1. 
　【真题试题】（2010年单项选择第27题）
　　规范性是企业规章制度的特点之一，规范性的内容不包括（　）。

2. 
　【真题试题】（2010年单项选择第28题）
　根据我国公司登记管理条例，公司在进行清算时，隐匿财产，对资产负债表或者财产清单作虚假记载或者在未清偿债务前分配公司财产的，由公司登记机关责令改正，对公司处以隐匿财产或者未清偿债务前分配公司财产金额5％以上10％以下的罚款：对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以（　）的罚款。

3. 
　【真题试题】 （2010年单项选择第29题）
　　根据我国企业破产法，管理人应由（　）指定。

4. 
　【真题试题】 （2010年单项选择第30题）
　　根据我国企业破产法，通过和解协议的决议须经出席会议的有表决权的债权人过半数同意，并且其所代表的债权额须占无财产担保债权总额的（　）以上。

5. 
　【真题试题】 （2009年单项选择第18题）
甲公司向乙公司购买一批货物，约定交付货物后60日支付货款。乙公司于2009年6月5日如期向甲公司交货。7月5日，丙公司提出甲公司破产的申请被人民法院受理，此时甲公司尚未支付乙公司货款。乙公司知道后欲取回货物，下列说法中符合我国企业破产法规定的是乙公司（）

6. 
　【真题试题】 （2009年单项选择第24题）
　明确法律事务机构负责“起草或者参与起草、审核企业重要规章制度”的文件是（　）。
　

7. 
　【真题试题】 （2009年单项选择第25题）
按照有关规定，每年（　），工商登记机关对公司进行年检。

8. 
　　【真题试题】 （2009年单项选择第26题）
　劳动者与用人单位因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请劳动仲裁的时效期间是（　）。

9. 
　【真题试题】（2009年单项选择第27题）
　　对（　）的普法工作是健全企业法律风险防范机制、推动企业普法工作全面深入开展的关键环节。

10. 
【真题试题】（2009年单项选择第30题）
　　企业外聘的律师必须（　）。

11. 
　【真题试题】（2008年单项选择第16题）
　　根据我国《企业破产法》的规定，人民法院受理破产申请后，债务人对个别债权人的清偿行为认定为（　）。

12. 
　【真题试题】 （2008年单项选择第17题）
　甲公司拥有乙公司普通债权100万元，现乙公司被宣告破产，管理人查明甲公司尚欠乙公司20万元运费未付。管理人预计破产清偿率为50％，甲公司要求抵销债务。债权人会议各方为甲公司的债权发生争执，以下表述中正确的是（　）。

13. 
　【真题试题】 （2008年单项选择第18题）
　　甲企业申请破产被人民法院受理，根据我国企业破产法的规定，其债权人债权申请的受理机构是（　）。

14. 
　　【真题试题】 （2008年单项选择第27题）
　　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当（　）。

15. 
【真题试题】 （2008年单项选择第28题）
　公司注册资本可以分期缴纳，全体股东首次出资额不得低于注册资本的（　）。

16. 
　【真题试题】 （2008年单项选择第29题）
　　预先核准的公司名称，保留期为（　），在保留期内不得用于经营活动。
　

17. 
　　【真题试题】 （2008年单项选择第30题）
　　“五五”普法规划实施的时间是（　）。

18. 
【真题试题】 （2007年单项选择第17题）
　　根据我国《企业破产法》的规定，管理人（　）无须经过人民法院的许可。

19. 
　【真题试题】 （2007年单项选择第18题）
　　某电器有限公司进入破产程序，与该公司有关的下列支出属于破产费用的是（　）。

20. 
　【真题试题】 （2007年单项选择第28题）
　　根据我国《公司法》的规定，应由公司（　）拟订公司基本管理制度。

21. 
　【真题试题】 （2007年单项选择第29题）
　　公司法定公积金转增注册资本，所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的（　）。

22. 
【真题试题】 （2007年单项选择第30题）
　　当事人申请劳动仲裁，应当自劳动争议发生之日起（　）内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

1. 
　【真题试题】 （2010年多项选择第57题）
企业法律事务机构作为企业规章制度的归口管理部门，其基本职责包括（）

2. 
【真题试题】 （2010年多项选择第58题）
从登记性质上看，企业登记分为（）

3. 
　【真题试题】 （2010年多项选择第59题）
　　关于企业破产案件中取回权的说法，正确的是（　）。

4. 
　【真题试题】（2010年多项选择第60题）
　关于企业外聘律师的说法，正确的有（　）。

5. 
　【真题试题】 （2009年多项选择第54题）
　企业规章制度制定的程序包括（　）。

6. 
　【真题试题】 （2009年多项选择第55题）
　劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人向单位调解组织申请调解的，（　）。

7. 
　【真题试题】 （2009年多项选择第56题）
　企业法律风险控制的整体性主要体现在（　）。

8. 
　【真题试题】（2009年多项选择第60题）
　在确定外聘律师的报酬和付款时，应注意的环节有（　）。

9. 
　【真题试题】 （2008年多项选择第47题）
　根据我国企业破产法的规定，可以直接向人民法院申请对债务人某商业银行进行重整的是（　）。
　

10. 
　【真题试题】 （2008年多项选择第48题）
　　根据我国企业破产法的规定，在青云公司进人破产程序后，与该公司有关的下列支出属于破产费用的是（　）。

11. 
　【真题试题】 （2008年多项选择第45题）
　　根据我国企业破产法的规定，以下关于取回权的表述正确的有（　）。

12. 
　【真题试题】 （2008年多项选择第46题）
　　飞黄公司因不能清偿到期债务被申请破产，人民法院受理了破产申请，并指定了管理人。其后，相应的机关和当事人实施的以下行为中违法的有（　）。

