员工福利与退休规划
A (1) (4)
B (1) (2) (4)
C (1) (2) (3)
D (2) (3) (4)
A (2) (4) (5)
B (3) (4)
C (1) (3) (5)
D (2) (3) (4) (5)
A 企业年金
B 补充医疗保险
C 补充住房公积金
D 员工持股
A 412700元
B 368926元
C 576640元
D 294190元
A 42.0%
B 33.6%
C 25.8%
D 22.8%
A (1) (2)
B (1) (4)
C (2) (3)
D (2) (4)
支出项目 | 目前年支出(元) | 退休后与现在支出的比例 | 年均费用上涨率 |
饮食 | 16000 | 80% | 5% |
衣着 | 10000 | 60% | 2% |
医疗 | 2000 | 120% | 5% |
其他 | 4000 | 90% | 4% |
A 37402.04元
B 47431.58元
C 22639.97元
D 11841.95元
A (1) (2) (4)
B (2) (3) (4)
C (1) (2) (3)
D (1) (3) (4)
A 社会保险
B 社会救助
C 社会福利
D 社会优抚
A 个人缴纳本人缴费基数的8%
B 个人缴纳本人缴费基数的8%,再加上企业划入的3%
C 企业缴纳本人缴费基数的8%
D 个人缴纳本人缴费基数的11%
A 省级
B 地市级
C 县或县级市
D 全国
A (2) (4)
B (2) (3)
C (1) (4)
D (1) (3)
A (1) (2) (3)
B (3) (4) (5)
C (1) (2) (3) (5)
D (1) (2) (4) (5)
A (1) (3)
B (1) (4)
C (2) (3)
D (2) (4)
A 舒女士的住院费用,社会统筹可以报销6.35万元
B 补充医疗保险可以为舒女士报销0.58万元
C 舒女士个人需要负担2.31万元
D 舒女士的个人负担比例为16.22%
A 在符合特定条件或履行特定义务后方可获取
B 存在风险
C 属于当期支付
D 具有法律或合同依据
A 800元
B 568元
C 528元
D 176元
A 测算能力
B 规划能力
C 沟通能力
D 执行能力
A 12%,5%,2%,1%
B 20%,8%,6%,2%
C 6%,2%,20%,8%
D 2%,1%,12%,5%
20.如果老宋在2011年1月年满60周岁时退休,经核定此时本人月平均缴费工资指数为0.8,个人账户余额12000元,那么他退休后第一个月的基本养老金为( )。
A 1013.99元
B 1206.51元
C 1358.99元
D 927.66元
21.老宋退休后第一个月领取养老金的社会平均工资替代率是( )。
A 61.15%
B 52.74%
C 48.57%
D 43.18%
A 按照[国发(2005)38号]文件养老金计发公式中“新人”的方式领取基本养老金
B 按照[国发(2005)38号]文件养老金计发公式中“中人”的方式领取基本养老金
C 一次性领取回个人账户储存额,每月开始领取基础养老金
D 一次性领取回个人账户储存额,基本养老保险关系被终止
A (1) (2)
B (1) (4)
C (2) (3)
D (2) (4)
养老金供给种类 | 金额(元) |
国家基本养老金(月) | 1300 |
一次性企业年金 | 30000 |
一次性团体补充养老保险 | 25000 |
医疗保险个人账户余额 | 2000 |
养老储蓄理财账户余额 | 30000 |
A 54000元
B 131500元
C 32400元
D 81000元
A (1) (2) (4)
B (1) (2) (3)
C (1) (3) (4)
D (2) (3) (4)
A (1) (2) (4)
B (1) (3) (4)
C (2) (3) (4)
D (1) (2) (3)
A 12%,5%
B 20%,8%
C 6%,2%
D 2%,1%
A 1500元
B 1755元
C 3255元
D 2940元
A 社会保险
B 社会救助
C 社会福利
D 社会优抚
A 人口老龄化是一个全球性的问题,是否提前做退休规划都无法避免退休后生活费用的不足
B 目前我国城镇职工有基本养老保险,退休后养老保险可以完全满足退休生活需求
C 在知识经济时代,人们而临的职业风险更大了,尽早做退休规划可以有效地降低退休生活的不确定性
D 随着医疗技术和生活水平的提高,人们的预期寿命变长,对于退休规划来说是有利的,因为有更长的时间准备退休后的生活需求
A 32579元
B 38522元
C 41314元
D 57177元
A 3539元,320元
B 4500元,200元
C 447元,320元
D 3900元,200元
A 2.8566万元
B 6.2596万元
C 15.9854万元
D 17.8522万元
A (1) (3) (4)
B (1) (2) (3)
C (2) (3) (4)
D (1) (2) (4)
A 10000元,1300元
B 7500元,1500元
C 7500元,1300元
D 10000元,2000元
A 2935240元
B 3949899元
C 3475911元
D 4344889元
A 62272元
B 77840元
C 64000元
D 80000元
A DB计划预先确定缴费额,不规定养老金支付额,可以不建立个人账户
B DB计划预先确定待遇,规定养老金支付额,建立个人账户
C DC计划预先确定缴费额,不规定养老金支付额,建立个人账户
D DC计划预先确定待遇,规定养老金支付额,可以不建立个人账户
A 1768.94元
B 1803.28元
C 1896.88元
