营销师考试-促销策略
1.对于不适时令剩余的产品,一般采用______为主的促销手段。
A 广告宣传
B 营业推广
C 人员推销
D 公共关系
2.促销组合策略的选择和应用必须充分注意其对______的适应性。
A 销售方案
B 人员素质
C 营销环境
D 赢利目标
3.企业在一个广阔的地理区域向不同类型的顾客销售多种产品时,应采用______组织结构。
A 地区型
B 产品型
C 客户型
D 复合型
4.根据企业的目标市场和营销策略对广告目标的影响程度,可分为告知型、劝说型、______广告目标。
A 保牌型
B 提示型
C 竞争型
D 鼓励型
5.为销售人员度身订制周全而严密的薪资结构是属于______薪资制度。
A 混合制
B 纯佣金制
C 纯薪金制
D 业绩报酬制
6.信息数据调整的基本方法有剔除法、还原法和______。
A 近似法
B 综合法
C 延伸法
D 拉平法
7.营销策划报告必须具备两个基本功能:准确完整地表达内容和具有______。
A 具体措施
B 完整程序
C 说服力
D 逻辑性
8.营销策划中对于营销目标的确定应以明确性、统一性、层次性和______为准则。
A 衡量法
B 量化性
C 科学性
D 可达性
9.按照营销决策重要性程度可分为:营销战略决策、营销管理决策和______决策。
A 营销战术
B 营销策略
C 营销方案
D 营销控制
10.经验判断决策法的组织形式主要有______法、自下而上法、上下结合法。
A 系统
B 整合
C 全过程
D 民主集中
1.促销组合策略具有以下作用:______。
A 说服作用
B 告知作用
C 配置作用
D 选择作用
E 影响作用
2.营业推广的基本策略有______营业推广。
A 对供应商
B 对消费者
C 对生产者
D 对中间商
E 对推销员
3.市场信息数据的整理一般包括五个程序,依次为______。
A 编校
B 分类
C 制表
D 鉴定
E 整理
4.营销目标是企业发展目标中一个有机组成部分,一般包括以下具体目标______。
A 竞争目标
B 销售目标
C 市场目标
D 知名度目标
E 形象目标
1.爱达模式
2.迪伯达模式
3.埃德帕模式
4.吉姆模式
5.移动平均法
6.加权移动平均法
7.指数平滑法
8.季节性因数分析法