Koniec ukrywania wynagrodzeń. Sejm zajmie się nowym pomysłem

24.01.2025, 10:14:21 via Wykop

226

Jak by w korpo wprowadzili jawność wynagrodzeń to by dopiero zaczęły się jaja.
U mnie to parę lat temu wyszło na jaw, że kilku nowo zatrudnionych analityków bez doświadczenia z tylko jednym porfolio więcej zarabia niż starzy wyjadacze z kilkoma porfolio co zdali kilka wewnętrznych CDP egzaminów (każdy to kilka % podwyżki).
1/3 ekipy odeszła z pracy, krótko po tym a ci co zostali to o mało nie założyli związku zawodowego zanim

erebeuzet

24.01.2025, 11:00:35 via Android

105

@Chris_Karczynski serio typie? a pomyslales, ze szef mogl uznać, ze skoro i tak pracują mimo braku podwyzki to nie trzeba im dawac, a nowi za taki pieniadz nie chca przyjsc to daje im więcej?
pracowałeś kiedys przy takim kierowniku? czy jak zwykle IDzD?

nastarkill

24.01.2025, 11:12:24 via Wykop

70

@erebeuzet: znajomy kiedyś pracował w wiekszym corpo i nie mogl dostac wiekszej podwyzki chociaz kierownik chcial mu dac, bo mieli w regulacjach ze jednorazowo tylko 5% wiec odszedl gdzies indziej. Jego koledzy za to aplikowali poprostu na wyzsze stanowiska i przechodzili rekrutacje, przeskakujac wtedy o 3-5 'grejdów' bo wewnietrznie się tak nie dalo, tylko po 1 i był wymóg czasu pracy na stanowisku zeby znowu aplikować o awans. Corpo to

massbombing_return

24.01.2025, 10:12:47 via Wykop

136

Ciekawe czemu pomysł nie podoba się solidarności...

mandoly768

24.01.2025, 11:15:38 via Wykop

43

@massbombing_return: beda sie bronić rękami i nogami a nie wróć to oni powinni chcieć dobrze dla pracowników :) Z tego co widze to po prostu graja na czas i opóźnienie wprwadzenia tego.

Harven

24.01.2025, 11:35:39 via Wykop

70

Ciekawe czemu pomysł nie podoba się solidarności...

@massbombing_return: bo solidarność to juz nie jest zwiazek zawodowy tylko pisowska organizacja polityczna. z perspektywy szarego pracownika nie ma zadnych przeciwwskazan zeby nie bylo jawnosci wynagrodzen. bronic sie beda firmy bo jest im to nie na reke.

matthewonthego

24.01.2025, 11:36:38 via Wykop

125

Ta organizacja to jest największy wrzód na dupie tego kraju.
Załatwili wam zamknięte sklepy w niedziele, teraz Wam zablokują dostęp do informacji o zarobkach... xD

matthewonthego - Ta organizacja to jest największy wrzód na dupie tego kraju.
Załatw... — **źródło:** images
Pobierz

plyty_chodnikowe

24.01.2025, 12:44:12 via Wykop

15

@matthewonthego: Tak, to prawda, im jestem starszy tym bardziej to rozumiem. Zobacz, że wojenka i duopol PIS-PO to jest naturalne przedłużenie wojenki na górze Solidarnościowej oraz roszad post-1989. Ten j----y plankton który sobie skacze do gardeł od prawie 50 lat, w odwiecznej p0lackiej wojence kto powinien dostać więcej władzy, układziki, szantaże etc. Naprawdę, zaczynam po latach odbierać powstanie Solidarności jako największą szkodę narodową po 1945.

Darko69

25.01.2025, 10:02:18 via Wykop

0

@matthewonthego: Nawet nie wiesz jaki majątek posiadają w formie ziemskiej jak i budynków po pseudo upadku komuny .

Ile jest członków Solidarności?

- Zjazd ten był właściwie takim świętem "Solidarności". Uczestniczyło w nim około 900 delegatów, którzy reprezentowali dziewięć i pół miliona członków związku – mówił historyk prof. Andrzej Paczkowski.

RobotKuchenny9000

24.01.2025, 09:37:25 via Wykop

101

A co odnosnie ukrywania cen mieszkań?

