Égalité, diversité et inclusion

est dirigé par la déléguée à l’égalité du genre de l’université, qui préside également la Commission d’égalité du genre (Gender Equality Committee ) . Le bureau est chargé de mettre en œuvre les mesures énoncées dans la politique d’égalité du genre (Gender Equality Policy) et de coordonner divers projets visant à promouvoir l’égalité des chances et l’équité dans les trois missions principales de l’université: la recherche, l’enseignement supérieur et la contribution au développement social, culturel et économique du Luxembourg.

a pour mission de favoriser un environnement diversifié, équitable et inclusif pour tous les élèves. Nous fournissons un soutien sur mesure pour que chaque individu, quelle que soit sa situation personnelle, ait accès aux ressources dont il a besoin pour réussir. Nos services comprennent des conseils sur l’installation à l’université, le soutien aux étudiants, l’offre de conseils sur les questions d’inclusion et le soutien à une culture de campus accueillante. Nous travaillons en étroite collaboration avec les étudiants, le personnel et le corps enseignant pour éliminer les obstacles, lutter contre la discrimination et promouvoir une communauté inclusive où chacun se sent valorisé et habilité à atteindre son plein potentiel.

est consacré à offrir à tous les étudiants un accès équitable aux services éducatifs et sociaux de notre université. Les demandes des aménagements raisonnables sont examinées et approuves par le Comité, garantissant que les étudiantes handicapés, les étudiants souffrant des problèmes physiques ou mentaux, ou ceux ayant des besoins éducatifs particuliers, reçoivent les aménagements nécessaires pour s’engager pleinement dans les activités universitaires. Le Comité cherche à promouvoir un campus accessible et à favoriser un environnement inclusif pour tous.