司法综合-4
A 刘某是惟一的发明人
B 刘某和乙是共同发明人
C 刘某和乙、丙是共同发明人
D 刘某和甲、乙、丙都是共同发明人
A 刘某被逮捕期间,工厂不能解除与刘某签订的劳动合同
B 刘某被逮捕期间,工厂可以不付给刘某工资,不提供劳动合同约定的福利待遇
C 刘某被无罪释放后,工厂与刘某签订的劳动合同继续有效
D 刘某被无罪释放后,工厂应补发给刘某逮捕期间的工资
A 银行可以在9月4日向甲公司发出拒付通知
B 银行应进行议付,因为单据与信用证的要求表面相符
C 银行不进行议付,因为已经过了议付的有效期
D 银行应进行议付,因为乙公司已经修改了信用证的议付期限
A 法院应当将两个诉讼合并审理
B 在审理过程中法院对两罪都可以调解
C 在审理过程中马某自愿撤诉,法院继续审理反诉
D 由于马某撤诉,法院考虑到邻里关系,建议孙某撒诉,孙某不同意,遂裁定驳回起诉
A 在审理过程中不能对该案进行调解
B 不符合条件的,可以裁定驳回
C 证据不充分的,应当说服自诉人撤诉
D 自诉人撤诉后,因同一事实再次告诉的,人民法院应当受理
A 人民法院对申请人撤回申请的申请要经过审查,以决定是否批准
B 人民法院对申请人撤回申请的申请无须决定批准与否,而直接作出终结督促程序的裁定
C 人民法院批准后,债务人不可就同一事实再次依督促程序向人民法院提出请求
D 人民法院不能直接作出终结督促程序的裁定
A 债权人请求债务人给付金钱、有价证券的案件,且债权债务关系明确
B 所有给付之诉
C 复杂的债权人请求债务人给付金钱、有价证券的案件
D 所有案件
A 抢夺罪
B 破坏交通工具罪
C 抢劫罪
D 盗窃罪
A (1)(3)(2)(4)
B (1)(4)(3)(2)
C (4)(1)(3)(2)
D (3)(1)(4)(2)
A 转让行为无效
B 转让行为有效
C 管理人有权申请法院撤销该转让行为
D 以上说法都不对
A 乙的行为侵犯了甲的著作权
B 乙的行为侵犯了甲的著作权,因为甲的作品还没有发表
C 乙的行为没有侵犯甲的著作权,因为甲已表示弃之重写并已将作品扔掉
D 乙的行为没有侵犯甲的著作权,因为乙已经将作品进行了修改
A 赔偿请求人单独提起行政赔偿诉讼,可以在赔偿义务机关处理之日起或处理期限届满之日起3个月内提出
B 公民、法人或其他组织在提起行政诉讼的同时一并提出行政赔偿请求的,其起诉期限按照行政诉讼起诉期限的规定执行
C 行政案件的原告可以在提出行政诉讼后至人民法院一审判决前,提出行政赔偿请求
D 赔偿义务机关作出赔偿决定时,未告知赔偿请求人的诉权或者起诉期限,致使赔偿请求人逾期向人民法院起诉的,其起诉期限从赔偿请求人实际知道诉权或者起诉期限时计算,但逾期的期间自赔偿请求人收到赔偿决定时起2个月期满之日起计算
A 2003年4月5日出版的一本杂志
B 另一申请人乙于2003年4月3日向我国国家知识产权局提出的发明专利申请
C 2002年10月1日在国内公开使用
D 申请人甲于2002年8月20日向我国国家知识产权局提出专利申请在2004年2月22日公布的发明专利申请公开说明书
A 甲构成拐卖妇女罪,乙构成重婚罪
B 甲构成诈骗罪,乙构成卖淫罪
C 甲构成拐卖妇女罪,乙构成卖淫罪
D 甲、乙均构成诈骗罪
A 某工厂职工曲某患心脏病,医疗期满后,不能从事原工作,工厂为曲某另行安排了工作,曲某仍无法正常工作,工厂负责人遂在某次会议上通知曲某1个月后工厂将解除与其签订的劳动合同,让曲某尽快办理交接工作
B 某建筑公司招聘的泥瓦工王某不能胜任工作,经过培训后仍不能胜任,建筑公司遂发给王某解聘通知,告知王某次日办理解除劳动合同的相关手续
