ПРАВЛІННЯ НАЦІОНАЛЬНОГО БАНКУ УКРАЇНИ
Про затвердження Правил сертифікації осіб
на право здійснення тимчасової адміністрації
або ліквідації банків
З метою більш обґрунтованого визначення кваліфікаційної
придатності фізичних осіб, які мають намір здійснювати
повноваження тимчасового адміністратора або ліквідатора банків,
Правління Національного банку України
П О С Т А Н О В Л Я Є:
1. Затвердити Правила сертифікації осіб на право здійснення
тимчасової адміністрації або ліквідації банків (додаються).
2. Контроль за виконанням цієї постанови покласти на
заступника Голови Кротюка В.Л.
3. Постанова набирає чинності з дня її підписання.
ЗАТВЕРДЖЕНО
Постанова Правління
Національного банку України
05.07.2006 N 250
(реєстр. N 1218
від 12.07.2006)
ПРАВИЛА
сертифікації осіб на право здійснення
тимчасової адміністрації ліквідації банків
1.1. Ці Правила розроблені відповідно до вимог Законів
України "Про Національний банк України" (
679-14 ), "Про банки і
банківську діяльність" (
2121-14 ), Положення про сертифікацію
осіб на право здійснення тимчасової адміністрації та ліквідації
банку, затвердженого постановою Правління Національного банку
України від 16.07.2001 N 273 (
z0691-01 ) і зареєстрованого в
Міністерстві юстиції України 13.08.2001 за N 691/5882 (далі -
Положення), Положення про Кваліфікаційну комісію Національного
банку України з питань сертифікації тимчасових адміністраторів та
ліквідаторів банківських установ, затвердженого постановою
Правління Національного банку України від 16.07.2001 N 271
(
z0661-01 ) і зареєстрованого в Міністерстві юстиції України
03.08.2001 за N 661/5852 (зі змінами).
1.2. Визначення кваліфікаційної придатності фізичних осіб,
які мають намір здійснювати повноваження тимчасового
адміністратора або ліквідатора банків (далі - кандидати),
проводиться Кваліфікаційною комісією Національного банку України з
питань сертифікації тимчасових адміністраторів та ліквідаторів
банківських установ (далі - Комісія) шляхом проведення їх
тестування під час співбесіди.
1.3. Тестування здійснюється з метою повнішого та незалежного
визначення рівня компетентності та професійної придатності
кандидатів.
2. Організація проведення тестування
2.1. У тестуванні беруть участь кандидати, кваліфікаційні
вимоги яких відповідають пункту 2.1 глави 2 Положення
(
z0691-01 ).
2.2. Кандидати, які проходять тестування, повинні з'явитися
на засідання Комісії в зазначений у письмовому запрошенні час.
2.3. Особи, які проходять тестування, протягом часу,
відведеного за рішенням Комісії, повинні виконати тести в
письмовій формі.
2.4. Після закінчення часу, відведеного на тестування, та
підрахунку кількості набраних кандидатами балів кожний тест на
паперовому носії підписує особа, яка його виконувала, після
відмітки про кількість набраних балів, яку проставляє секретар
Комісії. Після цього тест підписує секретар Комісії та подає його
на ознайомлення членам Комісії.
3.1. У кожному тесті містяться 20 питань як загального
характеру, так і безпосередньо ті, що стосуються тимчасової
адміністрації або ліквідації банків. На кожне питання надано три
варіанти відповідей, з яких лише один є правильним.
3.2. Окремі тести готуються щодо тимчасової адміністрації
банків і щодо ліквідації банків.
3.3. Якщо на засіданні Комісії розглядаються кандидати, які
мають намір здійснювати як тимчасову адміністрацію, так і
ліквідацію банків, то вони виконують різні варіанти тестів
протягом часу, що визначається рішенням Комісії.
4. Визначення оцінки за результатами тестування
4.1. Оцінки за результатами кожної відповіді вносяться в
окрему графу тесту.
4.2. Правильна відповідь оцінюється в 5 балів. Максимальна
оцінка за результатами тестування становить 100 балів.
4.3. Після підбиття підсумків тестування Комісія приймає
відповідні рішення, а саме:
якщо кандидат за результатами тестування набрав 70 балів і
більше, то Комісія приймає позитивне рішення про видачу
відповідного сертифіката;
якщо кандидат за результатами тестування набрав 50 - 65
балів, то Комісія проводить додаткове опитування. За результатами
додаткового опитування Комісія більшістю голосів приймає рішення
про видачу або відмову у видачі сертифіката;
якщо кандидат за результатами тестування набрав менше 50
балів, то Комісія приймає рішення про відмову у видачі
сертифіката.
4.4. Повторне тестування для кандидатів, яким Комісією було
відмовлено у видачі сертифіката, проводиться за їх зверненнями не
пізніше 6 місяців після проведення попереднього тестування на
загальних умовах, визначених цими Правилами.
4.5. Матеріали за результатами співбесіди, включаючи
результати тестування, за кожним кандидатом додаються до протоколу
засідання Комісії.