Chris_Karczynski

24.01.2025, 10:47:49 via Wykop

53

@RobotKuchenny9000: mądrzejsze o tym nie wspominać

GOHAN

24.01.2025, 12:59:16 via Wykop

3

@RobotKuchenny9000: Nic, proszę się rozejść.

Mszanin

24.01.2025, 11:33:18 via Wykop

66

Bardzo dobrze, że to wprowadzają bo doszło do takich patologii, że nawet idąc na pierwszą rozmowę kwalifikacyjną czyli tak zwany pierwszy etap w niektórych firmach nadal nie dowiesz się ile będziesz zarabiać, bo tego typu informacje to dopiero jak przejdziesz do drugiego etapu. W ubiegłym roku w listopadzie byłem właśnie na tego typu rozmowie gdzie zrobiłem po prostu karczemną awanturę na koniec i wyszedłem trzaskając drzwiami bo najpierw poświęciłem chyba z godzinę

Maroman

24.01.2025, 12:05:15 via Wykop

6

@Mszanin: W koloniach przyjmuje się narzucone warunki. Oni na 100% dostali premię za etap rekrutacji każdej osoby, do tego mogli dojść do porozumienia w sprawie opłaty od pracownika bez jego wiedzy. Ostatnio dowiedziałem się, że za ileś zwolnionych osób , HR dostały premię około 100 tys na osobę..

munioman

24.01.2025, 13:29:46 via Wykop

17

@Maroman: po milion za osobę, po co się oszczędzać xD

deine_mattule

24.01.2025, 11:14:54 via Android

48

Bez sensu, przecież wiadomo ile wynosi minimalna na uop i zleceniu ( ͡° ͜ʖ ͡°)

NieWiemWiecSieWypowiem

24.01.2025, 11:57:40 via Wykop

32

Nic takiego nie wproadzą bo to by wywołało chyba rewolucję w nie jednej mniejszej firemce, gdzie jednych się faworyzuje i daje podwyżki a innych trzyma na zasadzie "jak za tyle robią to niech robią - widocznie im starczy"

Tapczano

24.01.2025, 12:04:54 via Android

8

Przecież wystarczy nazwać inaczej stanowisko i można tworzyć ofert do woli.

gluchy987

25.01.2025, 09:58:56 via Android

1

@NieWiemWiecSieWypowiem mniejszych? Ja pracuje w korporacji i rozbieżność wynagrodzeń też potrafi być na poziomie 50-80%

Arktosik

24.01.2025, 11:39:10 via Wykop

25

Czyli jesteś 3 lata na danym stanowisku, przychodzi młody który nic nie umie i dostaje tyle samo.

Cadfael

24.01.2025, 14:36:10 via Wykop

4

@Arktosik: przecież to klasyk

Darko69

25.01.2025, 10:18:59 via Wykop

3

@Arktosik: Więcej dostanie, dodatkowo sprawdź sobie jakie warunki na koncie w banku posiadasz a jakie są dla nowych to się zdziwisz

Mmiko

24.01.2025, 08:34:35 via Android

17

Artykuł jest nieprecyzyjny odnosnie proponowanych zmian legislacyjnych.
Jeżeli projekt przejdzie to pracodawcy beda mieli obowiazek (tylko) podawania wysokosci proponowanego wynagrodzenia lub widełek od do.
Nie bedzie zatem tak, że oprócz widełek będą musieli podawać w ogłoszeniu o prace średniego wynagrodzenia w firmie na danym stanowisku (a to by bardzo duzo zmienilo i pozwoliloby kandydatowi na ustalenie rzeczywistego wynagrodzenia, albowiem same podawanie widełek wynagrodzenia to olbrzymia możliwość manipulacji, np. od 4666 zl do

Temox

24.01.2025, 11:38:32 via Wykop

13

@Mmiko: Akurat to o czym piszesz wchodzi w 2026 roku z nową dyrektywą unijną UE 2023/970 która ma zapewnić, że kobiety nie są dyskryminowane i nie zarabiają mniej ze względu na płeć XD. Każdy pracownik na tym skorzysta bo według dyrektywy:

- Pracodawcy będą zobowiązani do udostępnienia kandydatom informacji o początkowym wynagrodzeniu lub jego przedziale, opartego na obiektywnych kryteriach, jeszcze przed rozmową kwalifikacyjną,

- Pracownicy będą mieli prawo do uzyskania informacji o