C 某企业欲开发一种新产品,遂招聘陈某等三人进入技术部门全权负责该产品的开发,后来经过论证,该产品不具有市场价值,企业与陈某等三人协商将他们调到生产部门,陈某等三人不同意,想继续留在技术部门,企业发给陈某等三人解聘通知,告知他们 30天后企业将解除与他们签订的劳动合同,请他们做好准备
D 李某是某机械厂的职工,由于车间主任操作失误,李某的手臂被轧断,机械厂为李某调整了多个工作岗位,由于李某的文化程度较低,每个工作都不能胜任,机械厂无奈发给李某解聘通知,告知李某60天后企业将解除与其签订的劳动合同,但是企业将支付双倍的经济补偿金
A 甲企业的出资人尚未完全履行出资义务,即使未到约定的出资期限,管理人有权要求出资人缴纳所认缴的出资
B 甲企业的办公车辆被某汽车修理公司留置,管理人可以向该修理公司清偿债务,取回车辆
C 甲企业租赁的乙企业的设备,乙企业有权直接从债务人处取回
D 丙企业在法院受理申请时已向甲企业发运一批货物,甲企业尚未收到,并且未支付货款,丙企业有权取回该批货物
A 企业应当提前30日通知工会或者全体职工
B 企业应当听取工会或者职工的意见
C 企业向劳动行政部门报告后,才能裁减人员
D 企业裁减人员之后,半年后生产走上正轨,企业又须录用人员,企业应当优先录取被裁减的人员
A 应立即通知发射国
B 应对坠落物进行保护
C 可以拒绝将发现的碎片归还给甲国
D 无权要求发射国支付相关费用
A 未公开的发明或者未发表的著作
B 被执行人所得的勋章及其他荣誉表彰的物品
C 第三人无偿借用被执行人的财产
D 被执行人与其他人共有的财产
A 同申请日以前在国内外出版物上发表过的外观设计不相同
B 同申请日以前在国内外出版物上发表过的外观设计不相近似
C 同申请日以前在国内外公开使用的外观设计不相同和不相近似
D 同申请日以前他人在先取得的合法权利不相冲突
A 顾某可以诽谤罪对侯某提起反诉
B 人民法院可以将侯某的起诉和顾某的反诉合并审理
C 如果侯某撤回起诉,顾某的反诉也将-不能成立
D 人民法院可以对侯某的起诉进行调解
A 法律、法规规定停止执行的
B 被告认为需要停止执行的
C 原告认为需要停止执行的
D 原告申请停止执行,人民法院认为该具体行政行为的执行会造成难以弥补的损失,并且停止执行不损害社会公共利益,裁定停止执行的
A 支付令自动失效
B 督促程序终结
C 甲公司不能根据支付令向人民法院申请强制执行
D 异议无效
A 适用原因事实发生地法律
B 适用支配原法律义务或关系的法律
C 适用当事人本国法律
D 选择适用多种法律
A 最高人民法院院长对法律所作的解释是正式解释
B 法律推理是寻找真相和真理的推理。
C 法律解释的对象是成文的法律规范,而法律推理要受现行法的约束
D 通过进行法律解释和法律推理,能够培养和深化法律思维,有助于保持法律职业的自律和自治
A 海事法院与地方法院之间因管辖权发生争议的,由争议双方协商解决;协商解决不了的,报请它们的共同上级法院指定管辖
B 因沿海港口作业纠纷提起的诉讼,由港口所在地海事法院管辖
C 海事诉讼中,协议管辖遵守“实际联系地”的原则
D 认定海上财产无主案件,由财产所在地海事法院管辖
A 可以自收到不起诉决定书后10日内向上一级人民检察院申诉
B 可以直接向人民法院起诉
C 如果上一级人民检察院维持不起诉决定,可以向与上一级人民检察院对应的同级人民法院起诉
D 因强奸案件不是自诉案件,故不能向人民法院起诉
A 甲使用虚假的身份证明骗领信用卡,情节严重的
B 乙明知是伪造的空白信用卡而持有、运输,数量较大的
C 某商业银行的工作人员丙利用职务上的便利,非法提供他人信用卡信息资料的
D 丁使用以虚假的身份证明骗领的信用卡,数额较大的
A 书面提出甲公司与乙公司之间的买卖合同是无效的
B 以口头形式提出甲公司所谓的买卖合同是伪造的,乙公司根本没有同甲公司签订过合同