13. 
　　【真题试题】（2008年多项选择第58题）
　　制定企业规章制度的要求包括（　）。
　

14. 
　【真题试题】 （2008年多项选择第59题）
　　用人单位在制定、修改直接涉及劳动者切身利益的规章制度时，应当（　）。

15. 
　【真题试题】 （2008年多项选择第60题）
　企业法律风险的主要特征包括（　）。

16. 
　【真题试题】 （2007年多项选择第45题）
　根据我国《企业破产法》的规定，对债务人特定财产享有担保权的债权人，如果未放弃优先受偿权利，则对（　）不享有表决权。

17. 
　【真题试题】 （2007年多项选择第46题）
　凯通公司破产申请被人民法院受理后，对其以下财产，管理人有权追回的是 （　）。

18. 
【真题试题】 （2007年多项选择第57题）
　企业“五五”普法的对象是企业内部广大干部职工，其中，重点提高的对象是（　）。
　

19. 
【真题试题】 （2007年多项选择第58题）
　企业规章制度是企业规范性文件，其特点有（　）。

20. 
　　【真题试题】 （2007年多项选择第59题）
　　企业可以设立劳动争议调解委员会，调解委员会由（　）组成。

21. 
【真题试题】 （2007年多项选择第60题）
通常情况下，企业对聘用律师的工作要求有（　）。

　【真题试题】（2010年案例分析第81—85题）
　　罗格公司2008年年底陷入财务危机，已经拖欠职工工资3个月，共计300万元。
　　罗格公司即以较低价格与甲公司签订一份供货合同，收取甲公司预付货款300万元，全数发放给职工；另与异地丙公司签订一份200万元的原材料采购合同，约定货到3个月后付款。
　　2009年1月，罗格公司因不能清偿到期货款被丁商业银行起诉。罗格公司遂向人民法院申请破产清算，人民法院受理了该申请，并指定了管理人。
　　经查：罗格公司欠丁商业银行到期货款400万元（未设担保），未到期货款880万元（以罗格公司所有的办公楼及厂房抵押，抵押物市值约为1300万元），丁商业银行总债权额为1280万元：罗格公司未设抵押的机器设备价值约500万元，库存原材料价值约为100万元，流动资金3万元；应收戊公司货款100万元；欠庚公司运费100万元；欠辛公司原材料款500万元；欠地方税务局税款150万元。2008年6月提前清偿壬公司未到期债务300万元。

　【真题试题】（2009年案例分析第71-75题）
　　甲公司在2007年7月向乙银行借款，期限为1年，丙公司作为甲公司的保证人在合同上签字。2008年5月20日甲公司与丁公司签订了一份买卖合同，约定丁公司分别于2008年6月20日和12月20日向甲公司提供两批布料，甲公司于2009年3月20日支付货款，2008年6月丁公司如期供货。2008年7月，甲公司因设备款纠纷被戊公司起诉，案件正在审理中。2008年8月，因甲公司不能清偿到期欠款，债权人乙银行向人民法院申请甲公司破产清算，人民法院裁定受理该破产申请，同时指定了管理人，并召集了第一次债权人会议。2009年1月，甲公司向人民法院申请重整，人民法院经审查后裁定甲公司重整。
　　请根据以上资料，回答下列问题：

　　【真题试题】（2008年案例分析第71～75题）
　　盛达公司因不能清偿到期债务且其资产不足以清偿全部债务而被某毛纺厂申请破产清算，2007年7月1日人民法院受理了该破产申请，指定了管理人。据悉：①甲商业银行是最大债权人，其债权为1000万元，以盛达公司的一栋办公楼抵押担保，甲商业银行在该破产案件受理前已经起诉但人民法院尚未判决；②乙公司债权500万元，在破产案件受理前已经起诉并胜诉但尚未申请执行；③丙公司债权400万元，但尚未到期；④丁公司主张债权300万元，因盛达公司对该项债权有异议，丁公司已经起诉，尚未判决确权。另外，盛达公司还欠职工工资200万元；欠税款100万元。
　　根据以上资料，回答下列问题：

　【真题试题】（2007年案例分析第61～65题）
　　甲有限责任公司因经营不善而长期亏损，现金流严重不足。经查甲公司现有资产2100万元，负债3800万元，其中欠乙商业银行2000万元贷款已经到期不能清偿。乙商业银行将甲公司诉至人民法院，并申请对甲公司财产采取保全措施。甲公司现拟申请破产，股东会专门向公司法律顾问咨询有关破产事宜。

　　【真题试题】 （2007年案例分析第78题）
　　2006年10月，甲公司欲从事客运业务，因此与乙融资租赁公司签订了50辆可乘坐100人的大型客车的融资租赁合同，甲公司作为承租人，乙公司作为出租人，乙公司不干预甲公司选择租赁物，所需客车由甲公司选定的丙公司制造，丙公司作为出卖人。