíjaknak és a nyugdíjrendszerek hosszú távú fenntarthatóságának a biztosításához.

1. Milyen lépéseket kíván tenni a Bizottság a nemek közötti nyugdíjszakadék, valamint a mögöttes okok kezelése érdekében? Milyen intézkedéseket fog tenni a nemek közötti jövőbeli nyugdíjszakadék megelőzése érdekében, különösen a nők munkaerő-piaci jelenlétének és esélyegyenlőségüknek a növelése érdekében, valamint a munka és a magánélet közötti egyensúly megteremtését célzó politikák terén, különös tekintettel a rendkívül nehéz körülmények között, például a fogyatékossággal élő gyermekeket nevelő nőkre?

2. Hogyan fogja a Bizottság ellenőrizni a nemek közötti nyugdíjszakadékot a tagállamokban? Létrehozza-e a nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos szakpolitikák hatékonyságának kulcsfontosságú elemét, a nemek közötti nyugdíjszakadék mutatóját, és beemeli-e ezt a közös értékelési keretbe és az európai szemeszter szociális mutatói közé?