Basierend auf Daten aus 65 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TÜV Hessen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 148 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir harmonisieren das Miteinander von Mensch, Technik und Umwelt. Jede(r) Mitarbeiter*in leistet seinen/ihren Beitrag zur Kompetenz des TÜV Hessen. Wir handeln im Interesse unserer Kunden auf Basis der gemeinsamen und gesellschaftlichen Verantwortung. Partnerschaftliche Zusammenarbeit ist für uns s ...
65 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die MA versuchen konzernweit sich zu vernetzen und sind, bis auf wenige Ausnahmen, immer hilfsbereit und auch bestrebt sich gegenseitig zu unterstützen. Danke dafür.
Im großen Ganzen herrschen geregelte Arbeitszeiten und eigentlich kann man auch im Bedarfsfall immer mit Vertretungen durch die Kollegen rechnen.
Es gibt wie überall Vorgesetzte die einfach keine Sozialkompetenz haben, aber dafür auch Kollegen die im Gegensatz dazu wiederum sich schützend vor ihre Untergebenen werfen. Mittelfeld also...
Ich arbeite in einer kleineren Organisationseinheit und da sind tägliche spannende und herausfordernde Aufgaben eher normal. Spannend wäre übertrieben, aber Interessant in jedem Fall.
Im Allgemeinen angenehme Randbedingungen, Vorgesetzte hören nur oftmals lieber auf externe Berater, als auf interne Mitarbeiter.