La competenza professionale, la cordialità e il comportamento responsabile dei nostri collaboratori caratterizzano la reputazione del nostro studio di architettura tra i partner commerciali e i clienti. Attualmente impieghiamo nove persone, tra cui due apprendisti. I nuovi dipendenti vengono selezionati in base alle loro qualifiche professionali e personali (onestà, capacità di lavorare in gruppo, integrità, flessibilità) e promuoviamo le loro competenze attraverso una formazione continua mirata. Agiscono in modo indipendente, si assumono la responsabilità del loro lavoro sul posto di lavoro e sono soddisfatti e altamente motivati da questo modo di lavorare.

Non lasceremo nulla di intentato per continuare le relazioni e i buoni rapporti di lavoro che sono cresciuti costantemente nel corso degli anni.

Siamo attrezzati per il futuro con competenze ottimali di pianificazione, creatività e innovazione. Una gestione imprenditoriale basata su un pensiero olistico, non solo la trasparenza dei costi, ma anche la consapevolezza dei costi senza profitti intermedi, sono la base per una costruzione economicamente vantaggiosa e la migliore garanzia per il cliente, sia per gli ordini più piccoli che per i progetti su larga scala.

Ci sono molti vantaggi per il cliente.