Chi non ha familiarità con questa situazione? Ha un commerciante nella sua famiglia o nella sua cerchia di conoscenti, alza il telefono e le viene fatta un'offerta. La maggior parte delle volte, si tratta di qualcosa di "piccolo".

Ecco come Benjamin Hartmann è entrato nel mondo del lavoro come pavimentatore autonomo nel 2001. Ha continuato a impressionare i clienti con la sua maestria e il suo modo di fare. Nel 2009, ha assunto un collaboratore per far fronte al volume di ordini.

Benjamin Hartmann era pronto a trasmettere la sua esperienza e le sue conoscenze ed era sempre alla ricerca di nuove sfide, per questo Martin Steiner ha completato un apprendistato come pavimentatore dal 2011 al 2014 e ha portato una ventata di aria fresca nell'azienda.

Nel corso degli anni, l'azienda è cresciuta costantemente e oggi impiega cinque dipendenti motivati. Non sono solo i clienti ad apprezzare il suo approccio aperto, ma anche i dipendenti, che sono in grado di contribuire e sviluppare le loro idee e conoscenze.

L'intero team ha un'ottima reputazione.

L'intero team possiede un elevato livello di conoscenza e competenza per soddisfare i suoi desideri individuali. Perciò non esiti e alzi il telefono anche lei.

L'intero team ha un elevato livello di conoscenza e competenza per soddisfare i suoi desideri individuali.