可以的，全面推进信访工作法治化具有重大而深远的意义。
一是贯彻习近平法治思想的必然要求，坚持把信访纳入法治轨道，要求强化法律在化解矛盾中的权威地位，引导群众依法表达诉求，让当事人切实感到依法律按程序就能公正有效解决问题。
二是落实《信访工作条例》的必然要求，全面贯彻落实《信访工作条例》各项规定，就是要把其中的精神和要求转化为开展工作、处理问题、化解矛盾的路径指引，转化为依法决策、依法行政、依法办事的共识共为，这是信访工作法治化的重要内容和关键所在。
三是破解信访工作难题、提升信访工作质效的必然要求。当前许多矛盾问题通过信访渠道反映出来，要破解这些实践难题，要持续推动信访工作质量变革、效率变革、动力变革，更好地担负起为民解难、为党分忧的政治责任。
四是改革信访工作制度机制、推动信访工作高质量发展的必然要求。法治是预防和化解信访矛盾的最有效方式，最具有权威性，也较少留有后遗症，坚持改革完善信访工作制度，深入推进信访工作法治化，才能更好地把信访制度优势转化为治理效能，推动信访工作在新时代新征程实现高质量发展。

当前，信访工作在法治化进程中确实面临着一些挑战。
首先，个别群众的法治观念还比较淡薄。个别信访人对信访的程序、方式以及自己的权利义务缺乏正确的认识，存在“信访不信法”“大闹大解决、小闹小解决、不闹不解决”等错误观念，导致一些非理性信访行为的出现。
其次，工作层面还存在一些需要加强和改进的地方。比如，有的信访事项发生地或单位没有切实履行化解责任，导致“小事拖大，大事拖炸”；有的以程序性办结代替实体性化解，导致“案结事不了”；有的访诉分离没有落实到位，没有及时依照法定程序办理。
再者，部门之间的协调配合还不够紧密。有的信访问题往往涉及多个部门，在处理过程中，容易出现推诿扯皮、相互踢皮球的现象，使得信访问题难以得到及时有效的解决。
最后，信访法治化的宣传力度还不够大。虽然近年来在信访法治化宣传方面做了一些工作，但覆盖面和影响力还不够，很多群众对信访法律法规了解不多，不知道如何依法信访。

为了全面推进信访工作法治化，我们可以从以下几个方面着手。
第一，加强法治宣传教育。立足各级各部门信访接待场所，全面上墙依法依规“路线图”和依法处理信访事项“五化”“四个到位”路线图，开展《信访工作条例》宣传“四进”活动，让群众了解信访的途径、方式和程序，引导群众依法理性表达诉求，并公开曝光极少数以信访为名实施违法行为的典型案例，进一步树立正确导向。
第二，完善信访工作机制。明确信访工作的职责范围和工作流程，建立健全信访受理、办理、督办、反馈等制度，确保信访工作各个环节都有章可循。加强信访信息化建设，利用互联网技术，建立信访信息平台。如，近年来，我们大力推进网上信访，充分利用新技术提升网上信访效能，着力打造畅通便捷、规范高效、务实管用的信访新渠道，让“数据多跑路、群众少跑腿”。
第三，加强部门协调配合。着力健全完善乡镇（街道）信访工作联席会议机制，破解乡镇（街道）信访工作力量薄弱的难题，切实为信访工作重心下移、关口前移提供有力保障。明确各部门在信访工作中的职责，加强沟通协调，形成工作合力，不断提高解决信访问题、化解信访矛盾的质效。
第四，对信访违法行为依法处理。信访工作法治化既要规范机关单位及其工作人员的信访工作行为，也要规范信访人的信访行为，引导依法逐级走访、文明理性表达诉求，对于极少数人在信访活动中或以信访为名实施违法犯罪行为的，各级信访部门以及有权处理的机关、单位要加强与政法机关的沟通对接，协调公安机关依法及时做好现场处置和责任追究工作，树立维护信访秩序的鲜明导向。
第五，加强信访干部队伍建设。重点强化信访干部能力素质建设，开展多形式岗位练兵和业务竞赛，多渠道、广范围、常态化开展信访政策、业务、法规培训，全面提升信访干部能力素质。同时，要加强信访干部的作风建设，树立良好的形象。