nikkolllllo
nikkolllllo
  • 0
Ocena pracownika w firmie jak się za to zabrać? Chodzi mi o to, żeby wiedzieć, kto co potrafi i gdzie są jakieś braki. Słyszałem coś o jakiejś macierzy kompetencji, ale to brzmi strasznie skomplikowanie. Macie jakieś pomysły, jak to zrobić prosto i skutecznie? #biznes #korposwiat
  • 7
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
inga
inga
  • 0
W sumie to całkiem proste narzędzie. Zaczynasz od tego, że wypisujesz wszystkie ważne umiejętności dla danego stanowiska. Potem oceniasz każdego pracownika w skali, no powiedzmy od 1 do 5. I już masz obraz sytuacji jak na dłoni! Możesz to zrobić w zwykłym Excelu, nie musisz kupować żadnego fancy oprogramowania. Tylko pamiętaj, żeby być fair w ocenie - bo wiesz, ludzie to nie roboty, każdy ma lepsze i gorsze dni. I jeszcze jedno
  • Odpowiedz
heronim-nowak
heronim-nowak
  • 0
Witam, mam problem z członkiem... podczas gdy dziewczyna która mnie bardzo podnieca dotyka mnie po członku itd, on nie chce stanąć, mam25lat a taki problem powinien pojawiac się dużo później, proszę o pomoc co robic bo bardzo mi wstyd przez to przy dziewczynie ze nie jestem w stanie jej zaspokoić ponieważ mój członek nie chce stać... #s--s
  • 8
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
nikkolllllo
nikkolllllo
  • 0
@heronim-nowak: Jeśli sildenafil to tak, środek niesie ze soba niekorzystne efekty, jednak w przypadku L arigniny nie powinieneś sobie zaszkodzić. Sa to naturalne suplementy, tak więc nie będzie tutaj konsekwencji. Trzeba jednak wykazac się w ich przypadku regularnoscia przyjmowania bo efekt jest jedynie przy regularnym ich braniu. I pierwsze efekty pojawią się po tygodniu.
  • Odpowiedz

Nikka Nikka