C 书面提出乙公司不付款的原因是甲公司违约在先
D 书面提出目前没有钱支付货款
A 督促程序适用独任制进行审理,公示催告程序则组成合议庭进行审理
B 两者都是向被申请的债务人所在地的基层人民法院提出申请
C 都设置义务人或者利害关系人申报权利的程序
D 都实行一审终审
A 以盗窃罪从重处罚
B 以侵犯通信自由罪从重处罚
C 以职务侵占罪从重处罚
D 以私自开拆、毁弃邮件罪从重处罚
A 韩某是某煤矿职工,由于在井下工作时发生事故,韩某的一条腿被截肢。现在煤矿经营发生严重困难,通知工会要裁减人员,韩某是被裁减人员之一,工会已经同意了裁减人员名单。律师告知韩某由于发生工伤并且已部分丧失劳动能力,煤矿无权解除与他签订的劳动合同
B 某工厂职工陈某假期旅游期间发生车祸,陈某住院治疗期间,与同病房患者杨某发生冲突,陈某将杨某打成重伤,法院判决陈某有期徒刑2年,缓刑3年,法院判决生效时,陈某尚在医院治疗,工厂通知陈某已与其解除劳动合同。律师告知陈某工厂无权在陈某的医疗期内解除劳动合同,陈某可以申请劳动仲裁
C 某工厂职工纪某在哺乳期内严重违反工厂的规章制度,造成重大生产事故,给工厂造成巨大的经济损失,工厂决定立即解除与纪某的劳动合同。律师告知纪某工厂无权在女职工哺乳期内解除劳动合同,纪某可以申请劳动仲裁
D 某公司招聘地区销售经理,明确规定应聘人员要具备大学本科以上学历,黄某通过面试,与公司签订了劳动合同,试用期6个月,试用期内黄某怀孕,公司发现黄某提供的大学本科学历证书系伪造,公司通知黄某解除劳动合同。律师告知黄某公司无权在女职工怀孕期间解除劳动合同,黄某可以申请劳动仲裁
A 票据的记载事项
B 票据的承兑、付款
C 票据追索权的行使期限
D 票据的提示期限
A 某工厂职工徐某与工厂协商解除了劳动合同,工厂可以不支付徐某经济补偿
B 钱某与某公司签订劳动合同,约定试用期3个月,试用期内由于钱某不符合公司的录用条件,公司解除了与钱某签订的劳动合同,公司可以不支付钱某经济补偿
C 某工厂进行法定整顿期间,裁减了部分职工,由于工厂资金困难,工厂可以不支付被裁减人员经济补偿
D 张某是某工厂技术人员,工厂进行了技术革新,张某不积极学习,不能胜任原来的工作,工厂将其调整为生产人员后,张某仍然不思进取,也不能胜任生产工作,工厂遂通知张某将其辞退,工厂可以不支付张某经济补偿
A 应当单独询问黄某
B 应当单独询问张某,但可以请黄某在现场对其哑语进行翻译
C 应当单独询问张某,但应当另请懂哑语的人在现场对其哑语进行翻译
D 可以将黄某和张某传唤到指定的某宾馆进行询问
A 该行为针对特定对象作出,是可诉的具体行政行为
B 该决定具有反复适用性,因日后还会有人加入卷烟批发行列,故属抽象行政行为
C 该决定行为影响了卷烟批发商的经营自主权,是可诉的具体行政行为
D 该行为只是以“罚款”这种方式使本地的卷烟批发商不经营外地同档次卷烟,是行政指导行为,故不可诉
A 工会或职工代表应向管理人申报债权,管理人核实后列出清单公示
B 职工不需申报债权,由管理人调查后列出清单公示
C 职工对清单记载有异议,有权直接向法院起诉
D 职工对清单记载有异议,可以要求管理人更正;管理人不更正的,可以向法院起诉
A 印刷日期为1994年12月3日的书籍
B 标有“校园刊物”于1993年6月8日出版的杂志
C 在1995年5月19—20日召开的产品展览会上印有产品模型图片的热气球
D 用国内由极少数人知晓的古文字于 19世纪末印刷的读物
A 不保兑信用证
B 跟单信用证
C 备用信用证
D 自由议付信用证
A 2006年9月15日
B 2006年10月15日
C 2006年3月15日
D 2006年4月15日