D 1951.23元
A 员工薪酬包括当期收入和延期收入,其中的“当期”通常是指一年之内
B 小彭的基本工资属于当期收入,绩效奖金属于延期收入
C 养老保险和医疗保险缴费的450元,属于小彭的延期收入
D 企业为小彭缴纳企业年金200元,属于他的延期收入
A 过渡性养老金是根据系数或年功,或者地方政府规定考虑的其他因素进行测算,来补偿制度老人养老金不足的部分
B 指数化月平均缴费工资是职工本人的平均缴费工资指数乘以职工退休当年当地职工社会月平均工资
C 计发月数是对职工参加社会养老保险前工龄的认可和补偿,是对制度中人的政策倾斜
D 个人账户养老命=个人账户储蓄额/计发月数
A 53.2%
B 46.8%
C 54.1%
D 45.9%
A (2)
B (1) (3)
C (2) (4)
D (1) (3) (4)
A (1) (3)
B (3) (4)
C (2) (4)
D (1) (2)
A 71.20%
B 76.96%
C 36.00%
D 31.00%
A 600元
B 500元
C 360元
D 300元
A 1014089元
B 1054652元
C 1064793元
D 1107385元
A 企业年金是政府强制建立的养老保险制度
B 按照是否符合国家法律规定的税收优惠政策,可以将企业年金分为合格计划和非合格计划
C 企业年金ETT的税收模式,是指在缴费和投资阶段免税,而在领取阶段缴税
D 我国现行的企业年金制度,全部采用待遇确定型的方式,由企业与员工共同积累
A (1) (3) (4)
B (2) (3) (4)
C (1) (2) (3)
D (1) (2) (4)
A 企业年金是国家基本养老保险的补充,由企业自愿决定是否建立
B 企业年金的筹资方式是企业和个人共同缴费
C 企业年金实行信托制管理,投资手段多元化
D 企业年金计划和国家基本养老保险一样可以享受全额的税收优惠
A (1) (2)
B (1) (2) (4)
C (1) (3)
D (2) (3) (4)
A 112800美元,9000美元
B 120000美元,115200荚元
C 115200美元,9000美元
D 150000美元,9000美元
53.退休第一个月,李先生领取的基本养老金金额为( )。
A 2000.00元
B 2009.14元
C 2309.14元
D 2375.14元
54.在退休时点,李先生养老金赤字是( )。
A 71282.60元
B 98601.07元
C 7433.70元
D 191644.07元
A (1) (2) (3)
B (1) (2) (4)
C (1) (3) (4)
D (2) (3) (4)
A 当期收入是按照单位当前承诺获得的薪酬,主要包括基本工资、奖金、津贴等
B 延期收入是按照预先承诺延期获得的薪酬,主要包括社会保险、企业年金、住房公积金、股权收益等
C 延期收入不能即时兑现,因此不应记入家庭当前的现金流入
D 延期收入可能附带风险,如果辞职或被单位辞退,原来的承诺将无法兑现
A 基本养老保险
B 基本医疗保险
C 失业保险
D 住房公积金
A 实现退休生活财务独立的一系列理财规划
B 为养老进行储蓄并使资产价值最大化的一系列投资活动
C 控制当前消费以最大可能地提高老年生活质量的规划行为
D 退休规划主体在临近退休时对老年生活进行合理安排的计划与行为
A 企业职工与年金管委会
B 年金管委会与企业年金理事会
C 企业年金理事会与基金公司
D 企业年金理事会与商业银行
A (1) (2) (3)
B (1) (2) (4)
C (2) (3) (4)
D (1) (3) (4)
A (1) (2)
B (1) (3) (4)
C (2) (3) (4)
D (1) (2) (3) (4)
A 240.00元
B 248.78元
C 293.53元
D 340.00元
A (1) (3) (4)
B (1) (3)
C (1) (2) (3)
D (2) (4)
A 5303元
B 6160元
C 6935元
D 7303元
A (1) (2) (3)
B (1) (2) (4)
C (1) (3) (4)
D (2) (3) (4)
A 社会保险
B 社会救助
C 社会福利
D 社会优抚
A 56626.67元
B 58991.41元
C 58047.22元
D 57707.67元
A 1399.13元
B 993.13元
C 1218.47元
D 1200.73元
A (1) (2) (3)
B (2) (3)
C (1) (3) (4)
D (1) (4)
A 社会保险
B 社会救助
C 社会福利
D 社会优抚
A 规定比例内的国家住房公积金缴款享有税收优惠
B 当房租超出家庭工资收入的规定比例时,可提取职工住房公积金账户内的存储余额
C 国家住房公积余的资金由用人单位和职工共同缴费,用人单位缴费记入社会统筹基金,职工缴费记入职工账户基命
D 国家住房公积金存款自存入账户之日起按照国家规定利率计息
A 53558.91元,5355.89元
B 39852.86元,4671.97元
C 53558.91元,6280.60元
D 39852.86元,6097.37元
73.忽略对购房首付比例的要求,若此时孙晓海希望仅通过住房公积金贷款购房,则他能够支付的最高房价为( )。
A 303691元
B 323700元
C 340900元
D 378400元
74.与将住房公积金保留到60岁退休策略相比,当房价的年成长率高于( )时,使用住房公积金购房更加合适(假设退休时可以选择“以房养老”的方式获得养老金)。
A 2.89%
B 3.44%
C 3.69%
D 4.37%
A (1) (3)
B (3) (4)
C (2) (4)
D (1) (2)