台灣暉致致力於提升醫療保健可及性與永續經營，近日連獲大獎肯定，一舉斬獲四項重要企業獎項，包括：中華民國商業總會金商獎《優良外商獎》、2023亞太傑出企業獎《卓越企業管理獎》，以及《康健雜誌》「CHR健康企業公民銀獎」與《女人迷》「DEI 多元共融願景銀獎」。
暉致台灣總經理張博勝表示：「自台灣暉致於2020年11月成立以來，僅僅三年內榮獲商總、亞洲企業商會、康健雜誌和女人迷等重要商會和媒體的肯定，對暉致而言是很大的鼓勵，更激勵全體同仁士氣。一直以來暉致針對未被滿足的醫療需求，引進多元且高品質的產品，從治療拓展到預防保健領域，提升醫療可近性，未來暉致也將持續推動永續經營，為台灣人民的健康努力。」
「從治療到預防」滿足多元健康需求 全面提升藥品可及性
在台灣，暉致投入多元化發展，不論在心血管疾病、疼痛、泌尿系統、神經中樞、眼科等治療領域，旗下主力產品皆具領導地位。秉持在地深耕與國際接軌的理念，協助醫學會更新台灣治療指引，包含高心血管風險患者血脂治療、肺動脈高壓、纖維肌痛症和間質性膀胱炎等，提供全球先進的醫病多元治療建議，造福台灣患者。
在拓展業務範疇方面，暉致將業務焦點從既有處方藥市場，延伸成立消費保健用品事業部門，其中骨關節炎保健用藥 「維骨力」榮獲今年度《康健雜誌》推選骨關節保健信賴品牌第一名。
除了提供多元產品組合，滿足台灣民眾的健康需求，暉致亦憑藉其獨特的Global Healthcare Gateway，幫助合作夥伴接觸到他們自己無法接觸到的患者，未來將積極協助台灣創新生技產品行銷至國外市場，為台灣生技醫藥產業帶來新動力。在健康倡議方面，暉致與產官學共同完成制定政策建議，以優化醫療資源分配，也在研究方面進行投資，推動國內藥物臨床開發，為政府、公眾與產業創造三贏局面。
此外，暉致更積極參與醫藥捐贈，並於2021年疫情期間，捐贈價值新台幣600萬防疫物資、偏遠地區過敏性休克緊急搶救藥品等，實現全面提升藥品可及性的企業使命。
幸福企業健康加倍！「全球福祉計畫」打造「以人為本」的永續職場
企業承擔社會責任已不再只是選擇，更是使命。暉致對內致力於推動負責任與永續經營的營運理念，透過同仁集體的專業知識，賦予大眾在每個人生階段都能更健康生活的能力，讓同仁體認到個人行為對整體社會的重要影響力。以結合步行與公益的 「Walk for Health, Walk for Charity – 健走樂公益」活動為例，今(2023)年連續三季每位同仁皆達成日行6,000步的目標，台灣暉致也履行達標即捐贈的承諾，成功實現環境減碳、增進個人健康，並為社會公益貢獻一份力量的三重目標。也 於今年「IMPACT WEEK」期間，與伊甸社會福利基金會、信望愛智能發展中心合作舉辦「愛心志工週」，當週共舉辦4場志工活動，包括：伊甸宜蘭教養院、伊甸新北鶯歌大湖社區長照機構、台中沙發后花園及伊甸高雄旗山早療中心，超過百名暉致同仁利用工作日參與志工服務，每位同仁用愛心陪伴各個生命階段的大小朋友們，透過愛與溫暖的行動，為他們加油打氣。總經理張博勝表示，結合公益服務或捐贈的活動策劃，使同仁有更多機會認識並親身參與；很多同仁不僅自己養成步行運動習慣，家人也跟著一起參與，呼應暉致成為「幸福企業」的願景。這種精神也體現在暉致的人才策略，除了具競爭力的薪資獎金與福利，亦關注員工身心靈需求，包括靈活彈性的混合式工作模式鼓勵員工在工作與生活間取得平衡。
因為堅信企業經營必在環境永續基礎上發展的信念，暉致對內推動環保塑化減量政策，已成功在一年內減少近2,000個塑膠袋、5,000個紙杯、17,000組免洗餐具的使用。「Walk for Health, Walk for Charity – 健走樂公益」活動至今全員累計將近兩億九千萬步，相當於減碳五萬公斤；更向外延伸永續場域，首創「暉致愛地球」環保志工日活動，與環保協會合力淨溪淨灘，號召員工、眷屬加入，清理逾750公斤垃圾與廢棄物，以實際行動響應為地球減負。未來暉致將持續履行守護全民健康的使命，成為建構健康台灣的最佳夥伴。
- 《優良外商獎》：中華民國商業總會於金商獎中增設『優良外商』獎項，遴選須經政府投資、貿易、外國駐臺商會、民間重要公協會等單位推薦，並經環保、勞工等13個單位審核評選，表彰對台工商繁榮深具貢獻者，極受政府重視，每年獲總統親自接見、並由經濟部、外交部等首長頒發授獎。
- 《卓越企業管理獎》：由亞洲企業商會（Enterprise Asia）對亞太區域內業務發展優良及履行企業社會責任的企業之認可，往屆已累積逾2000家企業或個人參與。
- 《CHR健康企業公民獎》：為《康健雜誌》從健康意識、管理、活動及飲食等面向，評選符合促進國民健康目標的企業，並授予健康企業公民獎。
- 《DEI多元共融願景獎》：《女人迷》為表揚實施多元共融政策的企業，以多元性、公平、共融倡議鼓勵企業加速推動台灣職場DEI文化，為台灣首座多元共融獎項。
