Po czym poznać, że nie chcielibyście zatrudnić/widzieć tego klauna w pracy?
Ten ubiór. Wymienianie ojciec i mąż. Rock, sci-fi.
Bluza pitbulla. Rudy. Kubelkowy gamingowy fotel xD. Stwierdzanie poczucia humoru wg. samego siebie. Ze stacku i jego miejscowienia też trochę śmiechłem.
@JamesJoyce

#programista15k #programowanie #it #pasjonat15k #frajerzyzlinkedina #linkedin #opentowork #korposwiat
ByczekRozplodowy - Po czym poznać, że nie chcielibyście zatrudnić/widzieć tego klauna...

źródło: 1000029108

Pobierz
  • 25
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Chciałem popatrzeć na oferty pracy na LI, ale jak zwykle przeglądarka/filtr/wyszukiwarka jest kupą, więc dla chętnych skrypt do tampermonkey

// ==UserScript==
// @name LinkedIn Job Search Result Filter
// @version 1.0.0
// @
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

PO PROSTU MUSISZ WYSYŁAĆ CV PRZEZ STRONY KORPORACYJNE, NAJLEPIEJ PRZEZ WORKDAY Z 100 polami. Tym razem na pewno się uda. Uwierz musisz mieć tylko CV zoptymalizowane pod ATS.
Tutaj daje porady w linku.
Twoje wysyłanie CV nie żyje. Teraz musisz pokazać że Ci zależy, czym chcesz się wyróżnić wysyłać to samo CV? Musisz mieć dedykowane CV pod ATS i pod konkretną foertę pracy!!!!!! Nie możesz tak po prostu wysyłać CV na ghost joby. Najlepiej
ByczekRozplodowy - PO PROSTU MUSISZ WYSYŁAĆ CV PRZEZ STRONY KORPORACYJNE, NAJLEPIEJ P...

źródło: give me job

Pobierz
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Słuchajcie mam pytanie, otóż, czy warto według was wrzucać filmiki instruktażowe na linkedina? chodzi mi o potencjalne przyciągnięcie klientów. Głównie sieci komputerowe, administracja itp, linux, wind serw, sql, zabbix etc - no niby tego sporo jest, ale jak się używa na co dzień to że tak powiem nie jest to tak przytłaczające. Co myślicie o takim pomyśle? oczywiście grupą docelową są firmy które potrzebują, czy to helpdeska, czy admina czy po prostu
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@ViniciusZunior: Ta aureolka to sam nie wiem na ile jest skuteczna, bo odkąd ją wstawiłem, bo mało kto zagląda na mój profil - firmy chcą zatrudniać pracujących, a aureolka to jak flaga: "halo - tu przegryw, którego w------i z roboty".
  • Odpowiedz
@git_commit przecież to oczywiste, że IT. Przynajmniej niższe poziomy. HR ma zbyt dużo miękkich powiązań, ciężkich do jednoznacznego zdefiniowania zadań związanych z np. współpracą z agencjami pracy czy planowaniem szkoleń czy ścieżki rozwoju. No i jest znacznie bliżej menedżmentu niż jakieś Maćki kontraktorzy.
  • Odpowiedz
Babka powiedziała przełożonemu o planowanym L4 aby mógł się na to przygotować. Zwolnił ją. A potem wielkie zdziwienie że ludzie o takich rzeczach nie mówią tylko przynoszą wielomiesięczne, planowane L4, z zaskoczenia.
https://www.linkedin.com/posts/magdalenasowa_trudno%C5%9Bci-s%C4%85-cz%C4%99%C5%9Bci%C4%85-%C5%BCycia-szczeg%C3%B3lnie-activity-7289915639975059457-T6G_/?utm_source=share&utm_medium=member_ios
#linkedin #pracbaza #prawopracy
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@FilipWWL: to zależy od tego jaką umowę miała, jeżeli na czas określony to można i nikt jej z dnia na dzień nie zwolnił to już ty napisałeś, w poście jest napisane że dostała wypowiedzenie a to różnica. Anyway zachowanie godne największego janusza chociaż tak jak wspomniałeś znamy wersję tylko z jednej strony.
  • Odpowiedz
@FilipWWL: Janusz, Janusz, ty nasz rodzimy bohaterze dramatu przedsiębiorczości, co to każdą złotówkę waży niczym złoto w skarbcu Smauga. Pozwól, że cię oświecę: pracownik to nie maszyna, a życie, jak to życie, bywa... nieprzewidywalne. Wypadki się zdarzają – czy to na budowie, czy na parkiecie w sylwestra.

I teraz, Januszku, kiedy narzekasz, że musisz za kogoś "zapłacić", przypomnij sobie, że pracownica to nie tylko "koszt". Kiedyś zasuwała na twoje '10k
  • Odpowiedz
to z linkedina z profilu jakiejś anetki z HR.


@szary_obcy: a tu niejaka Laura Smith, polityk niższego szczebla z Towamencin Township Board of Supervisors. Tylko czekać jak MAGA hailowanie włączy do swojego stałego repertuaru, a polskie prawaki będą sobie skręcać karki robiąc fikołki dowodzące, że to nic takiego i można się rozejść
PietnascieOjroZaWpis - >to z linkedina z profilu jakiejś anetki z HR.

@szary_obcy: a...
  • Odpowiedz
Staram się od kilku dni coś komentować pod postami na #linkedin w celu lepszego wypozycjonowania profilu. Ale ten portal jest tak tragiczny że dosłownie nie ma czego skomentować XD

80% contentu to jakiś Mariuszek albo Anetka którzy wpisali prompt w ChatGpt aby im wygenerował posta, i wrzucili to bez jakiegokolwiek sprawdzania co za bełkot SI wyrzuciło.
Pozostałe 20% to tech bros spuszczający się nad tym że SI zbawi świat, a
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Zoriuszka Dlatego usunąłem tam profil, sztuczność tych ludzi jest nie do zniesienia. Albo te mądrości o produktywnosci czy zaletach pracy zdalnej patrzcie jaki jestem progresywny, pracuje z dworca PKP i pije kawę w kawiarnii obok, cóż za swoboda!
  • Odpowiedz
@ByczekRozplodowy: W niektórych dalej zadziała - tylko, że zawsze działało to tylko w małych firmach krzak, gdzie minimalna to granica nieprzekraczalna niezależnie czy jesteś magazynierem, sprzątaczką, programistą czy księgową ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
Historia o „bezwartościowym” programiście
Pewnego dnia ojciec powiedział do syna, który właśnie obronił dyplom z informatyki:

– Synu, od lat uczysz się programowania, ale wszyscy wkoło mówią, że programista to śmieć i nigdzie nie znajdzie pracy nawet za 0 zł. Zanim jednak w to uwierzysz, chcę cię wysłać w trzy miejsca, byś na własne oczy zobaczył, ile jesteś wart na rynku.

1. Wizyta w agencji rekrutacyjnej
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Historia o zabytkowym zegarku i nieudanym synu
Pewnego dnia ojciec powiedział do swojego syna:

– Mam tu stary, zabytkowy zegarek, który dostałem od twojego dziadka. Podobno ma ponad 200 lat. Weź go, idź do zegarmistrza na pierwszej ulicy i powiedz, że chcę go sprzedać. Zobacz, ile on za niego zaproponuje.

Syn poszedł, zagadał do zegarmistrza i wrócił z informacją:
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach