1. 
1997 年的《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26 号）提出，“把改革企业职工养老保险制度与建立多层次的社会保障体系紧密结合起来”。以下关于该文件所提到的“多层次”养老保障制度理解不正确的是：（ ）。
 

2. 
国际上关于企业年金的概念比较多，企业年金在国外又被称为“职业年金”、“雇主年金”、“私营年金”等。（ ） 

3. 
第一次提出“企业年金”概念的文件是：（ ）。
 

4. 
《企业年金管理指引》中对企业年金的定义是，在政府强制实施的基本养老金或国家养老制度外，企业在国家政策的指引下，根据自身经济实力和经济状况建立的，旨在为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老保险制度。对此定义理解正确的是：（ ）。
①企业年金不属于国家基本养老保险或公共养老金范围
②有条件的企业必须建立企业年金
③企业年金建立目的是提供退休收入保障
④企业年金的建立可以取代基本养老保险
 

5. 
建立企业年金必须满足一些基本条件，以下考虑不正确的是：（ ）。
 

6. 
从世界范围来看，尽管早期企业年金是由企业根据自身情况承办的，但后来其在许多国家出现了不同的强制性。我国的企业年金制度未来发展的趋势必然是所有企业强制性参加该制度。（ ）
 

第7－10 题为套题：
    材料1：年金保险是指，在被保险人生存期间，保险人按照合同约定的金额、方式，在约定的期限内，有规则地、定期地向被保险人给付保险金的保险。
    材料2：所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

11. 
根据企业年金积累方式和支付方式的差异，企业年金可以分为：（ ）。
 

12. 
DB 计划中，雇员退休后可以领取到的养老金是由特定公式计算出来的，计算过程中通常需要考虑的因素包括：（ ）。
①员工退休前一定年限工资水平②员工服务期限③替代率。
 

13. 
以下关于契约型企业年金理解不正确的是：（ ）。
 

14. 
下列那种模式下企业年金基金是独立法人：（ ）。
 

第15－18 题为套题：
    材料1：我国已成为世界上老年人口最多的国家，在全世界60 岁以上老年人口中，每五个就有一个是中国人，西方一些发达国家用几十年上百年才进入老龄社会，而我国仅用不到20 年。预计2015 年将达2亿人，到2040 年60 岁以上人口将占全国人口的28%。按照国际通行标准，我国已经开始进入老龄社会并面临着人口老龄化带来的财政方面的诸多挑战。
    材料2：根据中国保监会的资料，2009 年末，我国养老保险公司企业年金受托管理资产达到708．00亿元，投资管理资产达到486．12 亿元，同比增长幅度分别为49．48%、28．72%，均远远高于同期经济增长幅度。

19. 
以下关于企业年金对劳动力市场的影响理解不正确的是：（ ）。
 

第20－23 题为套题：
    材料1：从国外的资本市场情况看，养老基金是资本市场的重要机构投资者，通常国外养老基金占整个资本市场资金的比重达到25%～45%，养老基金的发展会极大地刺激了资本市场的发展。
    材料2：1995 年，美国一项关于200 家养老基金的调查表明，有40%的养老基金使用过股指期货，30%使用过期权，11%使用过金融互换。实证研究表明，金融衍生工具能够被用来管理风险和提高回报率，被养老基金用来实现战略资产配置目标。经济金融实践表明，金融衍生工具交易中的创新和增长对美国经济产生了持续而巨大的好处。

第24－27 题为套题：
    2009 年辽宁人才市场招聘会上，沈阳宝钢钢材配送有限公司在其招聘广告打出“六险二金”，即在传统的“五险一金”（ 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金）基础上，将意外伤害保险和企业年金也列入员工福利计划之中。

28. 
企业年金作为员工薪酬的一种延迟支付，是员工薪酬制度的重要组成部分，其实质是企业剩余分配的一种方式。（ ）
 

29. 
与企业利益相关性非常强的群体一般包括三类，其中不包括：（ ）。
 

30. 
激励性框架可以分为两大类：激励性制度安排和补偿性制度安排。以下不属于补偿性制度安
排的是：（ ）。 

31. 
雇主在制定员工福利计划的过程中需要考虑诸多因素来确定合理的计划模式。这些因素包括：（ ）。
①考虑企业所在地区或相近企业采用的计划模式②考虑企业所属产业成熟度
③考虑薪金、激励性开支与间接收益之间的平衡④考虑工会和雇员联合会等组织的福利要求
⑤考虑既有的福利计划类型
 

32. 
收益充足性是设计员工福利计划的一个重要目标。收益的充足性是与收益/需要紧密联系在一起的。其中，可以通过一些指标测度收益充足性。以下给出的指标最不适合测度收益充足性的是：（ ）。
 

33. 
DB 模式和DC 模式两种企业年金计划类型中，根据设立时签订的协议，两者最大的区别是计划运行中事先确定的分别是：（ ）。
 

34. 
根据收益额的计算方式不同，DB 年金计划主要分为最终平均收益额计划、雇佣期平均收益额计划和绝对收益额计划。假定员工A 在退休前工作年限为20 年，工资收入第一年为2100 元/月，第二年为2200 元/月，第三年为2300 元/月，以此类推，退休时的工作收入为4000 元/月。假定替代率为20%，最终平均收益额计划考虑的年限是退休前5 年。则最终平均收益额计划和雇佣期平均收益额计划的养老金月收入分别为：（ ）。
 

35. 
DB 计划在缴费模式等各方面都不同于DC 计划。以下特征属于DC 计划而不属于DB 计划的
是：（ ）。 

36. 
薪酬延付计划、利润分享计划、确定供款计划是DC 计划的三种基本类型，每种类型都有自己鲜明的特征。以下关于三种类型的特征说法不正确的是：（ ）。
 

37. 
在DC 计划中，企业也可以将薪酬延付计划、利润分享计划、确定供款计划三种基本类型组
合，从而形成组合计划。其中，能够为员工提供一个基本保障，同时保持财务上有一定灵活性，并激励员工为企业创利的组合计划类型是：（ ）。
 

38. 
混合计划像DC 计划一样为某一个账户制定缴费额，又像DB 计划一样保障最终受益，实质是名义账户模式。以下对于混合计划的认识不正确的是：（ ）。
 

39. 
混合计划具体包括现金余额养老金计划、养老金平衡计划、目标收益计划和基金补偿计划。
以下关于这四种计划说法不正确的是：（ ）。 

40. 
一般来说，DB 计划和DC 计划的管理费用和操作成本相比较而言，比较高的是：（ ）。

41. 
与DB 计划相比，DC 计划的可携带性较高，转移成本较低。但是，DC 计划虽然对雇员来说是完全可携带的，但在不同计划提供者甚至统一计划提供者之间、不同投资基金之间的转移也是存在转移成本的。（ ）。 

42. 
DB 计划与DC 计划的适用性是不同的。以下更适宜采用DB 计划的情形是：（ ）。
 

第43－45 题为套题：
    作为社会保险的有力补充，企业年金在广东发展较为缓慢。据不完全统计显示，截至2009 年第二季度，全省参加年金的企业仅为431 个，年金基金规模为34．66 亿元，参保职工人数11．12 万人，仅为基本养老保险人数的0．46%，远远落后于全国平均水平。广州市40 万家企业中，仅有100 家参加了企业年金计划。

46. 
在我国企业年金计划类型的选择中，应鼓励DC 计划发展，但也应允许DB 计划的并存。这
是因为：（ ）。① 当前经济成分多样化现状决定的②大量老龄员工的存在③资本市场不完善的现状④居民投资意识缺乏⑤养老风险加大
 

47. 
决定企业选择企业年金计划类型的最直接、最根本的决定因素是：（ ）。
 

48. 
近年来，我国许多中小民营企业得到了快速发展，但整体而言，与大型中央企业相比，财务实力相对较弱，经营状况不是很稳定，承担风险能力较弱，因此DB 计划更适合这类企业。（ ）。
 

第49－53 题为套题：
    美国401K 计划也称为401K 条款，是指美国1978 年《国内税收法》第401 条K 项的规定。按该计划，企业为员工设立专门的401K 账户，员工每月从其工资中拿出一定比例的资金存入养老金账户，而企业一般也为员工缴纳一定比例的费用。目前，401K 因为其灵活性，已经成为社会保险金以后，普通美国人的主要退休选择对象。

54. 
信托基金型与基金会型是企业年金两种重要的管理模式，两者有相同点也有不同点。以下说法不正确的是：（ ）。
 

55. 
当前，内部管理型企业年金管理模式在养老保险改革中正逐步退出历史舞台。以下对这种管理模式说法不正确的是：（ ）。
 

56. 
法律体系是影响企业年金管理模式选择的重要因素。以下该因素分析不正确的是：（ ）。 

57. 
现代的信托制度产生于：（ ）。
 

58. 
信托的基本构成要素包括：（ ）。
①委托人②受托人③受益人④信托财产⑤信托目的
 

59. 
信托资产的独立性是信托制度中一个重要内容，我国相关法律也对此做了明文规定。以下对信托资产独立性认识不正确的是：（ ）。
 

60. 
信托关系中受益人的权益能够得到充分保护的原因在于：（ ）。
①单一受托人制度
②信托财产的所有权与受益权分离
③信托财产具有独立性
④受托人“审慎人”原则
 

61. 
企业年金信托管理模式有其适应性，以下说法不正确的是：（ ）。
 

62. 
保险合同型是一种重要的企业年金管理模式，以下关于这种模式说法不正确的是：（ ）。 

63. 
近二三十年来，保险公司借助于资本市场平台开发投资性保险产品产生并逐步发展成熟。以下关于投资性保险产品说法不正确的是：（ ）。
 

第64－84 题为套题：
    为规范我国企业年金市场的健康发展，国家先后出台了一系列文件，其中2000 年的《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》（以下简称42 号令）提及企业年金计划、2004 年的《企业年金试行办法》（以下简称20 号令）、《企业年金基金管理试行办法》（以下简称23 号令）标志着我国企业年金制度建设和市场发展正式启动。

85. 
从我国企业年金近年来发展状况来看，企业年金市场呈现出诸多特点，以下观点最不合理的是：（ ）。
 

86. 
信托型企业年金管理制度最本质的特征是（ ）。
 

87. 
关于企业年金基金管理涉及的法律关系，以下说法不正确的是：（ ）．
 

88. 
在企业年金缴费阶段和领取阶段都可能涉及的税种是：（ ）。
 

第89－93 题为套题：
    材料1：2006 年，财政部、国家税务总局联合下发《关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税〔2006〕10 号），其中规定：企事业单位按照国家或省（自治区、直辖市）人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，免征个人所得税；个人按照国家或省（自治区、直辖市）人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，允许在个人应纳税所得额中扣除。企事业单位和个人超过规定的比例和标准缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。
    材料2：2009 年12 月，为进一步规范企业年金个人所得税的征收管理，根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的有关规定，国家税务总局出台了《关于企业年金个人所得税征收管理有关问题的通知》（国税函[2009]694 号）（以下简称694 号文）。
    材料3：征缴个人所得税的计算方法：个人所得税起征点自2008 年3 月1 日起由1600 元提高到2000元。使用超额累进税率的计算方法是：缴税＝全月应纳税所得额*税率－速算扣除数。在税率表中，不超过500 元，税率为5%，速算扣除数为0 元；超过500 元至2000 元，税率为10%，速算扣除数为25 元；超过2000 元至5000 元的税率为15%，速算扣除数为125 元；超过5000 元至20000 元的税率为20%，速算扣除数为375 元。

94. 
为发挥企业年金税收优惠政策的作用，必须对企业年金税收优惠政策进行有效管理。以下关于企业年金税收优惠政策实施原则说法不正确的是：（ ）。 

95. 
以下关于企业年金税收优惠政策的成本与收益说法不正确的是：（ ）。
 

96. 
企业年金市场作为国家养老保险体系的重要组成部分之一，其需求具有本身独特的特点。以下说法不正确的是：（ ）。
 

第97－100 题为套题：
    2009 年“如意养老2 号”企业年金计划推出。该计划是一款专门为中小企业客户量身打造的标准化企业年金产品，由中国工商银行发起设立并担任受托人和账户管理人，中国银行担任托管人，工银瑞信基金管理有限公司、海富通基金管理有限公司、富国基金管理有限公司和中国人保资产管理股份有限公司共同担任投资管理人。此外，“如意养老2 号”在产品设计上还针对在华外资企业的个性化需求专门定制了B款产品，使得外资企业能享受到最适合、最专业的年金服务。